détails d'emploi
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : Montréal
Horaire : Quarts de jour et de soir disponibles
Salaire : 100 000$ à 125 000$ par année
Industrie : Fabrication technologique
Raison d’ouverture du poste : Soutenir une transformation majeure des opérations par la création d'une nouvelle structure de gestion solide visant à accroître l'agilité organisationnelle.
...
Informations sur l’entreprise : Notre client est une entreprise d'envergure internationale située à Montréal, chef de file incontesté dans son domaine, qui conçoit des solutions technologiques de pointe et offre un environnement de travail hautement innovant.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un leader manufacturier prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? En tant que gestionnaire de production, vous avez l'occasion unique de rejoindre un chef de file mondial de l'industrie situé à Montréal. Vous cherchez un rôle où votre impact sera direct et où vous pourrez agir comme un véritable moteur de transformation? Nous recherchons un gestionnaire de production d'élite pour guider une équipe vers l'excellence opérationnelle, moderniser les processus et relever les défis d'un environnement de fabrication complexe. Venez jouer un rôle clé dans une entreprise technologique de classe mondiale!
Avantages
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : Montréal
Plusieurs rôles (4) de Gestionnaire de production à combler
Horaire : Quarts de jour et de soir disponibles
Salaire : 100 000$ à 125 000$ par année
Industrie : Fabrication technologique et aérospatiale
- Salaire de base très compétitif accompagné de perspectives de développement interne vastes et fortement encouragées pour les leaders performants.
- Couverture complète d'assurances collectives incluant les soins médicaux et dentaires, applicable dès votre tout premier jour.
- Régime de retraite avec une généreuse contribution de l'employeur pour soutenir votre sécurité financière à long terme.
- Accès hautement avantageux au régime d'achat d'actions pour les employés de l'entreprise.
- Programmes complets dédiés à la santé et au bien-être, incluant un accès rapide à la télémédecine et un programme d'aide aux employés.
- Environnement de travail de calibre mondial, stimulant et situé à Montréal.
Responsabilités
- Diriger et inspirer votre équipe en optimisant les opérations quotidiennes et en instaurant une forte culture de sécurité et d'amélioration continue.
- Gérer des projets de transformation liés à des lignes d'assemblage, à l'intégration de nouvelles méthodes ou à la transition d'anciennes technologies complexes.
- Assurer une coordination fluide avec l'équipe de logistique mondiale et garantir le strict respect de la conformité douanière.
- Planifier de manière stratégique la main-d'œuvre, les équipements et les ressources matérielles pour maximiser la qualité des livrables.
- Accompagner vos employés à travers la gestion du changement pour élever continuellement l'expérience client et la rentabilité.
- Encadrer le personnel dans un environnement syndiqué en adoptant des mesures justes et conformes aux politiques des ressources humaines.
Qualifications
- Vous possédez un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en gestion au sein d'un environnement manufacturier ou de production complexe.
- Vous détenez une expertise approfondie des principes du Lean Management et de l'optimisation des processus industriels de haute technologie.
- Vous démontrez un esprit entrepreneurial marqué, agissant comme un véritable leader persévérant capable de surmonter l'adversité et de livrer des résultats.
- Vous avez la capacité reconnue de mobiliser et d'engager des équipes à travers d'importants changements organisationnels.
- Vous possédez un baccalauréat en génie industriel, en mécanique, en gestion des opérations ou une combinaison de formation équivalente.
- Vous avez une excellente aisance dans la gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans un milieu de travail syndiqué.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
Sommaire
En résumé, ce rôle de gestionnaire de production à Montréal est une occasion exceptionnelle de laisser votre marque au sein d'une organisation mondiale en pleine évolution. Si vous avez l'étoffe d'un leader visionnaire, que vous maîtrisez les subtilités d'un environnement manufacturier et que vous souhaitez transformer les opérations de cette prestigieuse entreprise de Montréal, ce poste de gestionnaire de production est fait pour vous. Devenez le gestionnaire de production qui propulsera l'équipe vers un succès retentissant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Nous vous aiderons à trouver un emploi qui valorise vos compétences, soutient votre équilibre de vie et propulse vos objectifs professionnels. En collaborant avec les meilleurs employeurs du marché, nous vous offrons un accès privilégié à des opportunités diversifiées pour bâtir une carrière enrichissante. Chez Randstad, nous investissons continuellement en vous pour garantir votre succès et votre bien-être professionnel à long terme.
Nous avons très hâte de découvrir votre parcours! N'attendez plus pour saisir cette chance de faire briller votre talent de leader. Posez votre candidature dès maintenant et franchissez la prochaine étape de votre carrière avec nous. Notez que ne devez pas soumettre seulement votre curriculum vitae par courriel, toutes les demandes d’emploi devraient aussi passer par randstad.ca.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : Montréal
Horaire : Quarts de jour et de soir disponibles
Salaire : 100 000$ à 125 000$ par année
Industrie : Fabrication technologique
Raison d’ouverture du poste : Soutenir une transformation majeure des opérations par la création d'une nouvelle structure de gestion solide visant à accroître l'agilité organisationnelle.
