Superviseur de production

Notre client, un leader industriel spécialisé dans la fabrication de composants avancés à Sherbrooke, recherche un Gestionnaire de production pour piloter sa croissance. Au sein de cette entreprise à taille humaine, vous ne serez pas qu’un numéro : vous serez le pilier central du développement opérationnel et du climat de travail.

Pourquoi choisir ce défi à Sherbrooke ? En tant que Gestionnaire de production, vous joindrez une organisation qui investit massivement dans ses technologies, avec l'arrivée de nouveaux équipements. La culture d’entreprise valorise l'autonomie et la confiance. Ici, nous croyons qu'un Gestionnaire de production performant est celui qui sait allier rigueur technique et empathie.

Avantages
Vos avantages et conditions :
Salaire compétitif entre 70 000 $et 85 000$.
Horaire flexible de 40 heures favorisant l'équilibre vie-famille.
Assurances collectives complètes payées à 50% par l'employeur (incluant télémédecine).
Régime de retraite avec contribution de l'employeur (REER FTQ)
.5 jours de congés payés durant la période de Noël en plus de vos vacances.
5 congés mobiles par année pour vos besoins personnels.
Cellulaire fourni ou forfait remboursé

Responsabilités
Vos responsabilités :

Superviser et mobiliser l'équipe de production (5 personnes) pour assurer l'atteinte des objectifs.

Agir comme expert Qualité pour garantir la conformité des produits de moulage.

Accompagner l'implantation des nouvelles machines prévues à l'automne.

Passer environ 50% de votre temps sur le terrain à Sherbrooke pour soutenir vos employés.

Optimiser les flux de travail et les processus de fabrication.

Qualifications
Expérience et compétences recherchées :
Le Gestionnaire de production idéal possède un parcours solide en gestion de la qualité. Vous avez un leadership naturel et n'avez pas peur de "mettre la main à la pâte" (aptitudes manuelles requises). Votre capacité à bâtir des relations de confiance est votre plus grand atout.

Sommaire
Si vous cherchez à propulser votre carrière de Gestionnaire de production dans une PME dynamique de Sherbrooke, ce poste est pour vous.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.