détails d'emploi
Emplacement : Rive-Sud, Lévis, Bellechasse
Horaire : Du lundi au vendredi (Flexibilité au quotidien)
Salaire : Rémunération compétitive établie selon votre expérience pouvant atteindre 100K+
Industrie : Fabrication et transformation alimentaire
Raison d'ouverture : Restructuration et réorganisation de l'équipe, efficacité opérationnelle
...
Informations sur l'entreprise : Entreprise agroalimentaire québécoise de premier plan, axée sur l'innovation, le dynamisme et le bien-être de ses équipes.
Êtes-vous un leader naturel qui carbure aux défis de s'engager dans une organisation en pleine croissance (nouvelle ligne implantée récemment)? Notre entreprise partenaire recherche un superviseur de maintenance afin d’orchestrer les opérations et mobiliser ses équipes sur la Rive-Sud.
Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de structurer les processus, de coacher des chefs d’équipe, électromécaniciens, mécaniciens industriels et de laisser une empreinte durable au sein de deux de nos 2 sites principaux. Si vous combinez une expertise technique solide et une approche humaine axée sur le développement des individus, ce défi de superviseur de maintenance est l'occasion de positionner votre leadership afin de propulser votre carrière.
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Équilibre et bien-être : Horaire flexible du lundi au vendredi, mode de travail hybride, onze jours de congés fériés payés et congés pour obligations familiales
Protection financière et santé : Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision, voyage), compte de remboursement des frais de santé, service de télémédecine et accès à un gym directement sur place.
Planification de l'avenir : REER collectif avec cotisations de l'employeur et régime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Reconnaissance et vie d'équipe : Club social très actif, événements d'entreprises réguliers, programme d'aide aux employés et rabais exclusifs sur les produits de l'entreprise.
Évolution professionnelle : Fortes possibilités de progression de carrière à l'interne au sein de nos différentes unités d'affaires.
Responsabilités
En tant que superviseur de maintenance, votre quotidien sera partagé entre la saine gestion humaine et l'optimisation opérationnelle de nos installations:
Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités du département de maintenance pour nos deux usines principales.
Encadrer, guider et coacher au quotidien les deux contremaîtres en poste afin de développer leur leadership sur le terrain.
Superviser l'implantation et le suivi rigoureux du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur pour optimiser l'entretien préventif.
Coordonner les relations et la planification des travaux avec les différents sous-traitants et les fournisseurs d'équipements spécialisés.
Collaborer étroitement avec les départements de génie industriel et d'amélioration continue lors de l'intégration de nouvelles lignes de production.
Proposer au directeur des opérations des méthodes innovantes pour accroître l'efficacité, la sécurité et la performance globale des équipements.
Et bien plus encore....!
Qualifications
Le poste de superviseur de maintenance est fait pour vous si :
Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou professionnelles en maintenance, automatisation, génie industriel ou toutes combinaisons d’expériences similaires.
Vous cumulez un minimum de cinq années d'expérience combinant l'expertise technique et la gestion d'équipe de maintenance.
Vous démontrez une expérience pertinente dans l'industrie de la fabrication, idéalement dans le secteur de la transformation alimentaire.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance (GMAO)ainsi que les outils de la suite bureautique standard.
Vous possédez un leadership mobilisateur, une excellente gestion du changement et une grande autonomie opérationnelle.
Vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement entre nos installations manufacturières situées sur la Rive-Sud.
Sommaire
Ce rôle de superviseur de maintenance est l'occasion idéale pour un gestionnaire chevronné de mettre en place des structures de travail claires tout en coachant une équipe technique stable et qualifiée. Relevant directement du directeur des opérations, vous agirez à titre d'expert conseil pour stabiliser nos processus de maintenance préventive dans un environnement dynamique, stimulant et humain.
