détails d'emploi
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
Votre mission avec Hydro-Québec & Randstad
En tant que Surveillant de chantier vous êtes les yeux et les oreilles de notre client sur le terrain.
Emplacement : Chantier LG3 (Baie-James)
Durée : 4 mai 2026 à novembre 2026
Horaire : Mode rotatif 14-14 (12 heures par jour)
...
Conditions : Campement, logé et nourri
Le défi : L'expertise au cœur de la Baie-James
Vous êtes un expert du terrain, passionné par les environnements techniques exigeants et les projets d’envergure ? Randstad recherche actuellement un Surveillant ou une Surveillante de travaux civil spécialisé en milieu de centrale et parois rocheuses pour un mandat stratégique réalisé pour Hydro-Québec à LG3.
Dans ce rôle critique, vous serez responsable de la sécurisation des parois (écaillage, ancrage, treillis) et de la conformité rigoureuse des interventions en contexte nordique.
Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Durée : Mandat pour l'année 2026 (possibilité de prolongation pour l'année 2027)
- Début : Mai 2026;
- Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience);
- Horaire: 14/14 (12 heures par jour) travaux de nuit;
- Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat.
Responsabilités
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Nous recherchons un profil autonome, capable d'évoluer avec précision dans un environnement complexe :
- Formation : DEC en génie civil ou expérience équivalente. Une formation en génie minier ou géotechnique constitue un fort atout.
- Expérience : 3 à 5 ans en surveillance de travaux, idéalement en milieu nordique ou en stabilisation de parois (écaillage, boulons d'ancrage, treillis).
- Atouts majeurs : Accréditation CDST en centrale et expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils numériques, de l'assurance qualité et de la documentation technique de chantier.
- Certifications obligatoires : Carte ASP Construction, formation Travaux en hauteur et permis de conduire classe 5 valide.
Sommaire
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
Pourquoi rejoindre ce projet avec Randstad ?
Mandat d'envergure : Une opportunité unique de contribuer à la pérennité des infrastructures hydroélectriques du Nord-du-Québec.
Équilibre travail-vie : L'horaire 14-14 vous permet de profiter de périodes de repos prolongées.
Prise en charge totale : Vivez l'expérience des grands chantiers avec un hébergement et une restauration de qualité au campement.
Prêt à relever le défi LG3 ? Postulez dès aujourd'hui pour faire valoir votre expertise au sein d'une équipe de pointe !
Aida Kadiric Téléphone ou Texto : 514-208-0779 Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que Surveillant de chantier vous êtes les yeux et les oreilles de notre client sur le terrain.
Emplacement : Chantier LG3 (Baie-James)
Durée : 4 mai 2026 à novembre 2026
Horaire : Mode rotatif 14-14 (12 heures par jour)
Conditions : Campement, logé et nourri
Le défi : L'expertise au cœur de la Baie-James
Vous êtes un expert du terrain, passionné par les environnements techniques exigeants et les projets d’envergure ? Randstad recherche actuellement un Surveillant ou une Surveillante de travaux civil spécialisé en milieu de centrale et parois rocheuses pour un mandat stratégique réalisé pour Hydro-Québec à LG3.
Dans ce rôle critique, vous serez responsable de la sécurisation des parois (écaillage, ancrage, treillis) et de la conformité rigoureuse des interventions en contexte nordique.
Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Durée : Mandat pour l'année 2026 (possibilité de prolongation pour l'année 2027)
- Début : Mai 2026;
...
- Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience);
- Horaire: 14/14 (12 heures par jour) travaux de nuit;
- Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat.
Responsabilités
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
Surveillant de chantier LG3 Baie-James
- Nous recherchons un profil autonome, capable d'évoluer avec précision dans un environnement complexe :
- Formation : DEC en génie civil ou expérience équivalente. Une formation en génie minier ou géotechnique constitue un fort atout.
- Expérience : 3 à 5 ans en surveillance de travaux, idéalement en milieu nordique ou en stabilisation de parois (écaillage, boulons d'ancrage, treillis).
- Atouts majeurs : Accréditation CDST en centrale et expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils numériques, de l'assurance qualité et de la documentation technique de chantier.
- Certifications obligatoires : Carte ASP Construction, formation Travaux en hauteur et permis de conduire classe 5 valide.
Sommaire
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Pourquoi rejoindre ce projet avec Randstad ?
Mandat d'envergure : Une opportunité unique de contribuer à la pérennité des infrastructures hydroélectriques du Nord-du-Québec.
Équilibre travail-vie : L'horaire 14-14 vous permet de profiter de périodes de repos prolongées.
Prise en charge totale : Vivez l'expérience des grands chantiers avec un hébergement et une restauration de qualité au campement.
Prêt à relever le défi LG3 ? Postulez dès aujourd'hui pour faire valoir votre expertise au sein d'une équipe de pointe !
Aida Kadiric Téléphone ou Texto : 514-208-0779 Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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