détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal-Est, QC
Horaire : Quart de nuit continental, rotation 3-2-2 (19h00 à 7h00)
Salaire : 80 000 $ à 95 000 $ par an (potentiel de surtemps élevé)
Industrie : Emballages flexibles et secteur manufacturier
...
Raison d’ouverture du poste : Comblement d'un rôle clé de gestion pour soutenir la croissance et la continuité des opérations.
Informations sur l’entreprise :
Notre client est un partenaire manufacturier majeur spécialisé dans la fabrication et la transformation d'emballages destinés au secteur alimentaire. L'organisation offre un environnement syndiqué stable, moderne et hautement sécurisé à Montréal. La culture interne privilégie le travail d'équipe, l'accessibilité des gestionnaires, la communication directe et un climat de travail à la fois dynamique et décontracté.
Êtes-vous un superviseur de production chevronné désireux de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement manufacturier stimulant? Notre équipe est à la recherche d'un superviseur de production passionné pour prendre en charge la gestion des opérations de nuit à Montréal. En occupant ce poste stratégique de superviseur de production, vous jouerez un rôle d'encadrement essentiel auprès de vos équipes tout en assurant l'efficacité des procédés de fabrication. Si vous souhaitez évoluer comme superviseur de production au sein d'une entreprise offrant une rémunération globale très avantageuse et une excellente stabilité d'emploi à Montréal, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise votre leadership et votre présence active sur le terrain.
Avantages
Rémunération annuelle très compétitive située entre 80 000 $et 95 000$ selon votre niveau d'expérience
Possibilités majeures d'heures supplémentaires vous permettant de dépasser un revenu de 120 000 $ par an
Horaire continental de nuit en rotation 3-2-2 vous garantissant un week-end complet sur deux en congé
Environnement de travail syndiqué stable, sécurisant et bien structuré situé à Montréal
Culture de gestion basée sur l'autonomie, la proximité de terrain et le respect des individus
Responsabilités
Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de 20 à 25 employés sur le plancher de production
Assurer le respect rigoureux des normes de santé, sécurité au travail et de salubrité alimentaire
Coordonner le bon déroulement des opérations sur les équipements d'extrusion, de presse et de lamination
Résoudre les enjeux opérationnels sur le terrain avec réactivité, méthode et pragmatisme
Suivre les indicateurs de performance et soutenir le développement des compétences des employés
Maintenir un climat de travail harmonieux et gérer les relations de travail avec équité
Qualifications
Expérience en supervision d'équipe ou en gestion d'opérations dans le secteur manufacturier
Solide leadership mobilisateur, excellentes aptitudes relationnelles et aisance en milieu syndiqué
Intérêt marqué pour la machinerie industrielle, les procédés techniques et le travail de terrain
Maîtrise avancée du français pour communiquer efficacement avec l'ensemble du personnel
Capacité démontrée à gérer les priorités et à prendre des décisions fermes sous pression
Connaissances informatiques de base pour la saisie des rapports
Sommaire
En somme, cette opportunité de superviseur de production à Montréal représente un tremplin professionnel idéal pour un gestionnaire de terrain désireux d'allier autonomie, stabilité et forte rémunération. En tant que superviseur de production, vous deviendrez un pilier stratégique de la performance industrielle et du bien-être des équipes.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous êtes en quête d'un défi sur mesure, mais ce poste ne cadre pas parfaitement avec vos aspirations actuelles ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer d'autres perspectives captivantes. En tant que partenaire de carrière privilégié et chef de file mondial en solutions de talents, nous vous donnons un accès exclusif aux meilleures opportunités du marché pour propulser vos ambitions professionnelles vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/alexa-l-58348a80
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal-Est, QC
Horaire : Quart de nuit continental, rotation 3-2-2 (19h00 à 7h00)
Salaire : 80 000 $ à 95 000 $ par an (potentiel de surtemps élevé)
Industrie : Emballages flexibles et secteur manufacturier
Raison d’ouverture du poste : Comblement d'un rôle clé de gestion pour soutenir la croissance et la continuité des opérations.
Informations sur l’entreprise :
Notre client est un partenaire manufacturier majeur spécialisé dans la fabrication et la transformation d'emballages destinés au secteur alimentaire. L'organisation offre un environnement syndiqué stable, moderne et hautement sécurisé à Montréal. La culture interne privilégie le travail d'équipe, l'accessibilité des gestionnaires, la communication directe et un climat de travail à la fois dynamique et décontracté.
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Êtes-vous un superviseur de production chevronné désireux de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement manufacturier stimulant? Notre équipe est à la recherche d'un superviseur de production passionné pour prendre en charge la gestion des opérations de nuit à Montréal. En occupant ce poste stratégique de superviseur de production, vous jouerez un rôle d'encadrement essentiel auprès de vos équipes tout en assurant l'efficacité des procédés de fabrication. Si vous souhaitez évoluer comme superviseur de production au sein d'une entreprise offrant une rémunération globale très avantageuse et une excellente stabilité d'emploi à Montréal, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise votre leadership et votre présence active sur le terrain.
Avantages
Rémunération annuelle très compétitive située entre 80 000 $et 95 000$ selon votre niveau d'expérience
Possibilités majeures d'heures supplémentaires vous permettant de dépasser un revenu de 120 000 $ par an
Horaire continental de nuit en rotation 3-2-2 vous garantissant un week-end complet sur deux en congé
Environnement de travail syndiqué stable, sécurisant et bien structuré situé à Montréal
Culture de gestion basée sur l'autonomie, la proximité de terrain et le respect des individus
Responsabilités
Superviser, encadrer et mobiliser une équipe de 20 à 25 employés sur le plancher de production
Assurer le respect rigoureux des normes de santé, sécurité au travail et de salubrité alimentaire
Coordonner le bon déroulement des opérations sur les équipements d'extrusion, de presse et de lamination
Résoudre les enjeux opérationnels sur le terrain avec réactivité, méthode et pragmatisme
Suivre les indicateurs de performance et soutenir le développement des compétences des employés
Maintenir un climat de travail harmonieux et gérer les relations de travail avec équité
Qualifications
Expérience en supervision d'équipe ou en gestion d'opérations dans le secteur manufacturier
Solide leadership mobilisateur, excellentes aptitudes relationnelles et aisance en milieu syndiqué
Intérêt marqué pour la machinerie industrielle, les procédés techniques et le travail de terrain
Maîtrise avancée du français pour communiquer efficacement avec l'ensemble du personnel
Capacité démontrée à gérer les priorités et à prendre des décisions fermes sous pression
Connaissances informatiques de base pour la saisie des rapports
Sommaire
En somme, cette opportunité de superviseur de production à Montréal représente un tremplin professionnel idéal pour un gestionnaire de terrain désireux d'allier autonomie, stabilité et forte rémunération. En tant que superviseur de production, vous deviendrez un pilier stratégique de la performance industrielle et du bien-être des équipes.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous êtes en quête d'un défi sur mesure, mais ce poste ne cadre pas parfaitement avec vos aspirations actuelles ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour explorer d'autres perspectives captivantes. En tant que partenaire de carrière privilégié et chef de file mondial en solutions de talents, nous vous donnons un accès exclusif aux meilleures opportunités du marché pour propulser vos ambitions professionnelles vers de nouveaux sommets.
Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/alexa-l-58348a80
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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