Superviseur d'entrepôt- SOIR

Informations sur l'entreprise : Notre partenaire est un joueur majeur dans le secteur de l'acier depuis plusieurs décennies. Il mise sur une culture d'entreprise forte, axée sur le travail d'équipe, la reconnaissance et le développement de ses employés au sein d'un environnement stimulant.

Nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur d'entrepôt de soir pour joindre nos installations situées à St-Nicolas. Si vous possédez une forte capacité à mobiliser une équipe de jeunes talents et que vous avez un intérêt marqué pour la logistique, ce poste est conçu pour vous.

Vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de la préparation de commandes. Joignez-vous à nous à St-Nicolas et vivez une expérience professionnelle stimulante où votre leadership sera quotidiennement mis à profit.

Plus d'informations ou pour postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Nous croyons au bien-être de notre personnel. En rejoignant nos rangs, vous bénéficierez des avantages suivants :

Programme d'assurance collective payé à soixante-quinze pour cent par l'employeur incluant les médicaments, le dentaire et les soins de la vue

Régime d'épargne retraite collectif avec participation de l'employeur

Repas pizza payée entre collègues une fois par mois

Accès aux installations complètes incluant uniforme fourni, casier et douche

Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez le pivot central de nos opérations de soir. Vos tâches principales incluront :

Organiser et diriger l'équipe de soir tout en assurant une collaboration fluide avec les équipes de jour et de nuit

Prendre des décisions stratégiques concernant la préparation des commandes et la gestion des chargements ou déchargements de camions

Participer activement aux opérations incluant la manutention de marchandises, l'utilisation de chariots élévateurs et de ponts roulants

Effectuer la vérification rigoureuse de l'inventaire et des réceptions de matériaux

Tenir le directeur de production informé de l'évolution et des actions réalisées durant votre quart de travail

Maintenir un environnement de travail sécuritaire et productif pour l'ensemble du personnel


Qualifications
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne qui possède les qualités suivantes :

Démontrer une excellente capacité physique pour la manutention

Carte de chariot élévateur et\ou carte de formateur de chariot élévateur

Expérience et connaissance de l’Acier ou forte capacité d’apprentissage

Posséder un fort esprit d'équipe pour mobiliser les autres travailleurs

Faire preuve d'une grande efficacité dans l'application de vos tâches

Avoir une vision d'ensemble claire pour prioriser les commandes et assurer la planification

Posséder un leadership naturel pour la gestion et l'encadrement du personnel


Sommaire
Si vous êtes une personne organisée, passionnée par le secteur de l'acier et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée, nous voulons vous rencontrer. Le poste de Superviseur d'entrepôt de soir est une excellente opportunité pour un leader qui souhaite prendre des responsabilités concrètes dans un environnement de travail axé sur la collaboration et la réussite collective.

Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.