détails d'emploi
Description sommaire
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire : 85 000$ à 100 000$ selon l'expérience
Horaire : Permanent, temps plein de jour
Industrie : Fabrication et manufacturier
...
Êtes-vous un leader en maintenance prêt à orchestrer l'excellence opérationnelle au sein d'une usine de fabrication de renommée mondiale ? notre partenaire est à la recherche d'un Superviseur à l’entretien pour son usine de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique et votre leadership pour assurer l'orientation stratégique de la maintenance. Vous dirigerez une équipe de gens de métier dans un environnement dynamique et syndiqué, où la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
Avantages
En tant que membre clé de l'équipe, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles :
Une rémunération globale très compétitive se situant entre 85 000$ et 100 000$ annuellement.
Un régime complet d'assurances collectives avec une participation avantageuse de l'employeur.
Trois à quatre semaines de vacances dès votre entrée en poste pour assurer un excellent équilibre de vie.
Un horaire de travail stable et convoité, exclusivement de jour.
L'opportunité de laisser votre marque au sein d'une entreprise internationale et d'un site de production unique au Canada.
Responsabilités
En tant que Superviseur à l’entretien, vous serez un pilier pour le bon fonctionnement de l'usine. Votre rôle consistera à :
Collaborer à la planification, à la priorisation et au suivi de toutes les activités de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements.
Agir comme un modèle en matière de santé et sécurité, en appliquant avec diligence les programmes et en promouvant une culture de sécurité proactive.
Superviser, guider et développer votre équipe de personnel syndiqué, en assurant une relation patronale-syndicale positive et le respect de la convention collective.
Coordonner et exécuter efficacement les programmes d'entretien préventif et gérer les réparations imprévues en optimisant la main-d'œuvre et le matériel.
Piloter des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les coûts, la performance et l'efficacité des opérations de maintenance.
Assurer la liaison entre les départements de la production, de l'ingénierie et de la maintenance pour une utilisation efficace des ressources.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur à l’entretien, vous devez posséder :
Un diplôme collégial, universitaire ou un certificat équivalent d'une école de métiers.
3 à 5 ans d'expérience en supervision de maintenance, idéalement dans un milieu manufacturier et syndiqué.
Un minimum de 3 ans d'expérience technique pertinente en électricité, mécanique ou systèmes de contrôle.
Une expérience confirmée dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive (GMAO/EAM) et la gestion de budgets.
Un leadership mobilisateur, d'excellentes capacités en résolution de problèmes et un fort esprit d'équipe.
La maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et la connaissance de l'anglais est un atout important.
Sommaire
Ce poste de Superviseur à l’entretien à Saint-Jean-sur-Richelieu est une occasion unique pour un gestionnaire technique de joindre notre partenaire, un leader de l'industrie. Vous serez un acteur clé de l'excellence opérationnelle de l'usine, responsable de la fiabilité des équipements et du développement d'une équipe chevronnée. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le leadership, ce défi est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
Salaire : 85 000$ à 100 000$ selon l'expérience
Horaire : Permanent, temps plein de jour
Industrie : Fabrication et manufacturier
Êtes-vous un leader en maintenance prêt à orchestrer l'excellence opérationnelle au sein d'une usine de fabrication de renommée mondiale ? notre partenaire est à la recherche d'un Superviseur à l’entretien pour son usine de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle de mettre à profit votre expertise technique et votre leadership pour assurer l'orientation stratégique de la maintenance. Vous dirigerez une équipe de gens de métier dans un environnement dynamique et syndiqué, où la sécurité et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.
Avantages
En tant que membre clé de l'équipe, vous bénéficierez de conditions exceptionnelles :
Une rémunération globale très compétitive se situant entre 85 000$ et 100 000$ annuellement.
Un régime complet d'assurances collectives avec une participation avantageuse de l'employeur.
...
Trois à quatre semaines de vacances dès votre entrée en poste pour assurer un excellent équilibre de vie.
Un horaire de travail stable et convoité, exclusivement de jour.
L'opportunité de laisser votre marque au sein d'une entreprise internationale et d'un site de production unique au Canada.
Responsabilités
En tant que Superviseur à l’entretien, vous serez un pilier pour le bon fonctionnement de l'usine. Votre rôle consistera à :
Collaborer à la planification, à la priorisation et au suivi de toutes les activités de maintenance pour garantir un fonctionnement optimal des équipements.
Agir comme un modèle en matière de santé et sécurité, en appliquant avec diligence les programmes et en promouvant une culture de sécurité proactive.
Superviser, guider et développer votre équipe de personnel syndiqué, en assurant une relation patronale-syndicale positive et le respect de la convention collective.
Coordonner et exécuter efficacement les programmes d'entretien préventif et gérer les réparations imprévues en optimisant la main-d'œuvre et le matériel.
Piloter des initiatives d'amélioration continue pour optimiser les coûts, la performance et l'efficacité des opérations de maintenance.
Assurer la liaison entre les départements de la production, de l'ingénierie et de la maintenance pour une utilisation efficace des ressources.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de Superviseur à l’entretien, vous devez posséder :
Un diplôme collégial, universitaire ou un certificat équivalent d'une école de métiers.
3 à 5 ans d'expérience en supervision de maintenance, idéalement dans un milieu manufacturier et syndiqué.
Un minimum de 3 ans d'expérience technique pertinente en électricité, mécanique ou systèmes de contrôle.
Une expérience confirmée dans la mise en œuvre de systèmes de maintenance préventive (GMAO/EAM) et la gestion de budgets.
Un leadership mobilisateur, d'excellentes capacités en résolution de problèmes et un fort esprit d'équipe.
La maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et la connaissance de l'anglais est un atout important.
Sommaire
Ce poste de Superviseur à l’entretien à Saint-Jean-sur-Richelieu est une occasion unique pour un gestionnaire technique de joindre notre partenaire, un leader de l'industrie. Vous serez un acteur clé de l'excellence opérationnelle de l'usine, responsable de la fiabilité des équipements et du développement d'une équipe chevronnée. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et le leadership, ce défi est pour vous.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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