détails d'emploi
Notre client à Vaudreuil recherche actuellement un(e) Vous contribuerez au développement des ventes nationales en fournissant un soutien technique pour les produits standard sur le marché canadien. Vous serez une ressource interne et un point de contact pour les équipes internes, les clients et les représentants.
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Vous êtes passionné(e) par la technologie et les solutions industrielles ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que représentant(e) technique spécialisé(e) dans les compresseurs d'air !des projets à haute valeur ajoutée !
Avantages
Avantages
- Du lundi au vendredi (horaires flexibles)
- Un salaire global compétitif basé sur votre expérience, plus un programme de participation aux bénéfices à la fin de l'année ;
- Couverture santé, dentaire, vie et invalidité ;
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ;
- Formation continue et déplacements occasionnels sur site.
Responsabilités
Responsabilités principales
Assister les responsables commerciaux et les représentants dans l'examen des spécifications, la sélection des équipements, la tarification et la préparation des propositions.
Présenter les technologies, les produits et les services d'assistance différenciateurs aux clients existants et nouveaux.
Être une ressource et un point de contact pour les clients en leur fournissant des connaissances techniques, une expertise et de la documentation sur les équipements et les systèmes.
Assister les chefs de projet et les responsables de compte en leur apportant des connaissances sur les produits afin de satisfaire les besoins des clients.
Interagir de manière professionnelle avec le personnel des ventes, de la gestion de projet, de l'ingénierie, des achats et du service clientèle concernant des équipements, des clients et des projets spécifiques.
Comprendre et répondre aux spécifications techniques du client à l'aide des fiches techniques internes des équipements, en comprenant les préoccupations des parties prenantes ainsi que les risques liés aux équipements, aux applications et aux projets.
Fournir la meilleure valeur ajoutée possible au client + une solution technique sûre, efficace, fiable et rentable pour le client ainsi que pour l'entreprise.
Établir des relations à long terme avec les clients en gérant et en interprétant leurs besoins.
Soutenir l'élaboration de stratégies de vente pour les nouveaux produits.
Fournir un soutien technique à la vente et un soutien aux applications des produits.
Développer des initiatives d'amélioration des processus afin de mieux soutenir le marché canadien et l'équipe interne.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie technique ou baccalauréat en génie (de préférence en génie mécanique, électromécanique ou électrique).
Deux ans d'expérience dans la préparation de devis et d'estimations pour des équipements industriels, de préférence dans le secteur municipal, sont un atout.
Une expérience spécifique dans le domaine des technologies des soufflantes et des compresseurs ou dans le secteur de l'environnement est un atout.
Permis de conduire valide (classe 5).
Compétences linguistiques :
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, préférée.
Compétences techniques :
Expérience préalable avec les systèmes logiciels d'entreprise et les logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Maîtrise de la navigation et de l'utilisation des programmes basés sur Internet.
Maîtrise des programmes MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et des systèmes de gestion de documents (SharePoint, OneDrive, Google Drive).
Maîtrise avancée de la programmation Excel.
Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD).
Capacité à lire les plans d'ensemble et les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID).
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client à Vaudreuil recherche actuellement un(e) Vous contribuerez au développement des ventes nationales en fournissant un soutien technique pour les produits standard sur le marché canadien. Vous serez une ressource interne et un point de contact pour les équipes internes, les clients et les représentants.
Vous êtes passionné(e) par la technologie et les solutions industrielles ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que représentant(e) technique spécialisé(e) dans les compresseurs d'air !des projets à haute valeur ajoutée !
Avantages
Avantages
- Du lundi au vendredi (horaires flexibles)
- Un salaire global compétitif basé sur votre expérience, plus un programme de participation aux bénéfices à la fin de l'année ;
- Couverture santé, dentaire, vie et invalidité ;
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ;
- Formation continue et déplacements occasionnels sur site.
Responsabilités
Responsabilités principales
Assister les responsables commerciaux et les représentants dans l'examen des spécifications, la sélection des équipements, la tarification et la préparation des propositions.
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Présenter les technologies, les produits et les services d'assistance différenciateurs aux clients existants et nouveaux.
Être une ressource et un point de contact pour les clients en leur fournissant des connaissances techniques, une expertise et de la documentation sur les équipements et les systèmes.
Assister les chefs de projet et les responsables de compte en leur apportant des connaissances sur les produits afin de satisfaire les besoins des clients.
Interagir de manière professionnelle avec le personnel des ventes, de la gestion de projet, de l'ingénierie, des achats et du service clientèle concernant des équipements, des clients et des projets spécifiques.
Comprendre et répondre aux spécifications techniques du client à l'aide des fiches techniques internes des équipements, en comprenant les préoccupations des parties prenantes ainsi que les risques liés aux équipements, aux applications et aux projets.
Fournir la meilleure valeur ajoutée possible au client + une solution technique sûre, efficace, fiable et rentable pour le client ainsi que pour l'entreprise.
Établir des relations à long terme avec les clients en gérant et en interprétant leurs besoins.
Soutenir l'élaboration de stratégies de vente pour les nouveaux produits.
Fournir un soutien technique à la vente et un soutien aux applications des produits.
Développer des initiatives d'amélioration des processus afin de mieux soutenir le marché canadien et l'équipe interne.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie technique ou baccalauréat en génie (de préférence en génie mécanique, électromécanique ou électrique).
Deux ans d'expérience dans la préparation de devis et d'estimations pour des équipements industriels, de préférence dans le secteur municipal, sont un atout.
Une expérience spécifique dans le domaine des technologies des soufflantes et des compresseurs ou dans le secteur de l'environnement est un atout.
Permis de conduire valide (classe 5).
Compétences linguistiques :
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, préférée.
Compétences techniques :
Expérience préalable avec les systèmes logiciels d'entreprise et les logiciels de gestion de la relation client (CRM).
Maîtrise de la navigation et de l'utilisation des programmes basés sur Internet.
Maîtrise des programmes MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et des systèmes de gestion de documents (SharePoint, OneDrive, Google Drive).
Maîtrise avancée de la programmation Excel.
Maîtrise avancée des logiciels de CAO (AutoCAD).
Capacité à lire les plans d'ensemble et les schémas de tuyauterie et d'instrumentation (P&ID).
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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