détails d'emploi
Titre du poste Superviseur de production
Emplacement Saint-Hyacinthe
Horaire soir / Nuit (18h00 à 02h00)
Salaire Jusqu'à 85 000 $
Industrie Secteur agroalimentaire
Êtes-vous un leader rassembleur capable de mobiliser une équipe vers l'atteinte d'objectifs opérationnels dans un environnement structuré ?
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Un leader industriel de renommée internationale est activement à la recherche d'un Superviseur de production pour son usine située à Saint-Hyacinthe. Reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, cette entreprise offre une culture de travail sécuritaire, inclusive et orientée vers le développement à long terme de ses employés.
Avantages
Salaire attractif pouvant atteindre 85 000 $.
Horaire du lundi au vendredi, de 18h00 à 02h00.
Couverture complète de soins de santé dès le premier jour.
Régime de retraite avec contribution très avantageuse de l'employeur.
Responsabilités
Vos fonctions en tant que Superviseur de production incluront :
Assurer l'encadrement, la formation et la mobilisation des employés sur le plancher.
Superviser les opérations pour garantir le respect des normes de qualité et des échéanciers.
Promouvoir et faire respecter de manière proactive les normes de santé et sécurité au travail.
Collaborer avec les départements de maintenance et de qualité pour optimiser l'efficacité.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour ce poste de Superviseur de production basé à Saint-Hyacinthe, vous devez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué. Le candidat idéal pour ce rôle de Superviseur de production possèdera d'excellentes aptitudes communicationnelles, une forte capacité de résolution de problèmes et une aisance avec les outils informatiques (ERP, Suite Office). Des notions en Lean manufacturing sont très prisées pour notre futur Superviseur de production.
Sommaire
En conclusion, si vous souhaitez bâtir une carrière solide à Saint-Hyacinthe, ce mandat de Superviseur de production représente l'opportunité idéale d'allier vos talents de gestionnaire à la force d'un réseau mondial florissant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste Superviseur de production
Emplacement Saint-Hyacinthe
Horaire soir / Nuit (18h00 à 02h00)
Salaire Jusqu'à 85 000 $
Industrie Secteur agroalimentaire
Êtes-vous un leader rassembleur capable de mobiliser une équipe vers l'atteinte d'objectifs opérationnels dans un environnement structuré ?
Un leader industriel de renommée internationale est activement à la recherche d'un Superviseur de production pour son usine située à Saint-Hyacinthe. Reconnue pour son engagement envers l'excellence et l'innovation, cette entreprise offre une culture de travail sécuritaire, inclusive et orientée vers le développement à long terme de ses employés.
Avantages
Salaire attractif pouvant atteindre 85 000 $.
Horaire du lundi au vendredi, de 18h00 à 02h00.
Couverture complète de soins de santé dès le premier jour.
Régime de retraite avec contribution très avantageuse de l'employeur.
Responsabilités
Vos fonctions en tant que Superviseur de production incluront :
Assurer l'encadrement, la formation et la mobilisation des employés sur le plancher.
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Superviser les opérations pour garantir le respect des normes de qualité et des échéanciers.
Promouvoir et faire respecter de manière proactive les normes de santé et sécurité au travail.
Collaborer avec les départements de maintenance et de qualité pour optimiser l'efficacité.
Qualifications
Expérience et compétences recherchées
Pour ce poste de Superviseur de production basé à Saint-Hyacinthe, vous devez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier syndiqué. Le candidat idéal pour ce rôle de Superviseur de production possèdera d'excellentes aptitudes communicationnelles, une forte capacité de résolution de problèmes et une aisance avec les outils informatiques (ERP, Suite Office). Des notions en Lean manufacturing sont très prisées pour notre futur Superviseur de production.
Sommaire
En conclusion, si vous souhaitez bâtir une carrière solide à Saint-Hyacinthe, ce mandat de Superviseur de production représente l'opportunité idéale d'allier vos talents de gestionnaire à la force d'un réseau mondial florissant.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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