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Emplacement : Rive-Sud, Lévis, Bellechasse
Horaire : Du lundi au vendredi (Flexibilité au quotidien)
Salaire : Rémunération compétitive établie selon votre expérience pouvant atteindre 100K+
Industrie : Fabrication et transformation alimentaire
Raison d'ouverture : Restructuration et réorganisation de l'équipe, efficacité opérationnelle
Informations sur l'entreprise : Entreprise agroalimentaire québécoise de premier plan, axée sur l'innovation, le dynamisme et le bien-être de ses équipes.
Êtes-vous un leader naturel qui carbure aux défis de s'engager dans une organisation en pleine croissance (nouvelle ligne implantée récemment)? Notre entreprise partenaire recherche un superviseur de maintenance afin d’orchestrer les opérations et mobiliser ses équipes sur la Rive-Sud.
Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de structurer les processus, de coacher des chefs d’équipe, électromécaniciens, mécaniciens industriels et de laisser une empreinte durable au sein de deux de nos 2 sites principaux. Si vous combinez une expertise technique solide et une approche humaine axée sur le développement des individus, ce défi de superviseur de maintenance est l'occasion de positionner votre leadership afin de propulser votre carrière.
...
Pour plus d'informations ou afin de postuler: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Avantages
Équilibre et bien-être : Horaire flexible du lundi au vendredi, mode de travail hybride, onze jours de congés fériés payés et congés pour obligations familiales
Protection financière et santé : Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision, voyage), compte de remboursement des frais de santé, service de télémédecine et accès à un gym directement sur place.
Planification de l'avenir : REER collectif avec cotisations de l'employeur et régime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
Reconnaissance et vie d'équipe : Club social très actif, événements d'entreprises réguliers, programme d'aide aux employés et rabais exclusifs sur les produits de l'entreprise.
Évolution professionnelle : Fortes possibilités de progression de carrière à l'interne au sein de nos différentes unités d'affaires.
Responsabilités
En tant que superviseur de maintenance, votre quotidien sera partagé entre la saine gestion humaine et l'optimisation opérationnelle de nos installations:
Assurer la planification, l'organisation et le contrôle des activités du département de maintenance pour nos deux usines principales.
Encadrer, guider et coacher au quotidien les deux contremaîtres en poste afin de développer leur leadership sur le terrain.
Superviser l'implantation et le suivi rigoureux du système de gestion de maintenance assistée par ordinateur pour optimiser l'entretien préventif.
Coordonner les relations et la planification des travaux avec les différents sous-traitants et les fournisseurs d'équipements spécialisés.
Collaborer étroitement avec les départements de génie industriel et d'amélioration continue lors de l'intégration de nouvelles lignes de production.
Proposer au directeur des opérations des méthodes innovantes pour accroître l'efficacité, la sécurité et la performance globale des équipements.
Et bien plus encore....!
Qualifications
Le poste de superviseur de maintenance est fait pour vous si :
Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou professionnelles en maintenance, automatisation, génie industriel ou toutes combinaisons d’expériences similaires.
Vous cumulez un minimum de cinq années d'expérience combinant l'expertise technique et la gestion d'équipe de maintenance.
Vous démontrez une expérience pertinente dans l'industrie de la fabrication, idéalement dans le secteur de la transformation alimentaire.
Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels de gestion de maintenance (GMAO)ainsi que les outils de la suite bureautique standard.
Vous possédez un leadership mobilisateur, une excellente gestion du changement et une grande autonomie opérationnelle.
Vous êtes en mesure de vous déplacer régulièrement entre nos installations manufacturières situées sur la Rive-Sud.
Sommaire
Ce rôle de superviseur de maintenance est l'occasion idéale pour un gestionnaire chevronné de mettre en place des structures de travail claires tout en coachant une équipe technique stable et qualifiée. Relevant directement du directeur des opérations, vous agirez à titre d'expert conseil pour stabiliser nos processus de maintenance préventive dans un environnement dynamique, stimulant et humain.
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