Informations sur l’entreprise : Notre client est une entreprise d'envergure internationale située à Montréal, chef de file incontesté dans son domaine, qui conçoit des solutions technologiques de pointe et offre un environnement de travail hautement innovant.
Gestionnaire de production
Êtes-vous un leader manufacturier prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? En tant que gestionnaire de production, vous avez l'occasion unique de rejoindre un chef de file mondial de l'industrie situé à Montréal. Vous cherchez un rôle où votre impact sera direct et où vous pourrez agir comme un véritable moteur de transformation? Nous recherchons un gestionnaire de production d'élite pour guider une équipe vers l'excellence opérationnelle, moderniser les processus et relever les défis d'un environnement de fabrication complexe. Venez jouer un rôle clé dans une entreprise technologique de classe mondiale!
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Avantages
Titre du poste : Gestionnaire de production
Emplacement : Montréal
Plusieurs rôles (4) de Gestionnaire de production à combler
Horaire : Quarts de jour et de soir disponibles
Salaire : 100 000$ à 125 000$ par année
Industrie : Fabrication technologique et aérospatiale
- Salaire de base très compétitif accompagné de perspectives de développement interne vastes et fortement encouragées pour les leaders performants.
- Couverture complète d'assurances collectives incluant les soins médicaux et dentaires, applicable dès votre tout premier jour.
- Régime de retraite avec une généreuse contribution de l'employeur pour soutenir votre sécurité financière à long terme.
- Accès hautement avantageux au régime d'achat d'actions pour les employés de l'entreprise.
- Programmes complets dédiés à la santé et au bien-être, incluant un accès rapide à la télémédecine et un programme d'aide aux employés.
- Environnement de travail de calibre mondial, stimulant et situé à Montréal.
Responsabilités
- Diriger et inspirer votre équipe en optimisant les opérations quotidiennes et en instaurant une forte culture de sécurité et d'amélioration continue.
- Gérer des projets de transformation liés à des lignes d'assemblage, à l'intégration de nouvelles méthodes ou à la transition d'anciennes technologies complexes.
- Assurer une coordination fluide avec l'équipe de logistique mondiale et garantir le strict respect de la conformité douanière.
- Planifier de manière stratégique la main-d'œuvre, les équipements et les ressources matérielles pour maximiser la qualité des livrables.
- Accompagner vos employés à travers la gestion du changement pour élever continuellement l'expérience client et la rentabilité.
- Encadrer le personnel dans un environnement syndiqué en adoptant des mesures justes et conformes aux politiques des ressources humaines.
Qualifications
- Vous possédez un minimum de cinq ans d'expérience pertinente en gestion au sein d'un environnement manufacturier ou de production complexe.
- Vous détenez une expertise approfondie des principes du Lean Management et de l'optimisation des processus industriels de haute technologie.
- Vous démontrez un esprit entrepreneurial marqué, agissant comme un véritable leader persévérant capable de surmonter l'adversité et de livrer des résultats.
- Vous avez la capacité reconnue de mobiliser et d'engager des équipes à travers d'importants changements organisationnels.
- Vous possédez un baccalauréat en génie industriel, en mécanique, en gestion des opérations ou une combinaison de formation équivalente.
- Vous avez une excellente aisance dans la gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans un milieu de travail syndiqué.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
Sommaire
En résumé, ce rôle de gestionnaire de production à Montréal est une occasion exceptionnelle de laisser votre marque au sein d'une organisation mondiale en pleine évolution. Si vous avez l'étoffe d'un leader visionnaire, que vous maîtrisez les subtilités d'un environnement manufacturier et que vous souhaitez transformer les opérations de cette prestigieuse entreprise de Montréal, ce poste de gestionnaire de production est fait pour vous. Devenez le gestionnaire de production qui propulsera l'équipe vers un succès retentissant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Nous vous aiderons à trouver un emploi qui valorise vos compétences, soutient votre équilibre de vie et propulse vos objectifs professionnels. En collaborant avec les meilleurs employeurs du marché, nous vous offrons un accès privilégié à des opportunités diversifiées pour bâtir une carrière enrichissante. Chez Randstad, nous investissons continuellement en vous pour garantir votre succès et votre bien-être professionnel à long terme.
Nous avons très hâte de découvrir votre parcours! N'attendez plus pour saisir cette chance de faire briller votre talent de leader. Posez votre candidature dès maintenant et franchissez la prochaine étape de votre carrière avec nous. Notez que ne devez pas soumettre seulement votre curriculum vitae par courriel, toutes les demandes d’emploi devraient aussi passer par randstad.ca.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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