détails d'emploi
Titre du poste : Contremaître de Production
Emplacement : Montréal
Horaire : Permanent, quart de nuit (19h00 à 7h00), sur un horaire rotatif de 12 heures incluant une fin de semaine sur deux.
Salaire : Rémunération annuelle globale compétitive d'environ 68 000$ (incluant la prime de nuit), avec rémunération des heures supplémentaires.
...
Industrie : Manufacturière
Raison d’ouverture du poste : Une croissance soutenue et une augmentation significative du volume de production créent cette excellente opportunité de carrière.
Informations sur l’entreprise : Joignez-vous à une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers la qualité. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'innovation et l'amélioration continue, au sein d'une organisation stable et en pleine expansion à Montréal.
Contremaître de Production
Êtes-vous un leader naturel, passionné par l'optimisation des opérations et le développement d'équipes performantes ? Souhaitez-vous exercer une influence directe sur le succès d'une entreprise manufacturière en pleine croissance à Montréal ? Nous recherchons un Contremaître de Production doté d'une vision stratégique et d'un excellent sens pratique pour prendre en charge le quart de nuit. C'est votre chance de mettre à profit votre expertise en gestion dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisera votre parcours professionnel.
Avantages
Titre du poste : Contremaître de Production
Emplacement : Montréal
Horaire : Permanent, quart de nuit (19h00 à 7h00), sur un horaire rotatif de 12 heures incluant une fin de semaine sur deux.
Salaire : Rémunération annuelle globale compétitive d'environ 68 000$ (incluant la prime de nuit), avec rémunération des heures supplémentaires.
Industrie : Manufacturière
En tant que Contremaître de Production, vous bénéficierez d'une position de leader clé, d'une grande autonomie dans vos fonctions et d'un rôle essentiel dans le succès opérationnel de l'usine de Montréal.
Responsabilités
En tant que gestionnaire de première ligne, vous serez le pilier des opérations nocturnes. Votre rôle consistera à :
Piloter l'ensemble des activités de fabrication pour les secteurs de l'enduisage et du coupage, en vous assurant que les objectifs de production sont atteints avec efficacité.
Agir comme un mentor pour votre équipe, en assurant la formation, le développement des compétences et un encadrement technique rigoureux.
Être le garant des plus hauts standards de qualité et de sécurité, en veillant à l'application stricte des protocoles et réglementations en vigueur.
Coordonner avec agilité les interventions de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir un flux de production optimal.
Gérer de manière proactive les inventaires de matières premières pour éviter toute interruption et assurer la continuité des opérations.
Incarner un leadership positif et mobilisateur au sein d'un environnement syndiqué, favorisant un climat de travail collaboratif.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Contremaître de Production, vous devez posséder un ensemble de compétences et d'expériences qui vous distinguent :
Un minimum de deux années d'expérience probante en gestion de la production, idéalement dans le secteur manufacturier.
Une expérience significative dans la supervision de personnel au sein d'un environnement syndiqué.
Un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en technique de production manufacturière ou dans un domaine connexe est un atout majeur.
Une autonomie remarquable, une forte capacité à gérer la pression et à prendre des décisions éclairées dans un environnement rapide.
D'excellentes aptitudes relationnelles et une capacité démontrée à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.
Une maîtrise de la langue française et une connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office.
Sommaire
Ce poste de Contremaître de Production à Montréal est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une véritable opportunité de laisser votre marque. Vous serez au cœur de l'action, jouant un rôle déterminant dans la productivité et la croissance de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière en gestion, cette opportunité de Contremaître de Production est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Cette opportunité ne correspond pas entièrement à vos aspirations ? Votre carrière nous tient à cœur. En tant que partenaire dévoué, Randstad s'engage à vous connecter avec des employeurs de premier plan qui valorisent vos compétences et votre équilibre de vie. Contactez-moi pour explorer d'autres mandats et trouver le rôle qui propulsera votre carrière.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Contremaître de Production
Emplacement : Montréal
Horaire : Permanent, quart de nuit (19h00 à 7h00), sur un horaire rotatif de 12 heures incluant une fin de semaine sur deux.
