détails d'emploi
Gestionnaire de production
Emplacement : Saint-Hubert, rive-sud de Montréal
Horaire : Jour, temps plein
Salaire: 90 000$ - 100 000$ selon expérience
Industrie : Manufacturière électronique
...
Êtes-vous un gestionnaire de production chevronné prêt à relever un défi de haut niveau à Saint-Hubert? Nous recherchons un leader d'exception capable d'en prendre plus large que la supervision d'équipe traditionnelle pour devenir le principal moteur de changement face aux nouveaux requis de nos clients mondiaux. Si vous maîtrisez l'amélioration continue et que vous souhaitez influencer le réaménagement de lay-out d'une usine de pointe, ce poste de gestionnaire de production est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Raison d’ouverture du poste:
En raison d'une croissance soutenue et de l'acquisition de nouveaux contrats d'envergure, notre client souhaite intégrer un gestionnaire de production stratégique pour agir comme agent de changement et optimiser les opérations sur la Rive-Sud.
Informations sur l’entreprise:
Rejoignez une organisation de calibre international, chef de file dans la fabrication de technologies complexes. Située à Saint-Hubert, cette entreprise valorise l'innovation et offre un environnement stimulant où votre vision de l'amélioration continue pourra transformer concrètement les processus de fabrication.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle:
Un rôle d'influence avec une grande latitude décisionnelle.
Une rémunération globale compétitive avec un programme d'avantages complet.
Un environnement de travail moderne et technologique.
Des opportunités réelles de développement professionnel et de progression de carrière.
Un équilibre travail-vie personnelle respecté avec un horaire stable.
Responsabilités
En tant que gestionnaire de production, vous aurez un impact direct sur la performance :
Vous piloterez les projets de réaménagement d'usine pour soutenir l'augmentation des volumes de production.
Vous mettrez en œuvre des outils d'amélioration continue tels que le 5S et l'équilibrage de ligne.
Vous gérerez les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vous mobiliserez et développerez votre équipe en favorisant l'autonomie et la polyvalence.
Vous assurerez le maintien des plus hauts standards de santé et sécurité au travail.
Vous agirez comme expert-conseil pour adapter les lignes de production aux nouveaux besoins des clients.
Qualifications
L’Expérience et compétences recherchées
Détenir un diplôme d'études collégiales en électronique, en génie industriel ou une expérience équivalente.
Posséder au moins 10 ans d'expérience en supervision de production dans le secteur manufacturier.
Démontrer une expertise solide en amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S).
Avoir une capacité démontrée à gérer des changements organisationnels et structurels complexes.
Être un communicateur bilingue fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtriser les outils informatiques de la Suite Microsoft Office, système ERP
Sommaire
Le gestionnaire de production sélectionné aura la chance unique d'évoluer dans le département technique qui correspond le mieux à ses forces et son expérience. Ce rôle est essentiel pour assurer la transition vers des volumes de production élevés à Saint-Hubert tout en garantissant une efficacité opérationnelle exemplaire. En tant que gestionnaire de production, vous serez le pilier de notre succès manufacturier.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si ce rôle de gestionnaire de production ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, ne laissez pas passer l'opportunité de discuter de votre avenir. Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de carrière pour vous ouvrir les portes des entreprises les plus prestigieuses. Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer des mandats qui soutiennent vos aspirations et votre équilibre de vie.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Gestionnaire de production
Emplacement : Saint-Hubert, rive-sud de Montréal
Horaire : Jour, temps plein
Salaire: 90 000$ - 100 000$ selon expérience
Industrie : Manufacturière électronique
Êtes-vous un gestionnaire de production chevronné prêt à relever un défi de haut niveau à Saint-Hubert? Nous recherchons un leader d'exception capable d'en prendre plus large que la supervision d'équipe traditionnelle pour devenir le principal moteur de changement face aux nouveaux requis de nos clients mondiaux. Si vous maîtrisez l'amélioration continue et que vous souhaitez influencer le réaménagement de lay-out d'une usine de pointe, ce poste de gestionnaire de production est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Raison d’ouverture du poste:
En raison d'une croissance soutenue et de l'acquisition de nouveaux contrats d'envergure, notre client souhaite intégrer un gestionnaire de production stratégique pour agir comme agent de changement et optimiser les opérations sur la Rive-Sud.
Informations sur l’entreprise:
...
Rejoignez une organisation de calibre international, chef de file dans la fabrication de technologies complexes. Située à Saint-Hubert, cette entreprise valorise l'innovation et offre un environnement stimulant où votre vision de l'amélioration continue pourra transformer concrètement les processus de fabrication.
Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle:
Un rôle d'influence avec une grande latitude décisionnelle.
Une rémunération globale compétitive avec un programme d'avantages complet.
Un environnement de travail moderne et technologique.
Des opportunités réelles de développement professionnel et de progression de carrière.
Un équilibre travail-vie personnelle respecté avec un horaire stable.
Responsabilités
En tant que gestionnaire de production, vous aurez un impact direct sur la performance :
Vous piloterez les projets de réaménagement d'usine pour soutenir l'augmentation des volumes de production.
Vous mettrez en œuvre des outils d'amélioration continue tels que le 5S et l'équilibrage de ligne.
Vous gérerez les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vous mobiliserez et développerez votre équipe en favorisant l'autonomie et la polyvalence.
Vous assurerez le maintien des plus hauts standards de santé et sécurité au travail.
Vous agirez comme expert-conseil pour adapter les lignes de production aux nouveaux besoins des clients.
Qualifications
L’Expérience et compétences recherchées
Détenir un diplôme d'études collégiales en électronique, en génie industriel ou une expérience équivalente.
Posséder au moins 10 ans d'expérience en supervision de production dans le secteur manufacturier.
Démontrer une expertise solide en amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S).
Avoir une capacité démontrée à gérer des changements organisationnels et structurels complexes.
Être un communicateur bilingue fonctionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtriser les outils informatiques de la Suite Microsoft Office, système ERP
Sommaire
Le gestionnaire de production sélectionné aura la chance unique d'évoluer dans le département technique qui correspond le mieux à ses forces et son expérience. Ce rôle est essentiel pour assurer la transition vers des volumes de production élevés à Saint-Hubert tout en garantissant une efficacité opérationnelle exemplaire. En tant que gestionnaire de production, vous serez le pilier de notre succès manufacturier.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Si ce rôle de gestionnaire de production ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, ne laissez pas passer l'opportunité de discuter de votre avenir. Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de carrière pour vous ouvrir les portes des entreprises les plus prestigieuses. Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer des mandats qui soutiennent vos aspirations et votre équilibre de vie.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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