Superviseur de production

Notre client, un chef de file de l'ingénierie et de l'automatisation situé près de Sherbrooke, est activement à la recherche de son prochain Superviseur d'assemblage. Dans cet environnement où la production de masse laisse place à la création d'équipements uniques à forte valeur ajoutée, vous aurez l'opportunité de guider une équipe talentueuse à travers des défis technologiques stimulants.

Avantages
Rémunération de base très compétitive selon votre expérience.

Temps supplémentaire payé à taux et demi, un avantage rare en gestion.

Programme complet d'assurances collectives et contribution REER.

Reconnaissance de votre expérience antérieure pour le calcul de vos semaines de vacances (

Environnement de travail climatisé, propre et à la fine pointe de la technologie.

Responsabilités
Gérer, mobiliser et encadrer une équipe d'une quinzaine de techniciens et de monteurs.

Planifier le travail au quotidien avec une approche proactive, en ajustant les priorités selon l'arrivée des pièces et l'évolution de l'ingénierie.

Collaborer étroitement avec les départements des achats, de l'usinage et les chargés de projets près de Sherbrooke.

Assurer la fluidité des opérations et résoudre rapidement les enjeux techniques sur le plancher.

Agir comme vecteur de changement en promouvant une culture de flexibilité et d'amélioration continue.

Qualifications
Formation technique pertinente (ex: DEP en électromécanique, DEC en génie mécanique) jumelée à une solide expérience terrain.

Expérience significative en gestion de personnel dans un milieu manufacturier de type "projet" ou en maintenance industrielle.

Capacité démontrée à travailler dans un environnement dynamique où l'adaptabilité est primordiale.

Excellentes aptitudes en communication et leadership mobilisateur.

Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi d'envergure près de Sherbrooke et que le rôle de Superviseur d'assemblage correspond exactement à vos ambitions professionnelles, nous voulons vous parler ! Devenez le Superviseur d'assemblage qui fera la différence au sein de cette entreprise visionnaire.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.