détails d'emploi
Vous êtes un professionnel de la finance possédant une solide expérience en comptabilité fournisseurs et une passion pour le leadership et l'amélioration des processus. Rejoignez notre équipe en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire en tant que responsable comptabilité fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs, la performance de l'équipe et la précision financière dans un environnement de production dynamique.
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Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
2-3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
Responsabilités
Diriger et gérer l'équipe des comptes fournisseurs (CP) et superviser les opérations quotidiennes.
Assurer le traitement précis et ponctuel des factures, des avoirs et des paiements.
Entretenir et améliorer les relations avec les fournisseurs ; résoudre les écarts de facturation et de paiement.
Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de la réception et des stocks afin de garantir le rapprochement des bons de commande et des reçus.
Superviser les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des CP, y compris les régularisations et les rapprochements.
Mettre en œuvre et appliquer les contrôles internes et la conformité aux réglementations fiscales et aux normes comptables.
Identifier et mettre en œuvre les améliorations de processus, notamment les opportunités d'automatisation et les améliorations des systèmes.
Assister aux audits internes et externes avec une documentation appropriée.
Suivre les indicateurs clés de performance et générer des rapports de performance des CP pour la haute direction.
Qualifications
Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont 2 ans ou plus à un poste de supervision ou de gestion.
Une expérience dans un environnement de fabrication ou de production alimentaire est un atout.
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou similaire).
Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en organisation.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Le bilinguisme anglais-français est requis (parlé et écrit).
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel de la finance possédant une solide expérience en comptabilité fournisseurs et une passion pour le leadership et l'amélioration des processus. Rejoignez notre équipe en pleine croissance dans le secteur agroalimentaire en tant que responsable comptabilité fournisseurs. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs, la performance de l'équipe et la précision financière dans un environnement de production dynamique.
Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
2-3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
Responsabilités
Diriger et gérer l'équipe des comptes fournisseurs (CP) et superviser les opérations quotidiennes.
Assurer le traitement précis et ponctuel des factures, des avoirs et des paiements.
...
Entretenir et améliorer les relations avec les fournisseurs ; résoudre les écarts de facturation et de paiement.
Collaborer étroitement avec les équipes des achats, de la réception et des stocks afin de garantir le rapprochement des bons de commande et des reçus.
Superviser les activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des CP, y compris les régularisations et les rapprochements.
Mettre en œuvre et appliquer les contrôles internes et la conformité aux réglementations fiscales et aux normes comptables.
Identifier et mettre en œuvre les améliorations de processus, notamment les opportunités d'automatisation et les améliorations des systèmes.
Assister aux audits internes et externes avec une documentation appropriée.
Suivre les indicateurs clés de performance et générer des rapports de performance des CP pour la haute direction.
Qualifications
Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont 2 ans ou plus à un poste de supervision ou de gestion.
Une expérience dans un environnement de fabrication ou de production alimentaire est un atout.
Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou similaire).
Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en organisation.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Le bilinguisme anglais-français est requis (parlé et écrit).
Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au laurence.gee@randstad.ca
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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