Superviseur de production

Êtes-vous un superviseur de production chevronné prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur à Montréal? C'est votre chance de devenir un pilier au sein d'une équipe de production dynamique où votre leadership humain fera une réelle différence au quotidien. Nous recherchons un superviseur de production passionné par l'optimisation des procédés et la mobilisation d'équipes performantes. Si vous aspirez à un rôle stratégique de superviseur de production au sein d'un environnement syndiqué stimulant à Montréal, ce défi est taillé sur mesure pour vous.

Information sur l'entreprise : Joignez-vous à un chef de file de l'industrie manufacturière alimentaire reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Cette organisation d'envergure mise sur le développement continu de ses talents et offre un environnement de travail moderne où la santé et la sécurité sont au cœur de chaque décision.

Avantages
Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires (100% employeur)
Programme de bonification annuelle basé sur l'atteinte des objectifs
REER collectif avec généreuse contribution de l'employeur
Trois semaines de vacances annuelles
Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun à Montréal


Responsabilités
En tant que superviseur de production, vous jouerez un rôle de premier plan dans le succès des opérations :

Vous coordonnerez les activités quotidiennes pour assurer le respect des échéanciers
Vous ferez la promotion d'une culture rigoureuse en santé et sécurité au travail
Vous superviserez et mobiliserez votre équipe vers l'atteinte des standards de qualité
Vous analyserez les écarts de performance et proposerez des solutions innovantes
Vous agirez comme agent de changement pour implanter les meilleures pratiques
Vous assurerez une communication fluide entre les différents quarts de travail



Qualifications
Diplôme d'études collégiales en gestion des opérations ou formation équivalente
5 ans et plus d'expérience pertinente en supervision dans le domaine manufacturier alimentaire
Solide expertise en gestion du personnel dans un milieu de travail syndiqué
Connaissances approfondies des normes de qualité et de salubrité alimentaires (HACCP et SQF)
Leadership reconnu pour inspirer et développer les talents de votre équipe
Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes de manière proactive

Sommaire
Ce poste de superviseur de production est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise en gestion et vos aptitudes interpersonnelles au service d'une entreprise en pleine expansion. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour influencer positivement les processus et contribuer directement à la croissance de l'usine.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous méritez une carrière qui propulse vos ambitions. Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires pour vous ouvrir les portes des entreprises les plus prestigieuses. Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, contactez-nous pour découvrir des opportunités exclusives qui transformeront votre futur professionnel grâce à notre expertise et notre réseau étendu.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez : www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.