détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de soir fixe (15h00 à 23h00), du lundi au vendredi
Salaire : 80 000$ - 90 000$ par année + Heures supplémentaires rémunérées
Industrie : Métallurgie / Extrusion d'aluminium
Superviseur de production
...
Êtes-vous un Superviseur de production doté d'un leadership naturel et prêt à relever un défi stimulant au cœur de l'action? Si vous possédez le charisme nécessaire pour mobiliser des équipes expérimentées et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise manufacturière d'envergure internationale située à Laval, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons un leader "solide", capable d'allier rigueur opérationnelle et finesse relationnelle pour prendre les rênes de notre quart de soir. Il s'agit d'une chance unique de rejoindre une organisation en pleine transformation, où votre vision stratégique et votre capacité à gérer le changement seront non seulement valorisées, mais récompensées par des conditions salariales au-dessus du marché.
Description sommaire
Notre client, un leader mondial dans le secteur de l'extrusion d'aluminium ayant une usine majeure à Laval, est à la recherche d'un Superviseur de production pour combler un besoin crucial sur son quart de soir. Suite à une acquisition par un groupe américain, l'entreprise vit une période excitante de modernisation et d'amélioration continue. Vous rejoindrez un environnement où la santé-sécurité et l'excellence opérationnelle (Lean, 5S) sont des priorités absolues. C'est le moment idéal pour un gestionnaire de terrain de faire sa marque dans une structure offrant de réelles perspectives d'avancement.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Superviseur de production à Laval, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages conçus pour votre bien-être et votre sécurité financière :
— Une rémunération très compétitive entre 82k$ et 90k$ selon votre niveau d'expérience.
— Un avantage rare pour un cadre : vos heures supplémentaires dédiés à la production sont entièrement payées.
— Un programme complet d'assurances collectives et un régime de retraite pour sécuriser votre avenir.
— Une flexibilité pour la prise de vacances (3 semaines ou plus selon négociation), en dehors des fermetures de la construction.
— L'opportunité de travailler avec une direction locale et internationale qui investit dans la modernisation des équipements.
— Un environnement de travail à Laval facile d'accès avec stationnement gratuit.
Responsabilités
Les Responsabilités
Votre rôle de Superviseur de production sera central pour assurer la performance du département des presses d'extrusion. Vous agirez comme un véritable capitaine pour votre équipe d'environ 15 employés :
— Vous assurerez la gestion opérationnelle complète de l'équipe de soir en veillant à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité ISO 9001.
— Vous maintiendrez un climat de travail sain et respectueux, en gérant habilement les relations de travail dans un environnement syndiqué rigoureux.
— Vous serez le garant de la santé et sécurité au travail, en appliquant les standards stricts de l'entreprise et en encourageant la prévention.
— Vous déploierez votre leadership pour accompagner le changement et l'adhésion aux nouvelles procédures (5S, T3, T4) auprès d'employés ayant une forte ancienneté.
— Vous collaborerez avec la maintenance pour minimiser les temps d'arrêt et proposerez des pistes d'amélioration continue pour optimiser les flux.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour réussir comme Superviseur de production dans ce contexte dynamique à Laval, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire :
— Vous possédez une expérience marquée en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier syndiqué (atout majeur).
— Vous avez un profil "solide" avec du charisme, capable de gérer la contradiction et de rallier des troupes expérimentées.
— Vous détenez une formation pertinente (DEC, Gestion, ou Baccalauréat en génie/Génie industriel - les profils juniors ingénieurs sans sceau sont les bienvenus).
— Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office) et avez une connaissance des principes d'amélioration continue.
