détails d'emploi
Surintendant de Chantier – Bâtiment Industriel
Prêt à piloter un chantier d'envergure en Montérégie ? Joignez-vous à un projet phare dans le secteur industriel/logistique. Nous recherchons un leader de terrain capable de livrer l'excellence sous un mode contractuel dynamique, avec une réelle avenue vers une carrière permanente.
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Détails du Poste
Statut : Mandat contractuel avec forte possibilité de permanence.
Localisation : Projets en Montérégie (Rive-Sud).
Horaire : 40 h par semaine
Entrée en fonction : Immédiate.
Avantages
Rémunération Supérieure : Taux horaire ou forfaitaire très compétitif, adapté au statut contractuel.
Flexibilité et Mobilité : Profitez d'un mandat stimulant près de chez vous, tout en évitant le trafic du centre-ville.
Passerelle vers la Permanence : Ce projet est une vitrine pour démontrer votre talent et intégrer nos rangs de façon permanente à la fin du mandat.
Impact Local : Contribuez directement au développement économique majeur de la Montérégie.
Responsabilités
Coordination des Métiers : Orchestrer les sous-traitants (structure, enveloppe, systèmes mécaniques) pour un flux de travail continu.
Gestion de l'Échéancier : Maîtriser le chemin critique pour respecter les dates de livraison serrées propres au secteur industriel.
Rigueur SST : Maintenir les plus hauts standards de sécurité sur le site (CNESST).
Qualité : Superviser les inspections et assurer une finition impeccable pour la remise des clés.
Qualifications
Expérience : 5 à 10 ans en surintendance de bâtiments d'envergure.
Expertise : Lecture de plans complexes et gestion de sites à haute cadence.
Leadership : Capacité à mobiliser les équipes locales et à trancher rapidement.
Sommaire
Prêt à bâtir l'avenir ?
Envoyez votre CV à Jonathan.huezo@randstad.ca en précisant le poste visé Surintendant Bâtiment
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Surintendant de Chantier – Bâtiment Industriel
Prêt à piloter un chantier d'envergure en Montérégie ? Joignez-vous à un projet phare dans le secteur industriel/logistique. Nous recherchons un leader de terrain capable de livrer l'excellence sous un mode contractuel dynamique, avec une réelle avenue vers une carrière permanente.
Détails du Poste
Statut : Mandat contractuel avec forte possibilité de permanence.
Localisation : Projets en Montérégie (Rive-Sud).
Horaire : 40 h par semaine
Entrée en fonction : Immédiate.
Avantages
Rémunération Supérieure : Taux horaire ou forfaitaire très compétitif, adapté au statut contractuel.
Flexibilité et Mobilité : Profitez d'un mandat stimulant près de chez vous, tout en évitant le trafic du centre-ville.
Passerelle vers la Permanence : Ce projet est une vitrine pour démontrer votre talent et intégrer nos rangs de façon permanente à la fin du mandat.
Impact Local : Contribuez directement au développement économique majeur de la Montérégie.
Responsabilités
Coordination des Métiers : Orchestrer les sous-traitants (structure, enveloppe, systèmes mécaniques) pour un flux de travail continu.
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Gestion de l'Échéancier : Maîtriser le chemin critique pour respecter les dates de livraison serrées propres au secteur industriel.
Rigueur SST : Maintenir les plus hauts standards de sécurité sur le site (CNESST).
Qualité : Superviser les inspections et assurer une finition impeccable pour la remise des clés.
Qualifications
Expérience : 5 à 10 ans en surintendance de bâtiments d'envergure.
Expertise : Lecture de plans complexes et gestion de sites à haute cadence.
Leadership : Capacité à mobiliser les équipes locales et à trancher rapidement.
Sommaire
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Envoyez votre CV à Jonathan.huezo@randstad.ca en précisant le poste visé Surintendant Bâtiment
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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