Superviseur ingénierie électrique

Avantages
tu pourra bénéficier en temps que superviseur d'ingénierie électrique :
- Salaire à partir de 95K selon expérience
- Poste permanent
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- REER
- 13 congés fériés, vacances dès la première année, congés personnels
- Assurances collectives dès le jour 1 (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…)
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Valorisation de la Santé et Sécurité au travail
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
- Club social
- Et bien plus encore!

Responsabilités
Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, vous devrez :
- Être responsable de l’organisation et de la validation des activités de son équipe
- Coordonner les efforts d’une équipe de techniciens pour répondre aux besoins de l’organisation en matière de traitement des commandes, de support à la production et de support en service
- Incarner les valeurs de l’organisation et les promouvoir au sein de l’équipe.
- Mobiliser et motiver les membres de l’équipe pour assurer une exécution efficiente des tâches
- Garantir la validité technique des livrables produits par le département électrique
- Distribuer les ressources disponibles en fonction des priorités, de la charge de travail et des spécialisations des membres de l’équipe
- Vérifier et contrôler les règles de configuration applicables aux plateformes sous sa responsabilité
- Organiser et participer activement aux réunions d’équipe
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de projets pour le développement de nouveaux produits

Qualifications
Voici le profil recherché :
- BAC en génie électrique
- Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou être en voie de l'être
- Expérience dans le milieu manufacturier
- Expérience en gestion
- Anglais de niveau avancé au parlé et à l’écrit
- Connaissance en dessin assisté par ordinateur (Créo est un atout).
- Expérience en conception de produits manufacturés (atout)
- Expérience en analyse de circuits électriques et résolution de problèmes dans un secteur connexe
- Expérience en programmation des contrôleurs électroniques de type mobile
- Connaissance des systèmes de gestion PDM/PLM et ERP/MRP

Sommaire
Si tu es un Superviseur ingénierie électrique avec plus ou moins d'expérience et autonome .
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.