Superviseur logistique centre de distribution

Êtes-vous un superviseur logistique passionné par l'efficacité opérationnelle et le leadership humain ? Joignez-vous à une équipe dynamique au sein d'une organisation de calibre située à Boucherville, où l'innovation et la rigueur définissent chaque action. C'est l'opportunité idéale pour un gestionnaire qui souhaite propulser sa carrière dans un environnement stimulant tout en encadrant une équipe dédiée au succès logistique. En tant que superviseur logistique centre de distribution, vous jouerez un rôle pivot dans la fluidité des opérations de soir, assurant une synergie parfaite entre le coaching, la collaboration et les objectifs de productivité.

Informations sur l'entreprise et raison d'ouverture:
Notre client, un chef de file de l'industrie de la logistique, du transport et de la distribution recherche actuellement un superviseur logistique centre de distribution pour renforcer sa structure de gestion suite à une croissance soutenue de ses activités. L'entreprise valorise le développement professionnel et offre un milieu de travail où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires.

Avantages
Profitez d'un régime complet d'assurances
Préparez votre avenir avec un REER participatif de l'employeur
Accédez rapidement à des soins grâce à un service de télémédecine
Bénéficiez de réelles possibilités de développement de carrière à l'interne
Évoluez dans un environnement moderne, sécuritaire et hautement stimulant

Responsabilités
Vous assurerez la gestion quotidienne et l'encadrement complet du personnel sous votre supervision
Vous veillerez au maintien d'un milieu de travail sécuritaire en promouvant les meilleures pratiques de prévention SST
Vous effectuerez les évaluations de rendement et le coaching pour favoriser la croissance de vos collaborateurs
Vous optimiserez les processus de production pour garantir une productivité et une satisfaction client maximales
Vous agirez comme point de contact principal pour assurer des communications claires sur le plancher

Qualifications
Détenir un DEC en logistique ou une formation équivalente (un atout majeur)
Posséder au moins 3 ans d'expérience en supervision d'équipe en milieu de distribution, logistique et production
Maîtriser les outils informatiques de la suite Microsoft Office
Démontrer une excellente capacité d'adaptation et une polyvalence éprouvée
Être citoyen canadien ou résident permanent habitant au Canada depuis au moins 5 ans (Validation HST)

Sommaire
Le rôle de superviseur logistique centre de distribution à Boucherville est une occasion unique de conjuguer expertise technique et gestion humaine. Si vous êtes prêt à relever ce défi au sein d'un secteur de pointe, votre profil nous intéresse grandement. Postulez dès aujourd'hui pour devenir le prochain superviseur logistique centre de distribution de cette équipe d'exception.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Chez Randstad, nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi ; nous bâtissons une relation durable pour propulser votre carrière. Que vous visiez un poste permanent ou contractuel, notre accès privilégié aux meilleurs employeurs du marché nous permet de vous proposer des défis stimulants qui respectent vos aspirations personnelles et professionnelles.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à caroline.comeau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/caroline-comeau-a03468198

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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