Superviseur entrepôt

Raison d’ouverture du poste : Pour soutenir sa formidable croissance, notre client, un leader dans son domaine, recherche un superviseur pour prendre en charge les opérations cruciales du quart de soir et assurer l'excellence de son service.

Informations sur l’entreprise : Vous joindrez les rangs d'une PME québécoise en pleine expansion, fondée en 2003 et située dans le parc industriel de Terrebonne. Spécialisée dans la fabrication de produits verriers, cette entreprise se distingue par ses équipements à la fine pointe de la technologie et un environnement de travail moderne et climatisé, où les valeurs de sécurité, de qualité et de respect sont primordiales.

Vous êtes un Superviseur à l'expédition de soir passionné par la logistique et prêt à mettre la main à la pâte? Vous aspirez à rejoindre une entreprise manufacturière avant-gardiste à Terrebonne où l'on investit dans la technologie et le bien-être des employés? Cette opportunité est votre chance de prendre les rênes des opérations d'expédition pour une PME en pleine croissance, de diriger une petite équipe dévouée et d'avoir un impact direct sur le succès de l'entreprise. Si un rôle dynamique et concret vous motive, poursuivez votre lecture!

Avantages
En acceptant ce défi, vous bénéficierez d'une gamme complète d'avantages conçus pour votre bien-être et votre développement professionnel :
Une rémunération compétitive allant de 65 000 $ à 80 000 $, complétée par des bonis de performance attractifs.
Quatre semaines de vacances dès votre entrée en fonction pour garantir un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Une couverture d'assurance collective complète (vie, invalidité, médicaments) et un programme d'aide aux employés.
Une participation de l'employeur à votre régime de REER pour vous aider à planifier votre avenir financier.
Le remboursement de vos frais d'abonnement au gym pour encourager un mode de vie sain et actif.
Un environnement de travail exceptionnel à Terrebonne, dans des locaux modernes, climatisés et sécuritaires.

Responsabilités
En tant que Superviseur à l'expédition de soir, vous serez le gestionnaire responsable du quart de soir, garantissant la fluidité et l'efficacité des opérations :
Diriger, former et motiver une équipe de 3 à 4 employés, en agissant comme un leader positif et mobilisateur.
Participer activement au chargement des camions de livraison, démontrant votre engagement par une approche pratique et collaborative.
Assurer une transition efficace et sans faille entre le quart de jour et votre équipe de soir.
Valider et confirmer rigoureusement tous les bons de livraison avant l'expédition pour garantir une précision absolue.
Agir en tant que point de contact principal pour résoudre les problèmes et maintenir d'excellentes relations avec les clients internes, notamment les livreurs.
Collaborer avec la direction à l’amélioration des procédures et participer activement au développement des stratégies de l’entreprise.

Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Superviseur à l'expédition de soir, vous devez posséder un profil alliant expérience de terrain et leadership :
Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un poste de supervision à l'expédition.
Une expérience démontrée dans la supervision d'équipe, idéalement acquise dans le secteur manufacturier.
Une excellente forme physique est requise pour répondre aux exigences d'un rôle actif et manuel.
Une solide connaissance des procédures logistiques et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment la suite MS Office.
Une maîtrise parfaite du français, écrit et parlé, est indispensable pour ce poste situé à Terrebonne.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et vos aptitudes en résolution de problèmes.

Sommaire
Ce poste permanent de Superviseur à l'expédition de soir à Terrebonne est une occasion unique de joindre une entreprise solide qui valorise l'implication et le leadership de terrain. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un grand sens de l'organisation et capable de prendre des décisions rapides et efficaces. C'est un rôle "hands-on" où votre présence sur le plancher est essentielle au succès des opérations. Si vous êtes le Superviseur à l'expédition de soir que nous recherchons et que vous souhaitez avoir un impact tangible au sein d'une équipe performante, cette opportunité est pour vous.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Cette opportunité ne correspond pas entièrement à votre profil? Ne vous arrêtez pas ici. Chez Randstad, nous croyons en votre potentiel. Mon rôle est de vous accompagner dans votre développement de carrière. Contactez-moi pour discuter de vos aspirations; ensemble, nous trouverons le rôle qui vous permettra de vous épanouir parmi notre vaste réseau d'employeurs de choix.

Pour postuler :

Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.