détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de la découpe
Emplacement : Laval
Horaire : De jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30, et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire : 55 000$ à 62 500$ , selon l'expérience
Industrie : Manufacturier et Imprimerie
Raison d’ouverture du poste : ajout d'un rôle
...
Informations sur l’entreprise : PME familiale québécoise d'environ 50 employés, experte dans la fabrication sur mesure de produits de haute qualité, offrant un milieu de travail axé sur la collaboration et l'entraide.
Superviseur de la découpe
Êtes-vous un superviseur de la découpe passionné par le domaine manufacturier et l'imprimerie ? Cherchez-vous à faire valoir votre leadership de terrain au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance située à Laval ? Voici l'opportunité idéale pour faire avancer votre carrière ! Nous recherchons une personne fiable, allumée et dotée d'une forte capacité d'initiative pour rejoindre une petite équipe de production dynamique. En tant que superviseur de la découpe, vous aurez la chance d'avoir un impact direct sur le plancher, d'optimiser les opérations quotidiennes et de veiller à l'excellence de la fabrication.
Avantages
Titre du poste : Superviseur de la découpe
Emplacement : Laval
Horaire : De jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30, et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire : 55 000$ à 62 500$ , selon l'expérience
Industrie : Manufacturier et Imprimerie
Raison d’ouverture du poste : ajout d'un rôle
Informations sur l’entreprise : PME familiale québécoise d'environ 50 employés, experte dans la fabrication sur mesure de produits de haute qualité, offrant un milieu de travail axé sur la collaboration et l'entraide.
— Profitez d'un salaire hautement compétitif se situant entre 24 $et 30$ de l'heure.
— Bénéficiez d'un horaire de jour exceptionnel se terminant à 15h00 le vendredi, idéal pour votre équilibre de vie.
— Accédez à une gamme complète d'assurances collectives pour assurer votre tranquillité d'esprit.
— Obtenez deux semaines de vacances estivales garanties durant la période de la construction.
— Profitez d'une fermeture complète et rémunérée de l'entreprise entre Noël et le jour de l'An.
— Travaillez dans des installations facilement accessibles situées au cœur de Laval.
Responsabilités
— Travailler activement sur le plancher de production et coordonner les opérations en tant que superviseur de la découpe.
— Assister votre équipe (5 personnes) dans le montage des machines et veiller à l'approvisionnement constant du matériel de production.
— Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des produits finis pour assurer l'excellence manufacturière.
— Assurer le suivi de la cédule de production et assigner stratégiquement les tâches aux opérateurs.
— Superviser la réception de la marchandise et gérer le déchargement des conteneurs.
— Assurer le placement du stock dans l'entrepôt de manière sécuritaire, notamment en utilisant un chariot élévateur.
Qualifications
— Détenir une expérience concrète et pertinente dans le domaine de l'imprimerie, de l'emballage ou de la fabrication.
— Démontrer un profil de « leader de terrain » assidu, fiable et doté d'une excellente attitude au travail.
— Présenter une bonne stabilité d'emploi témoignant de votre engagement à long terme.
— Posséder une aisance avec l'informatique en général pour naviguer efficacement dans les systèmes de commandes.
— Faire preuve d'une excellente forme physique pour soutenir les opérations quotidiennes de ce rôle de superviseur de la découpe.
— Détenir un permis de conduite de chariot élévateur (lift) représente un atout très important pour ce poste.
Sommaire
Résumé du poste
En résumé, ce rôle exclusif de superviseur de la découpe à Laval représente une opportunité fantastique de mettre à profit vos connaissances spécialisées en imprimerie et votre leadership naturel. Vous joindrez une équipe humaine où votre travail aura une valeur immédiate et reconnue.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de la découpe
Emplacement : Laval
Horaire : De jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30, et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire : 55 000$ à 62 500$ , selon l'expérience
Industrie : Manufacturier et Imprimerie
Raison d’ouverture du poste : ajout d'un rôle
Informations sur l’entreprise : PME familiale québécoise d'environ 50 employés, experte dans la fabrication sur mesure de produits de haute qualité, offrant un milieu de travail axé sur la collaboration et l'entraide.
Superviseur de la découpe
Êtes-vous un superviseur de la découpe passionné par le domaine manufacturier et l'imprimerie ? Cherchez-vous à faire valoir votre leadership de terrain au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance située à Laval ? Voici l'opportunité idéale pour faire avancer votre carrière ! Nous recherchons une personne fiable, allumée et dotée d'une forte capacité d'initiative pour rejoindre une petite équipe de production dynamique. En tant que superviseur de la découpe, vous aurez la chance d'avoir un impact direct sur le plancher, d'optimiser les opérations quotidiennes et de veiller à l'excellence de la fabrication.
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Avantages
Titre du poste : Superviseur de la découpe
Emplacement : Laval
Horaire : De jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30, et le vendredi de 7h30 à 15h00
Salaire : 55 000$ à 62 500$ , selon l'expérience
Industrie : Manufacturier et Imprimerie
Raison d’ouverture du poste : ajout d'un rôle
Informations sur l’entreprise : PME familiale québécoise d'environ 50 employés, experte dans la fabrication sur mesure de produits de haute qualité, offrant un milieu de travail axé sur la collaboration et l'entraide.
— Profitez d'un salaire hautement compétitif se situant entre 24 $et 30$ de l'heure.
— Bénéficiez d'un horaire de jour exceptionnel se terminant à 15h00 le vendredi, idéal pour votre équilibre de vie.
— Accédez à une gamme complète d'assurances collectives pour assurer votre tranquillité d'esprit.
— Obtenez deux semaines de vacances estivales garanties durant la période de la construction.
— Profitez d'une fermeture complète et rémunérée de l'entreprise entre Noël et le jour de l'An.
— Travaillez dans des installations facilement accessibles situées au cœur de Laval.
Responsabilités
— Travailler activement sur le plancher de production et coordonner les opérations en tant que superviseur de la découpe.
— Assister votre équipe (5 personnes) dans le montage des machines et veiller à l'approvisionnement constant du matériel de production.
— Maintenir un contrôle rigoureux de la qualité des produits finis pour assurer l'excellence manufacturière.
— Assurer le suivi de la cédule de production et assigner stratégiquement les tâches aux opérateurs.
— Superviser la réception de la marchandise et gérer le déchargement des conteneurs.
— Assurer le placement du stock dans l'entrepôt de manière sécuritaire, notamment en utilisant un chariot élévateur.
Qualifications
— Détenir une expérience concrète et pertinente dans le domaine de l'imprimerie, de l'emballage ou de la fabrication.
— Démontrer un profil de « leader de terrain » assidu, fiable et doté d'une excellente attitude au travail.
— Présenter une bonne stabilité d'emploi témoignant de votre engagement à long terme.
— Posséder une aisance avec l'informatique en général pour naviguer efficacement dans les systèmes de commandes.
— Faire preuve d'une excellente forme physique pour soutenir les opérations quotidiennes de ce rôle de superviseur de la découpe.
— Détenir un permis de conduite de chariot élévateur (lift) représente un atout très important pour ce poste.
Sommaire
Résumé du poste
En résumé, ce rôle exclusif de superviseur de la découpe à Laval représente une opportunité fantastique de mettre à profit vos connaissances spécialisées en imprimerie et votre leadership naturel. Vous joindrez une équipe humaine où votre travail aura une valeur immédiate et reconnue.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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