détails d'emploi
SURVEILLANCE DE CHANTIER 2026
Mandat d'envergure Poste St-Jean (Montréal)
Joignez l'équipe Randstad pour un projet stratégique chez notre client, Hydro-Québec.
Vous avez déjà travaillé sur des contrats pour Hydro-Québec et vous avez aimé l'expérience ?
Nous voulons vous parler !
Aida Kadiric
Téléphone ou Texto : 514-208-0779
...
Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Surveillant de chantier
Poste St-Jean
Contrat via Randstad pour notre client Hydro-Québec
- Durée : Mandat long terme (années 2026 et 2027)
- Début : Février 2026;
- Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience);
- Horaire : 4 jours / 10 heures (équilibre vie-travail);
- Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat;
- Défi : Un projet complexe et stimulant au sein de la métropole.
Responsabilités
Surveillant de chantier
Poste St-Jean
Contrat via Randstad pour notre client Hydro-Québec
- Nature des travaux: Réfection majeure du poste St-Jean situé à Montréal
- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
Surveillant de chantier
Poste St-Jean
Contrat via Randstad pour notre client Hydro-Québec
- Tu détiens un DEC en génie, civil, électrique ou équivalent;
- Minimum de 10 ans d'expériences dans un poste similaire;
- Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
- Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5);
- Tu as de l'expérience Hydro-Québec;
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.
Sommaire
Surveillant de chantier
Poste St-Jean
Contrat via Randstad pour notre client Hydro-Québec
PRÊT(E) POUR LE DÉFI ? CONTACTEZ-MOI !
Ne manquez pas votre chance de débuter l'année 2026 avec un projet de prestige. Pour discuter des détails, contactez-moi dès aujourd'hui :
Aida Kadiric Téléphone ou Texto : 514-208-0779 Courriel : aida.kadiric@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Durée : Mandat long terme (années 2026 et 2027)
- Début : Février 2026;
- Salaire : À partir de 31 $/heure (selon expérience);
- Horaire : 4 jours / 10 heures (équilibre vie-travail);
- Bénéfices : Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat;
- Défi : Un projet complexe et stimulant au sein de la métropole.
Responsabilités
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- Sécurité (SST) : Garantir l'application stricte des normes et réglementations d'Hydro-Québec.
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- Coordination : Superviser l'exécution des travaux et des sous-traitants pour respecter les budgets et échéanciers.
- Conformité : Assurer que les matériaux et l'exécution respectent les devis techniques de HQ.
- Résolution de problèmes : Identifier les enjeux critiques et assurer le lien avec l'ingénierie.
- Environnement : Veiller au respect des mesures environnementales spécifiques au site.
Qualifications
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Poste St-Jean
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- Tu détiens un DEC en génie, civil, électrique ou équivalent;
- Minimum de 10 ans d'expériences dans un poste similaire;
- Tu as ta carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction);
- Tu as ton permis de travail valide et une voiture (classe 5);
- Tu as de l'expérience Hydro-Québec;
- Tu as de bonnes connaissances des outils informatiques.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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