Salaire : Rémunération annuelle globale compétitive d'environ 68 000$ (incluant la prime de nuit), avec rémunération des heures supplémentaires.
Industrie : Manufacturière
Raison d’ouverture du poste : Une croissance soutenue et une augmentation significative du volume de production créent cette excellente opportunité de carrière.
Informations sur l’entreprise : Joignez-vous à une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour son dynamisme et son engagement envers la qualité. Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l'innovation et l'amélioration continue, au sein d'une organisation stable et en pleine expansion à Montréal.
Contremaître de Production
Êtes-vous un leader naturel, passionné par l'optimisation des opérations et le développement d'équipes performantes ? Souhaitez-vous exercer une influence directe sur le succès d'une entreprise manufacturière en pleine croissance à Montréal ? Nous recherchons un Contremaître de Production doté d'une vision stratégique et d'un excellent sens pratique pour prendre en charge le quart de nuit. C'est votre chance de mettre à profit votre expertise en gestion dans un environnement stimulant où votre contribution sera reconnue et valorisera votre parcours professionnel.
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Avantages
Titre du poste : Contremaître de Production
Emplacement : Montréal
Horaire : Permanent, quart de nuit (19h00 à 7h00), sur un horaire rotatif de 12 heures incluant une fin de semaine sur deux.
Salaire : Rémunération annuelle globale compétitive d'environ 68 000$ (incluant la prime de nuit), avec rémunération des heures supplémentaires.
Industrie : Manufacturière
En tant que Contremaître de Production, vous bénéficierez d'une position de leader clé, d'une grande autonomie dans vos fonctions et d'un rôle essentiel dans le succès opérationnel de l'usine de Montréal.
Responsabilités
En tant que gestionnaire de première ligne, vous serez le pilier des opérations nocturnes. Votre rôle consistera à :
Piloter l'ensemble des activités de fabrication pour les secteurs de l'enduisage et du coupage, en vous assurant que les objectifs de production sont atteints avec efficacité.
Agir comme un mentor pour votre équipe, en assurant la formation, le développement des compétences et un encadrement technique rigoureux.
Être le garant des plus hauts standards de qualité et de sécurité, en veillant à l'application stricte des protocoles et réglementations en vigueur.
Coordonner avec agilité les interventions de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir un flux de production optimal.
Gérer de manière proactive les inventaires de matières premières pour éviter toute interruption et assurer la continuité des opérations.
Incarner un leadership positif et mobilisateur au sein d'un environnement syndiqué, favorisant un climat de travail collaboratif.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Contremaître de Production, vous devez posséder un ensemble de compétences et d'expériences qui vous distinguent :
Un minimum de deux années d'expérience probante en gestion de la production, idéalement dans le secteur manufacturier.
Une expérience significative dans la supervision de personnel au sein d'un environnement syndiqué.
Un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en technique de production manufacturière ou dans un domaine connexe est un atout majeur.
Une autonomie remarquable, une forte capacité à gérer la pression et à prendre des décisions éclairées dans un environnement rapide.
D'excellentes aptitudes relationnelles et une capacité démontrée à communiquer efficacement avec tous les niveaux hiérarchiques.
Une maîtrise de la langue française et une connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office.
Sommaire
Ce poste de Contremaître de Production à Montréal est bien plus qu'un simple emploi ; c'est une véritable opportunité de laisser votre marque. Vous serez au cœur de l'action, jouant un rôle déterminant dans la productivité et la croissance de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire progresser votre carrière en gestion, cette opportunité de Contremaître de Production est faite pour vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Cette opportunité ne correspond pas entièrement à vos aspirations ? Votre carrière nous tient à cœur. En tant que partenaire dévoué, Randstad s'engage à vous connecter avec des employeurs de premier plan qui valorisent vos compétences et votre équilibre de vie. Contactez-moi pour explorer d'autres mandats et trouver le rôle qui propulsera votre carrière.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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