détails d'emploi
Nous recrutons actuellement un technicien de service pour le compte d'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur des équipements industriels. Ce poste représente une excellente opportunité de carrière pour une personne possédant de solides compétences techniques et désirant travailler de manière autonome. Le candidat retenu sera responsable d'un territoire défini, principalement dans la région de Saint-Hyacinthe. Si vous êtes un professionnel rigoureux, à la recherche de stabilité et de défis techniques concrets, cette offre est pour vous.
...
Avantages
Vous bénéficierez d'un régime d'assurances collectives et d'un plan de retraite entièrement financés par l'employeur.
Un véhicule de service tout équipé vous sera fourni et pourra être ramené à votre domicile après les heures de travail.
Une formation initiale complète est assurée, complétée par 40 heures de développement professionnel continu chaque année.
L’ensemble de votre équipement est fourni, incluant les uniformes, les bottes de sécurité et les lunettes de protection ajustées à votre vue.
Votre temps de déplacement est compensé s’il excède 45 minutes pour vous rendre chez votre premier client.
Vous aurez accès à des opportunités de carrière concrètes au sein d’une entreprise établie et reconnue.
Responsabilités
Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien préventif d'équipements industriels variés comme des chariots élévateurs et des plateformes élévatrices.
Intervenir avec précision sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements.
Assurer la gestion rigoureuse de l'inventaire des pièces de rechange dans votre véhicule de service.
Agir à titre de principal contact technique auprès des clients lors des interventions sur le terrain à Saint-Hyacinthe et ses environs.
Documenter avec soin toutes les interventions techniques réalisées selon les standards de l'entreprise.
En tant que technicien de service, vous gérerez votre emploi du temps et vos déplacements en toute autonomie.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, mécanique de véhicules lourds, mécanique industrielle ou un autre domaine technique pertinent.
Une expérience préalable en tant que technicien de service est un atout, mais les finissants démontrant une forte motivation sont également considérés.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques.
Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour la formation et la consultation de manuels techniques.
Vous possédez un permis de conduire valide et un dossier de conduite en règle.
De solides compétences en service à la clientèle sont essentielles pour ce poste de technicien de service.
Sommaire
Ce poste de Technicien de service est une chance en or de vous épanouir dans un rôle qui valorise votre savoir-faire et votre autonomie, tout en vous offrant de belles possibilités d'évolution. Ne laissez pas passer cette belle opportunité ! Envoyez vite votre CV à Emmanuelle Desnoyers à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou appelez-la directement au 450-361-0299 pour en discuter. Et un petit plus : si vous connaissez la perle rare pour ce poste (ami, famille, collègue), référez-la-nous et vous pourriez empocher une prime de 250 $ si elle est embauchée ! On a hâte de vous lire !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recrutons actuellement un technicien de service pour le compte d'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur des équipements industriels. Ce poste représente une excellente opportunité de carrière pour une personne possédant de solides compétences techniques et désirant travailler de manière autonome. Le candidat retenu sera responsable d'un territoire défini, principalement dans la région de Saint-Hyacinthe. Si vous êtes un professionnel rigoureux, à la recherche de stabilité et de défis techniques concrets, cette offre est pour vous.
Avantages
Vous bénéficierez d'un régime d'assurances collectives et d'un plan de retraite entièrement financés par l'employeur.
Un véhicule de service tout équipé vous sera fourni et pourra être ramené à votre domicile après les heures de travail.
Une formation initiale complète est assurée, complétée par 40 heures de développement professionnel continu chaque année.
L’ensemble de votre équipement est fourni, incluant les uniformes, les bottes de sécurité et les lunettes de protection ajustées à votre vue.
Votre temps de déplacement est compensé s’il excède 45 minutes pour vous rendre chez votre premier client.
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Vous aurez accès à des opportunités de carrière concrètes au sein d’une entreprise établie et reconnue.
Responsabilités
Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien préventif d'équipements industriels variés comme des chariots élévateurs et des plateformes élévatrices.
Intervenir avec précision sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements.
Assurer la gestion rigoureuse de l'inventaire des pièces de rechange dans votre véhicule de service.
Agir à titre de principal contact technique auprès des clients lors des interventions sur le terrain à Saint-Hyacinthe et ses environs.
Documenter avec soin toutes les interventions techniques réalisées selon les standards de l'entreprise.
En tant que technicien de service, vous gérerez votre emploi du temps et vos déplacements en toute autonomie.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, mécanique de véhicules lourds, mécanique industrielle ou un autre domaine technique pertinent.
Une expérience préalable en tant que technicien de service est un atout, mais les finissants démontrant une forte motivation sont également considérés.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre aptitude à résoudre des problèmes techniques.
Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour la formation et la consultation de manuels techniques.
Vous possédez un permis de conduire valide et un dossier de conduite en règle.
De solides compétences en service à la clientèle sont essentielles pour ce poste de technicien de service.
Sommaire
Ce poste de Technicien de service est une chance en or de vous épanouir dans un rôle qui valorise votre savoir-faire et votre autonomie, tout en vous offrant de belles possibilités d'évolution. Ne laissez pas passer cette belle opportunité ! Envoyez vite votre CV à Emmanuelle Desnoyers à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou appelez-la directement au 450-361-0299 pour en discuter. Et un petit plus : si vous connaissez la perle rare pour ce poste (ami, famille, collègue), référez-la-nous et vous pourriez empocher une prime de 250 $ si elle est embauchée ! On a hâte de vous lire !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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