Superviseur Transport

Ici, on ne te demande pas de faire du routage, mais plutôt de prendre soin d’une belle gang de chauffeurs sur la route.
Ton quotidien? Du leadership de terrain, de l'écoute, et une vraie connexion humaine.


Avantages
Titre: Superviseur Transport
Lieu: Lévis
Salaire: 70-75K

- Des assurances collectives flexibles, incluant dentaire et vision.
- Un régime de retraite collectif avec une cotisation de l'employeur de 4 %.
- trois semaines de vacances des la première année.
- Un environnement de travail qui valorise les qualités humaines et la capacité à développer les relations.

Responsabilités
Titre: Superviseur Transport
Lieu: Lévis
Salaire: 70-75K

- Superviser et accompagner une équipe d’environ 60 chauffeurs
- Gérer les imprévus sur la route et assurer un bon suivi
- Participer à la formation et à la mobilisation de l’équipe
- Travailler en collaboration avec un autre superviseur pour une bonne rotation des quarts
- Être un pilier de communication et de respect des procédures, sans tomber dans le micromanagement

Qualifications
Titre: Superviseur Transport
Lieu: Lévis
Salaire: 70-75K

- Leadership positif et humain, avec une forte capacité à motiver.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et communication.
- Capacité à gérer une équipe diversifiée, incluant des "vieilles mentalités" et un syndicat fort.
- Bonne compréhension du système de transport et des opérations sur la route (une expérience comme chauffeur de classe 1 est un atout).
- Compétences en résolution de problèmes et gestion des imprévus.
- Sens de l'organisation et rigueur pour assurer le bon déroulement des opérations de transport.

Sommaire
Titre: Superviseur Transport
Lieu: Lévis
Salaire: 70-75K

Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils de: répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agent d'import / export, spécialiste en documentation, spécialiste en conformité douanière, superviseur transport.

Nous vous invitons à communiquer avec nous:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.