détails d'emploi
itre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu
Horaire : Poste permanent, de soir (15h à 23h, du lundi au vendredi)
Salaire : 75 000 à 83 000 (incluant une prime de soir de 3 000 $ et le partage des profits)
Industrie : Fabrication et conversion
...
À propos de l'entreprise : Joignez-vous à une entreprise manufacturière avant-gardiste située à Saint-Jean-sur-Richelieu, reconnue pour son environnement de travail dynamique et son engagement envers la sécurité. Ayant maintenant cinq ans d'existence, cette organisation place l'amélioration continue et le développement de ses talents au cœur de sa stratégie, tout en maintenant un roulement de personnel modéré.
Êtes-vous un Superviseur de production prêt à relever un défi stimulant sur la Rive-Sud de Montréal ? Saisissez cette chance de rejoindre l'équipe de direction d'un leader dans le domaine de la fabrication. Nous recherchons un leader passionné pour encadrer une équipe et piloter les objectifs de production en matière d'efficacité et de qualité. Si vous êtes un gestionnaire doté d'un excellent esprit d'analyse et que vous aspirez à faire évoluer une équipe dans un environnement dynamique, ce poste de Superviseur de production est fait pour vous.
Avantages
Une rémunération concurrentielle et des possibilités de développement professionnel.
L'occasion de jouer un rôle de premier plan dans l'optimisation des processus d'une usine moderne.
Un environnement de travail qui valorise un leadership juste, l'autonomie et la prise d'initiative.
Travailler au sein d’une culture d’entreprise axée sur la collaboration et la santé et sécurité au travail.
Assurances collectives complètes (dentaire, lunettes, invalidité, vie) payées à 100% par l'employeur
Un programme de formation et d'intégration complet et structuré qui se déroulera sur le quart de jour.
Responsabilités
En tant que Superviseur de production, vous passerez 95% de votre temps sur le plancher pour avoir un impact direct sur le succès des opérations.
Vous guiderez, formerez et motiverez une équipe de production d'environ 15 à 20 employés (incluant production, logistique et maintenance).
Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, de délais et d'efficacité.
Vous assurerez un climat de travail sain et sécuritaire, en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (SST).
Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en proposant des idées novatrices pour optimiser les processus.
Vous assurerez la liaison entre les quarts de travail et gérerez les tâches administratives mineures comme les rapports et les courriels.
Vous collaborerez étroitement avec le maître opérateur pour les aspects techniques des machines.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur de production, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Vous détenez un DEC en gestion des opérations ou une formation pertinente, combinée à une expérience significative.
Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la production, idéalement dans la un environnement manufacturier.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
Vous possédez de solides connaissances des meilleures pratiques et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail (SST).
Votre leadership, votre autonomie et votre capacité à mobiliser une équipe sont reconnus.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse, d'une grande rigueur et d'un sens de l'équité.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production de soir à Saint-Jean-sur-Richelieu est une excellente opportunité pour un leader qui souhaite laisser sa marque en dirigeant une équipe vers l'excellence. Vous jouerez un rôle crucial dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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itre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu
Horaire : Poste permanent, de soir (15h à 23h, du lundi au vendredi)
Salaire : 75 000 à 83 000 (incluant une prime de soir de 3 000 $ et le partage des profits)
Industrie : Fabrication et conversion
À propos de l'entreprise : Joignez-vous à une entreprise manufacturière avant-gardiste située à Saint-Jean-sur-Richelieu, reconnue pour son environnement de travail dynamique et son engagement envers la sécurité. Ayant maintenant cinq ans d'existence, cette organisation place l'amélioration continue et le développement de ses talents au cœur de sa stratégie, tout en maintenant un roulement de personnel modéré.
Êtes-vous un Superviseur de production prêt à relever un défi stimulant sur la Rive-Sud de Montréal ? Saisissez cette chance de rejoindre l'équipe de direction d'un leader dans le domaine de la fabrication. Nous recherchons un leader passionné pour encadrer une équipe et piloter les objectifs de production en matière d'efficacité et de qualité. Si vous êtes un gestionnaire doté d'un excellent esprit d'analyse et que vous aspirez à faire évoluer une équipe dans un environnement dynamique, ce poste de Superviseur de production est fait pour vous.
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Avantages
Une rémunération concurrentielle et des possibilités de développement professionnel.
L'occasion de jouer un rôle de premier plan dans l'optimisation des processus d'une usine moderne.
Un environnement de travail qui valorise un leadership juste, l'autonomie et la prise d'initiative.
Travailler au sein d’une culture d’entreprise axée sur la collaboration et la santé et sécurité au travail.
Assurances collectives complètes (dentaire, lunettes, invalidité, vie) payées à 100% par l'employeur
Un programme de formation et d'intégration complet et structuré qui se déroulera sur le quart de jour.
Responsabilités
En tant que Superviseur de production, vous passerez 95% de votre temps sur le plancher pour avoir un impact direct sur le succès des opérations.
Vous guiderez, formerez et motiverez une équipe de production d'environ 15 à 20 employés (incluant production, logistique et maintenance).
Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, de délais et d'efficacité.
Vous assurerez un climat de travail sain et sécuritaire, en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (SST).
Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en proposant des idées novatrices pour optimiser les processus.
Vous assurerez la liaison entre les quarts de travail et gérerez les tâches administratives mineures comme les rapports et les courriels.
Vous collaborerez étroitement avec le maître opérateur pour les aspects techniques des machines.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur de production, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Vous détenez un DEC en gestion des opérations ou une formation pertinente, combinée à une expérience significative.
Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la production, idéalement dans la un environnement manufacturier.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office.
Vous possédez de solides connaissances des meilleures pratiques et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail (SST).
Votre leadership, votre autonomie et votre capacité à mobiliser une équipe sont reconnus.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse, d'une grande rigueur et d'un sens de l'équité.
Sommaire
Ce poste de Superviseur de production de soir à Saint-Jean-sur-Richelieu est une excellente opportunité pour un leader qui souhaite laisser sa marque en dirigeant une équipe vers l'excellence. Vous jouerez un rôle crucial dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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