détails d'emploi
Surintendant HVAC - Centre-Du-Québec - 150-200k
Vous êtes un leader de terrain, passionné par la construction et prêt à relever de grands défis?
Nous recherchons un Surintendant HVAC Intermédiaire ou Senior pour superviser un projet majeur dans l'industriel/efficacité énergétique au Centre-Du-Québec! Si vous avez plus de 5-10 ans d’expérience à diriger des chantiers et aimez travailler avec des équipes dynamiques, ce poste est fait pour vous!
...
POSTE: Contractuelle 8-10mois, temps plein, payé taux horaire
SALAIRE: À partir de 150K-200k
TYPE DE PROJETS: Industriel/efficacité énergétique
Avantages
Voici ce que cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec vous offre dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Contrat de bonne durée 8-10 mois;
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
- Et plus encore !
Responsabilités
Voici les tâches dans cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Coordonner toutes les activités sur le chantier, du début à la fin des travaux.
- Assurer le respect des plans, des échéanciers et des normes de qualité.
- Gérer les équipes, les sous-traitants, le matériel et les budgets sur place.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, contremaîtres, propriétaires et autres partenaires.
- Faire respecter les règles de santé et sécurité en tout temps.
- Intervenir rapidement pour régler les problèmes ou imprévus.
- Créer un climat de travail positif basé sur le respect et la collaboration.
Qualifications
Voici les qualifications pour ce contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Minimum 5-10 ans d’expérience comme surintendant de chantiers de construction, idéalement en HVAC/efficacité énergétique
- Bilinguisme anglais/français physique plusieurs contacts client/compagnie sont situés dans des régions anglophones.
- Vous êtes un superviseur de site senior sur de projet similaire ? Appliquez également !
- Excellente compréhension des techniques de construction, plans et devis.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Forte aptitude à résoudre des problèmes sur le terrain.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi de surintendant de chantier HVAC/efficacité énergétique pour une grande entreprise en construction, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au etienne.masson@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Surintendant HVAC - Centre-Du-Québec - 150-200k
Vous êtes un leader de terrain, passionné par la construction et prêt à relever de grands défis?
Nous recherchons un Surintendant HVAC Intermédiaire ou Senior pour superviser un projet majeur dans l'industriel/efficacité énergétique au Centre-Du-Québec! Si vous avez plus de 5-10 ans d’expérience à diriger des chantiers et aimez travailler avec des équipes dynamiques, ce poste est fait pour vous!
POSTE: Contractuelle 8-10mois, temps plein, payé taux horaire
SALAIRE: À partir de 150K-200k
TYPE DE PROJETS: Industriel/efficacité énergétique
Avantages
Voici ce que cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec vous offre dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Contrat de bonne durée 8-10 mois;
- Salaire des plus concurrentiels sur le marché;
- Des défis pour tous les ambitieux qui ne veulent pas se tourner les pouces;
- Vision d'affaires qui se tourne maintenant vers l'innovation, la technologie, l'optimisation, etc.
- Et plus encore !
Responsabilités
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Voici les tâches dans cette grande entreprise de la construction pour un contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Coordonner toutes les activités sur le chantier, du début à la fin des travaux.
- Assurer le respect des plans, des échéanciers et des normes de qualité.
- Gérer les équipes, les sous-traitants, le matériel et les budgets sur place.
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, contremaîtres, propriétaires et autres partenaires.
- Faire respecter les règles de santé et sécurité en tout temps.
- Intervenir rapidement pour régler les problèmes ou imprévus.
- Créer un climat de travail positif basé sur le respect et la collaboration.
Qualifications
Voici les qualifications pour ce contrat au Centre-Du-Québec dans ce rôle de surintendant général en HVAC/efficacité énergétique:
- Minimum 5-10 ans d’expérience comme surintendant de chantiers de construction, idéalement en HVAC/efficacité énergétique
- Bilinguisme anglais/français physique plusieurs contacts client/compagnie sont situés dans des régions anglophones.
- Vous êtes un superviseur de site senior sur de projet similaire ? Appliquez également !
- Excellente compréhension des techniques de construction, plans et devis.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Forte aptitude à résoudre des problèmes sur le terrain.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi de surintendant de chantier HVAC/efficacité énergétique pour une grande entreprise en construction, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Étienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au etienne.masson@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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