détails d'emploi
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00
Salaire : 105 000$ à 120 000$ par année, selon votre expérience
Industrie : Secteur manufacturier et industriel
...
Raison d’ouverture : Remplacement stratégique visant à intégrer un leader possédant un fort courage managérial, capable de structurer la planification et de rehausser le niveau technique en automatisation de l'équipe.
Informations sur l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise manufacturière d'envergure, en affaires depuis 1938, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits. Cette organisation offre un environnement très stable, des équipements hautement automatisés, et s'impose comme une véritable référence employeur dans son domaine.
Êtes-vous un Superviseur de maintenance reconnu pour votre leadership technique et votre expertise pointue en automatisation ? Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Saint-Jérôme, est à la recherche d'un leader courageux pour structurer et diriger son équipe syndiquée d'électromécaniciens. Dans ce rôle clé de Superviseur de maintenance, vous aurez l'occasion d'optimiser la planification préventive et de travailler quotidiennement avec des équipements de pointe. Si vous êtes prêt à faire évoluer les opérations et à bâtir un environnement hautement performant à Saint-Jérôme, cette opportunité exceptionnelle est conçue sur mesure pour vous !
Avantages
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00
Salaire : 105 000$ à 120 000$ par année, selon votre expérience
Industrie : Secteur manufacturier et industriel
✓ Profitez d'une assurance collective complète incluant les soins de la vue, soins dentaires, assurance vie et invalidité
✓ Sécurisez votre avenir avec un REER collectif bonifié par une généreuse contribution de l'employeur
✓ Bénéficiez d'un partage des profits annuel (environ 5 000$) pour récompenser vos efforts et votre engagement
✓ Maximisez votre équilibre avec 13 jours fériés et 3 journées de congés mobiles additionnelles
✓ Obtenez un accès direct à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés très complet
✓ Travaillez dans une ambiance conviviale avec un stationnement sur place personnalisé et une tenue décontractée
Responsabilités
✓ Vous mobiliserez et encadrerez de façon proactive une équipe de 8 électromécaniciens en milieu syndiqué.
✓ Vous planifierez et piloterez la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés (pneumatique, PLC, hydraulique, contrôles).
✓ Vous diagnostiquerez les enjeux techniques complexes et interviendrez sur les urgences pour minimiser les arrêts de production.
✓ Vous coordonnerez l'entretien général du bâtiment, des infrastructures et veillerez à la bonne gestion des sous-traitants.
✓ Vous assurerez l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST) au sein de votre département.
✓ Vous utiliserez le système de GMAO (UPKEEP) pour planifier les bons de travail et soutenir votre équipe technique.
Qualifications
✓ Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier automatisé.
✓ Vous détenez une expertise technique très pointue en automatisation et en programmation (un critère essentiel pour exceller).
✓ Vous avez une solide expérience en supervision d'équipe, idéalement acquise dans un environnement syndiqué.
✓ Vous détenez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou un BAC en production automatisée.
✓ Vous vous démarquez par vos solides compétences en diagnostic, votre esprit d'analyse et votre excellente gestion des priorités.
✓ Vous possédez un fort courage managérial ainsi qu'un profil orienté vers les résultats et l'amélioration continue.
Bilinguisme requis à l'oral et à l'écrit car notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
Sommaire
En conclusion, cette offre de Superviseur de maintenance représente l'occasion parfaite pour un leader technique de laisser sa marque. Si vous souhaitez mettre à profit votre courage managérial et votre passion pour l'automatisation, ce poste de Superviseur de maintenance à Saint-Jérôme est pour vous. Prenez les commandes d'une équipe dédiée et propulsez les standards de fiabilité vers de nouveaux sommets. Devenez le prochain Superviseur de maintenance qui fera la véritable différence au sein de cette entreprise d'envergure !
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00
Salaire : 105 000$ à 120 000$ par année, selon votre expérience
Industrie : Secteur manufacturier et industriel
Raison d’ouverture : Remplacement stratégique visant à intégrer un leader possédant un fort courage managérial, capable de structurer la planification et de rehausser le niveau technique en automatisation de l'équipe.
Informations sur l’entreprise : Vous rejoindrez une entreprise manufacturière d'envergure, en affaires depuis 1938, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits. Cette organisation offre un environnement très stable, des équipements hautement automatisés, et s'impose comme une véritable référence employeur dans son domaine.
Êtes-vous un Superviseur de maintenance reconnu pour votre leadership technique et votre expertise pointue en automatisation ? Notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Saint-Jérôme, est à la recherche d'un leader courageux pour structurer et diriger son équipe syndiquée d'électromécaniciens. Dans ce rôle clé de Superviseur de maintenance, vous aurez l'occasion d'optimiser la planification préventive et de travailler quotidiennement avec des équipements de pointe. Si vous êtes prêt à faire évoluer les opérations et à bâtir un environnement hautement performant à Saint-Jérôme, cette opportunité exceptionnelle est conçue sur mesure pour vous !
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Avantages
Titre du poste : Superviseur de maintenance
Emplacement : Saint-Jérôme
Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00
Salaire : 105 000$ à 120 000$ par année, selon votre expérience
Industrie : Secteur manufacturier et industriel
✓ Profitez d'une assurance collective complète incluant les soins de la vue, soins dentaires, assurance vie et invalidité
✓ Sécurisez votre avenir avec un REER collectif bonifié par une généreuse contribution de l'employeur
✓ Bénéficiez d'un partage des profits annuel (environ 5 000$) pour récompenser vos efforts et votre engagement
✓ Maximisez votre équilibre avec 13 jours fériés et 3 journées de congés mobiles additionnelles
✓ Obtenez un accès direct à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés très complet
✓ Travaillez dans une ambiance conviviale avec un stationnement sur place personnalisé et une tenue décontractée
Responsabilités
✓ Vous mobiliserez et encadrerez de façon proactive une équipe de 8 électromécaniciens en milieu syndiqué.
✓ Vous planifierez et piloterez la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés (pneumatique, PLC, hydraulique, contrôles).
✓ Vous diagnostiquerez les enjeux techniques complexes et interviendrez sur les urgences pour minimiser les arrêts de production.
✓ Vous coordonnerez l'entretien général du bâtiment, des infrastructures et veillerez à la bonne gestion des sous-traitants.
✓ Vous assurerez l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST) au sein de votre département.
✓ Vous utiliserez le système de GMAO (UPKEEP) pour planifier les bons de travail et soutenir votre équipe technique.
Qualifications
✓ Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier automatisé.
✓ Vous détenez une expertise technique très pointue en automatisation et en programmation (un critère essentiel pour exceller).
✓ Vous avez une solide expérience en supervision d'équipe, idéalement acquise dans un environnement syndiqué.
✓ Vous détenez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou un BAC en production automatisée.
✓ Vous vous démarquez par vos solides compétences en diagnostic, votre esprit d'analyse et votre excellente gestion des priorités.
✓ Vous possédez un fort courage managérial ainsi qu'un profil orienté vers les résultats et l'amélioration continue.
Bilinguisme requis à l'oral et à l'écrit car notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
Sommaire
En conclusion, cette offre de Superviseur de maintenance représente l'occasion parfaite pour un leader technique de laisser sa marque. Si vous souhaitez mettre à profit votre courage managérial et votre passion pour l'automatisation, ce poste de Superviseur de maintenance à Saint-Jérôme est pour vous. Prenez les commandes d'une équipe dédiée et propulsez les standards de fiabilité vers de nouveaux sommets. Devenez le prochain Superviseur de maintenance qui fera la véritable différence au sein de cette entreprise d'envergure !
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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