Surveillant de chantier | Technique en génie civil

Pourquoi choisir ce mandat à Manic-3 via Randstad ?

Un site mythique : Joignez-vous à un projet stratégique pour le réseau électrique québécois et travaillez dans un environnement de génie civil et d'ingénierie hors norme.

Logistique facilitée : On s'occupe de vous. Profitez d'un processus d'embauche rapide, d'un encadrement rigoureux et d'une équipe Randstad toujours à l'écoute de vos besoins sur place.

Conditions de premier plan : Rémunération compétitive, primes d'éloignement avantageuses et respect strict des normes de santé-sécurité les plus élevées de l'industrie.

Une expérience humaine : Vivez la solidarité unique des chantiers de la Manic chez Hydro-Québec, avec le soutien constant de votre consultant Randstad dédié.

Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca

Avantages
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Manic 3

- Date d'entrée: Mai 2026
- Date de fin du contrat: décembre 2026;
- Salaire à partir de 31$ de l'heure;
- Horaire: Selon le chantier
- Assurances collectives;
- Manic 3, campement, logé et nourrit;
- Allocations et plusieurs autres !

Responsabilités
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Manic 3

Nature des travaux: Travaux de Génie Civil

- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.

Qualifications
Surveillant de chantier Technique en génie civil
Manic 3

- DEC en génie civil, électrique ou mécanique;
- Permis de conduire valide (classe 5);
- Posséder la carte ASP construction;
- Connaissances des logiciels informatiques, Ipad, ordinateur;
- Expérience sur les chantiers d'Hydro-Québec; un atout
- Rigueur, Autonomie.


Sommaire
Surveillant de chantier Technique en génie civil


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Appelles-moi au 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.