détails d'emploi
Vous êtes un leader naturel sur les chantiers et vous recherchez un nouveau défi stimulant sur la Rive-Sud de Montréal? Nous sommes présentement à la recherche d'un Surintendant d'expérience pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant dans le développement immobilier et la construction de multilogements locatifs neufs.
Avantages
...
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Salaire très compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience ;
- Horaire à temps pleins ;
- Un régime d’assurance collective complet, un programme de bien-être pour les employés et les outils technologiques fournis.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Coordonner l'exécution des travaux et agir à titre d'interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet ;
- Planifier, coordonner et superviser les différents corps de métier ainsi que l'approvisionnement en matériaux ;
- Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) tout au long du projet ;
- Effectuer le suivi administratif via les rapports journaliers et résoudre les problèmes de façon proactive ;
- Exécuter les correctifs de défaillances à la fin des chantiers pour assurer une qualité supérieure.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience, idéalement en construction résidentielle multi-logements (50 unités et plus) ;
- Détenir une carte ASP construction valide ainsi qu'un permis de conduire valide ;
- Être un expert en lecture de plans et devis avec une excellente gestion des priorités et du stress ;
- Démontrer un leadership fort et une grande proactivité dans la gestion simultanée de projets ;
- Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit (la connaissance de MS Project sont des atouts).
Sommaire
Cette offre d'emploi de Surintendant à Longueuil vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un leader naturel sur les chantiers et vous recherchez un nouveau défi stimulant sur la Rive-Sud de Montréal? Nous sommes présentement à la recherche d'un Surintendant d'expérience pour se joindre à une équipe dynamique œuvrant dans le développement immobilier et la construction de multilogements locatifs neufs.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Salaire très compétitif 140 000$ et 190 000$ selon votre expérience ;
- Horaire à temps pleins ;
- Un régime d’assurance collective complet, un programme de bien-être pour les employés et les outils technologiques fournis.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Coordonner l'exécution des travaux et agir à titre d'interlocuteur principal entre le chantier et la gestion de projet ;
- Planifier, coordonner et superviser les différents corps de métier ainsi que l'approvisionnement en matériaux ;
- Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité au travail (SST) tout au long du projet ;
- Effectuer le suivi administratif via les rapports journaliers et résoudre les problèmes de façon proactive ;
...
- Exécuter les correctifs de défaillances à la fin des chantiers pour assurer une qualité supérieure.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Surintendant à Longueuil.
- Posséder un minimum de 7 à 10 années d'expérience, idéalement en construction résidentielle multi-logements (50 unités et plus) ;
- Détenir une carte ASP construction valide ainsi qu'un permis de conduire valide ;
- Être un expert en lecture de plans et devis avec une excellente gestion des priorités et du stress ;
- Démontrer un leadership fort et une grande proactivité dans la gestion simultanée de projets ;
- Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit (la connaissance de MS Project sont des atouts).
Sommaire
Cette offre d'emploi de Surintendant à Longueuil vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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