— Vous êtes un communicateur efficace, capable de faire preuve de fermeté tout en restant diplomate.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production à Laval est bien plus qu'un simple emploi de supervision; c'est une porte d'entrée vers une carrière prometteuse au sein d'une multinationale qui reconnait le talent. Si vous êtes prêt à structurer, diriger et faire grandir une équipe, nous voulons vous rencontrer.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Laval
Horaire : Quart de soir fixe (15h00 à 23h00), du lundi au vendredi
Salaire : 80 000$ - 90 000$ par année + Heures supplémentaires rémunérées
Industrie : Métallurgie / Extrusion d'aluminium
Superviseur de production
Êtes-vous un Superviseur de production doté d'un leadership naturel et prêt à relever un défi stimulant au cœur de l'action? Si vous possédez le charisme nécessaire pour mobiliser des équipes expérimentées et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise manufacturière d'envergure internationale située à Laval, cette opportunité est pour vous. Nous recherchons un leader "solide", capable d'allier rigueur opérationnelle et finesse relationnelle pour prendre les rênes de notre quart de soir. Il s'agit d'une chance unique de rejoindre une organisation en pleine transformation, où votre vision stratégique et votre capacité à gérer le changement seront non seulement valorisées, mais récompensées par des conditions salariales au-dessus du marché.
Description sommaire
...
Notre client, un leader mondial dans le secteur de l'extrusion d'aluminium ayant une usine majeure à Laval, est à la recherche d'un Superviseur de production pour combler un besoin crucial sur son quart de soir. Suite à une acquisition par un groupe américain, l'entreprise vit une période excitante de modernisation et d'amélioration continue. Vous rejoindrez un environnement où la santé-sécurité et l'excellence opérationnelle (Lean, 5S) sont des priorités absolues. C'est le moment idéal pour un gestionnaire de terrain de faire sa marque dans une structure offrant de réelles perspectives d'avancement.
Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Superviseur de production à Laval, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages conçus pour votre bien-être et votre sécurité financière :
— Une rémunération très compétitive entre 82k$ et 90k$ selon votre niveau d'expérience.
— Un avantage rare pour un cadre : vos heures supplémentaires dédiés à la production sont entièrement payées.
— Un programme complet d'assurances collectives et un régime de retraite pour sécuriser votre avenir.
— Une flexibilité pour la prise de vacances (3 semaines ou plus selon négociation), en dehors des fermetures de la construction.
— L'opportunité de travailler avec une direction locale et internationale qui investit dans la modernisation des équipements.
— Un environnement de travail à Laval facile d'accès avec stationnement gratuit.
Responsabilités
Les Responsabilités
Votre rôle de Superviseur de production sera central pour assurer la performance du département des presses d'extrusion. Vous agirez comme un véritable capitaine pour votre équipe d'environ 15 employés :
— Vous assurerez la gestion opérationnelle complète de l'équipe de soir en veillant à l'atteinte des objectifs de productivité et de qualité ISO 9001.
— Vous maintiendrez un climat de travail sain et respectueux, en gérant habilement les relations de travail dans un environnement syndiqué rigoureux.
— Vous serez le garant de la santé et sécurité au travail, en appliquant les standards stricts de l'entreprise et en encourageant la prévention.
— Vous déploierez votre leadership pour accompagner le changement et l'adhésion aux nouvelles procédures (5S, T3, T4) auprès d'employés ayant une forte ancienneté.
— Vous collaborerez avec la maintenance pour minimiser les temps d'arrêt et proposerez des pistes d'amélioration continue pour optimiser les flux.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour réussir comme Superviseur de production dans ce contexte dynamique à Laval, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire :
— Vous possédez une expérience marquée en gestion d'équipe dans un milieu manufacturier syndiqué (atout majeur).
— Vous avez un profil "solide" avec du charisme, capable de gérer la contradiction et de rallier des troupes expérimentées.
— Vous détenez une formation pertinente (DEC, Gestion, ou Baccalauréat en génie/Génie industriel - les profils juniors ingénieurs sans sceau sont les bienvenus).
— Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Suite Office) et avez une connaissance des principes d'amélioration continue.
— Vous êtes un communicateur efficace, capable de faire preuve de fermeté tout en restant diplomate.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production à Laval est bien plus qu'un simple emploi de supervision; c'est une porte d'entrée vers une carrière prometteuse au sein d'une multinationale qui reconnait le talent. Si vous êtes prêt à structurer, diriger et faire grandir une équipe, nous voulons vous rencontrer.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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