détails d'emploi
Surintendant de chantier – Multilogement
POSTE : Surintendant de chantier – Multilogement
TYPE : Temporaire avec forte possibilité de permanence selon vos besoins
HORAIRE : Temps plein - Sur site
DÉBUT : Immédiatement
Salaire : compétitif selon le marché
...
Êtes-vous un(e) Surintendant(e) aguerri(e), reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à livrer des projets résidentiels d'envergure ? Nous recherchons un(e) expert(e) solide en multilogement pour piloter l'exécution de chantiers.
Si vous maîtrisez les cycles de construction rapides, la coordination des corps de métiers spécialisés et que vous possédez un œil de lynx pour la finition, ce défi est à la hauteur de votre ambition.
Avantages
Rémunération : Salaire compétitif et avantages sociaux (selon l'expérience).
Impact : L'opportunité de diriger des projets phares transformant le paysage urbain.
Environnement : Intégrer une équipe dynamique, passionnée et axée sur l'excellence technique.
Stabilité : Projets d'envergure assurant une continuité de travail.
Responsabilités
Gestion de Chantier : Superviser l’ensemble des activités quotidiennes, de l'excavation jusqu'à la remise des clés (finition haut de gamme).
Coordination : Orchestrer les sous-traitants (structure, mécanique, électricité, finition) pour garantir un flux de travail optimal.
Échéancier : Assurer le respect strict des délais de livraison et des jalons critiques du projet.
Qualité : Effectuer des inspections rigoureuses pour garantir la conformité aux plans, aux devis et aux normes de l’industrie.
Santé et Sécurité : Appliquer et faire respecter fermement les normes CNESST et les protocoles de sécurité sur le site.
Logistique : Gérer les approvisionnements de matériaux et optimiser l'espace restreint des chantiers urbains.
Qualifications
Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en construction, dont au moins 5 ans spécifiquement en gestion de projets multilogement (béton, bois massif ou acier).
Expertise technique : Connaissance approfondie des codes du bâtiment et des particularités du résidentiel dense.
Leadership : Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à résoudre des conflits sur le terrain.
Outils : Maîtrise de la suite Office, de logiciels de gestion de projet (Procore, MS Project ou similaire) et lecture de plans impeccable.
Profil : Autonomie, leadership naturel, rigueur exemplaire et excellente gestion du stress.
Sommaire
Ce défi de Surintendant Multilogement vous passionne ? Vous avez l'expérience nécessaire pour mener des projets complexes à terme ?
Contactez-moi en transmettant votre CV à Jonathan.huezo@randstad.ca avec la mention « Surintendant Multilogement » en objet. Vous pouvez également postuler directement via le lien sur cette offre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Surintendant de chantier – Multilogement
POSTE : Surintendant de chantier – Multilogement
TYPE : Temporaire avec forte possibilité de permanence selon vos besoins
HORAIRE : Temps plein - Sur site
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Salaire : compétitif selon le marché
Êtes-vous un(e) Surintendant(e) aguerri(e), reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à livrer des projets résidentiels d'envergure ? Nous recherchons un(e) expert(e) solide en multilogement pour piloter l'exécution de chantiers.
Si vous maîtrisez les cycles de construction rapides, la coordination des corps de métiers spécialisés et que vous possédez un œil de lynx pour la finition, ce défi est à la hauteur de votre ambition.
Avantages
Rémunération : Salaire compétitif et avantages sociaux (selon l'expérience).
Impact : L'opportunité de diriger des projets phares transformant le paysage urbain.
Environnement : Intégrer une équipe dynamique, passionnée et axée sur l'excellence technique.
Stabilité : Projets d'envergure assurant une continuité de travail.
Responsabilités
Gestion de Chantier : Superviser l’ensemble des activités quotidiennes, de l'excavation jusqu'à la remise des clés (finition haut de gamme).
...
Coordination : Orchestrer les sous-traitants (structure, mécanique, électricité, finition) pour garantir un flux de travail optimal.
Échéancier : Assurer le respect strict des délais de livraison et des jalons critiques du projet.
Qualité : Effectuer des inspections rigoureuses pour garantir la conformité aux plans, aux devis et aux normes de l’industrie.
Santé et Sécurité : Appliquer et faire respecter fermement les normes CNESST et les protocoles de sécurité sur le site.
Logistique : Gérer les approvisionnements de matériaux et optimiser l'espace restreint des chantiers urbains.
Qualifications
Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en construction, dont au moins 5 ans spécifiquement en gestion de projets multilogement (béton, bois massif ou acier).
Expertise technique : Connaissance approfondie des codes du bâtiment et des particularités du résidentiel dense.
Leadership : Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à résoudre des conflits sur le terrain.
Outils : Maîtrise de la suite Office, de logiciels de gestion de projet (Procore, MS Project ou similaire) et lecture de plans impeccable.
Profil : Autonomie, leadership naturel, rigueur exemplaire et excellente gestion du stress.
Sommaire
Ce défi de Surintendant Multilogement vous passionne ? Vous avez l'expérience nécessaire pour mener des projets complexes à terme ?
Contactez-moi en transmettant votre CV à Jonathan.huezo@randstad.ca avec la mention « Surintendant Multilogement » en objet. Vous pouvez également postuler directement via le lien sur cette offre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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