détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de Production
Emplacement : Québec, Québec
Horaire : Fin de semaine : Vendredi, Samedi, Dimanche, de 5h00\5h30 le matin à 18h30 le soir (36 heures travaillées, 40 heures payées+ 3 heures supplémentaires)
Salaire : 65 000$à 70 000$++par année (selon expérience)
Industrie : Embouteillage et distribution de boissons rafraîchissantes
...
Raison d'ouverture : Mouvement interne (promotion/changement)
Informations sur l'entreprise : Compagnie familiale québécoise bien établie depuis plus de 115 ans, reconnue pour être un chef de file dans son domaine. Environnement où l'autonomie et les relations humaines sont au cœur des priorités, offrant un portefeuille de plus de 300 produits et 20 marques.
Pour postuler ou plus d'information: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Rémunération compétitive (salaire et heures payées) pour un horaire de fin de semaine, vous permettant de maximiser votre semaine libre.
Formation complète et approfondie (environ deux mois) par l'équipe de jour pour vous assurer une transition réussie.
Environnement de travail où l'on vous donne les moyens de vos ambitions et où votre esprit d'initiative est encouragé.
L'opportunité de faire partie d'un fleuron québécois et d'une équipe soudée et dynamique.
Encadrement disponible en tout temps de la part de votre gestionnaire, même si vous travaillez de manière autonome.
Responsabilités
En tant que Superviseur de Production de fin de semaine, vous êtes l'unique responsable des opérations et de la supervision des lignes d'embouteillage, agissant à la fois comme chef d'équipe et comme expert technique .
Superviser et planifier le travail d'une équipe d'opérateurs sur les lignes de production.
Opérer activement et être la référence pour la résolution de problèmes sur des équipements de mélange et des systèmes automatisés.
Assurer l'efficacité des lignes et veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de santé-sécurité.
Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance, de laboratoire et les autres Superviseurs de Production pour les suivis post-production.
Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue des procédés de fabrication.
Diagnostiquer rapidement les alarmes et les pannes (ex. : manque de CO2) en comprenant la logique des systèmes de tuyaux, vannes et pompes.
Qualifications
Pour réussir pleinement dans ce poste clé de Superviseur de Production à Québec , nous recherchons un profil combinant leadership et profondeur technique .
Vous possédez une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire (contremaître, chef d'équipe, ou opérateur avancé) dans un environnement de production manufacturière ou alimentaire/boisson.
Vous détenez un diplôme collégial (DEC) dans une discipline pertinente à l'opération ou à la mécanique industrielle.
Vous avez une forte affinité mécanique et une bonne compréhension des systèmes automatisés, des pompes et des vannes.
Votre profil est orienté vers l'action : vous êtes débrouillard, autonome et vous aimez avoir les deux mains dans les opérations.
Vous faites preuve d'une attitude positive, d'une grande persévérance et d'un esprit d'équipe exemplaire.
Une expérience de travail en contexte syndical est un atout important.
Sommaire
Le poste de Superviseur de Production est une opportunité unique pour un leader technique autonome de prendre en charge l'ensemble des opérations de fin de semaine d'une entreprise familiale reconnue. Si vous avez soif de défis, que vous possédez une solide connaissance des systèmes de production automatisés et que vous êtes prêt à vous investir dans la gestion et l'amélioration continue, cette chance est pour vous. Joignez-vous à une grande famille à Québec et devenez une pièce maîtresse de notre succès.
Nous sommes conscients que la période des Fêtes approche et faisons preuve d'ouverture pour les dates de début et les vacances déjà planifiées.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de Production
Emplacement : Québec, Québec
Horaire : Fin de semaine : Vendredi, Samedi, Dimanche, de 5h00\5h30 le matin à 18h30 le soir (36 heures travaillées, 40 heures payées+ 3 heures supplémentaires)
Salaire : 65 000$à 70 000$++par année (selon expérience)
Industrie : Embouteillage et distribution de boissons rafraîchissantes
Raison d'ouverture : Mouvement interne (promotion/changement)
Informations sur l'entreprise : Compagnie familiale québécoise bien établie depuis plus de 115 ans, reconnue pour être un chef de file dans son domaine. Environnement où l'autonomie et les relations humaines sont au cœur des priorités, offrant un portefeuille de plus de 300 produits et 20 marques.
Pour postuler ou plus d'information: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Rémunération compétitive (salaire et heures payées) pour un horaire de fin de semaine, vous permettant de maximiser votre semaine libre.
Formation complète et approfondie (environ deux mois) par l'équipe de jour pour vous assurer une transition réussie.
Environnement de travail où l'on vous donne les moyens de vos ambitions et où votre esprit d'initiative est encouragé.
...
L'opportunité de faire partie d'un fleuron québécois et d'une équipe soudée et dynamique.
Encadrement disponible en tout temps de la part de votre gestionnaire, même si vous travaillez de manière autonome.
Responsabilités
En tant que Superviseur de Production de fin de semaine, vous êtes l'unique responsable des opérations et de la supervision des lignes d'embouteillage, agissant à la fois comme chef d'équipe et comme expert technique .
Superviser et planifier le travail d'une équipe d'opérateurs sur les lignes de production.
Opérer activement et être la référence pour la résolution de problèmes sur des équipements de mélange et des systèmes automatisés.
Assurer l'efficacité des lignes et veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de santé-sécurité.
Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance, de laboratoire et les autres Superviseurs de Production pour les suivis post-production.
Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue des procédés de fabrication.
Diagnostiquer rapidement les alarmes et les pannes (ex. : manque de CO2) en comprenant la logique des systèmes de tuyaux, vannes et pompes.
Qualifications
Pour réussir pleinement dans ce poste clé de Superviseur de Production à Québec , nous recherchons un profil combinant leadership et profondeur technique .
Vous possédez une expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire (contremaître, chef d'équipe, ou opérateur avancé) dans un environnement de production manufacturière ou alimentaire/boisson.
Vous détenez un diplôme collégial (DEC) dans une discipline pertinente à l'opération ou à la mécanique industrielle.
Vous avez une forte affinité mécanique et une bonne compréhension des systèmes automatisés, des pompes et des vannes.
Votre profil est orienté vers l'action : vous êtes débrouillard, autonome et vous aimez avoir les deux mains dans les opérations.
Vous faites preuve d'une attitude positive, d'une grande persévérance et d'un esprit d'équipe exemplaire.
Une expérience de travail en contexte syndical est un atout important.
Sommaire
Le poste de Superviseur de Production est une opportunité unique pour un leader technique autonome de prendre en charge l'ensemble des opérations de fin de semaine d'une entreprise familiale reconnue. Si vous avez soif de défis, que vous possédez une solide connaissance des systèmes de production automatisés et que vous êtes prêt à vous investir dans la gestion et l'amélioration continue, cette chance est pour vous. Joignez-vous à une grande famille à Québec et devenez une pièce maîtresse de notre succès.
Nous sommes conscients que la période des Fêtes approche et faisons preuve d'ouverture pour les dates de début et les vacances déjà planifiées.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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