détails d'emploi
✨ Technicien comptable – Expertise et Rigueur
Vous êtes un passionné des chiffres doté d'une solide logique comptable et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d'une entreprise familiale d'exception ? 🚀
Établie depuis plus de 40 ans à Sainte-Marie, notre organisation se distingue par son approche humaine et son service cinq étoiles.
...
En tant que Technicien comptable à Sainte-Marie, vous deviendrez le bras droit de notre contrôleuse financière.
Nous vous offrons un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera non seulement mise à profit, mais aussi célébrée. Si vous visez un équilibre vie-travail optimal au sein d'une équipe bienveillante en Beauce, votre prochain défi commence ici ! 💼
Avantages
Avantages 🌟
Équilibre vie-perso : Profitez d'un horaire flexible de 40h/semaine adapté à votre réalité. 🕒
Mode hybride : Télétravail possible une journée par semaine pour plus de liberté. 🏠
Protection complète : Assurances collectives payées à 100% par l'employeur dès l'embauche. 🛡️
Santé simplifiée : Accès illimité à une plateforme de télémédecine pour vous et vos proches. 🏥
Futur financier : Programme de RPDB avec contribution de 2% de l'employeur pour vos projets. 💰
Ambiance unique : Intégrez une équipe locale soudée dans un bureau moderne et chaleureux. ☕
Responsabilités
Responsabilités 📝
Analyser et concilier les comptes pour assurer l'exactitude des états financiers. 📊
Piloter le cycle complet des comptes payables et assurer les suivis fournisseurs. 💳
Préparer les écritures de fin de mois et participer activement à la clôture financière. 📑
Gérer les dossiers administratifs complexes liés au secteur de la carrosserie. 🛠️
Collaborer à la préparation du dossier de vérification de fin d'exercice. 📂
Optimiser l'utilisation du logiciel Serti pour accroître l'efficacité du département. 💻
Qualifications
Compétences recherchées 🎯
Formation : Détenir un DEC ou un AEC en comptabilité avec une solide base technique. 🎓
Maîtrise Excel : Niveau intermédiaire requis pour l'analyse de données et les rapports. 📈
Logiciel de pointe : Expérience avec Serti (Keloup) ou un ERP similaire est un atout. 🖥️
Rigueur exemplaire : Grand souci du détail et excellente capacité d'analyse logique. ✅
Autonomie : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers serrés. ⏳
Savoir-être : Attitude positive, esprit d'équipe et grande discrétion professionnelle. 🤝
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. ✨
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 😊
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée. 📞
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
📱 367-331-3186
📧 anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
🔗 Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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✨ Technicien comptable – Expertise et Rigueur
Vous êtes un passionné des chiffres doté d'une solide logique comptable et vous cherchez à propulser votre carrière au sein d'une entreprise familiale d'exception ? 🚀
Établie depuis plus de 40 ans à Sainte-Marie, notre organisation se distingue par son approche humaine et son service cinq étoiles.
En tant que Technicien comptable à Sainte-Marie, vous deviendrez le bras droit de notre contrôleuse financière.
Nous vous offrons un environnement stimulant où votre expertise en cycle comptable complet sera non seulement mise à profit, mais aussi célébrée. Si vous visez un équilibre vie-travail optimal au sein d'une équipe bienveillante en Beauce, votre prochain défi commence ici ! 💼
Avantages
Avantages 🌟
Équilibre vie-perso : Profitez d'un horaire flexible de 40h/semaine adapté à votre réalité. 🕒
Mode hybride : Télétravail possible une journée par semaine pour plus de liberté. 🏠
Protection complète : Assurances collectives payées à 100% par l'employeur dès l'embauche. 🛡️
Santé simplifiée : Accès illimité à une plateforme de télémédecine pour vous et vos proches. 🏥
...
Futur financier : Programme de RPDB avec contribution de 2% de l'employeur pour vos projets. 💰
Ambiance unique : Intégrez une équipe locale soudée dans un bureau moderne et chaleureux. ☕
Responsabilités
Responsabilités 📝
Analyser et concilier les comptes pour assurer l'exactitude des états financiers. 📊
Piloter le cycle complet des comptes payables et assurer les suivis fournisseurs. 💳
Préparer les écritures de fin de mois et participer activement à la clôture financière. 📑
Gérer les dossiers administratifs complexes liés au secteur de la carrosserie. 🛠️
Collaborer à la préparation du dossier de vérification de fin d'exercice. 📂
Optimiser l'utilisation du logiciel Serti pour accroître l'efficacité du département. 💻
Qualifications
Compétences recherchées 🎯
Formation : Détenir un DEC ou un AEC en comptabilité avec une solide base technique. 🎓
Maîtrise Excel : Niveau intermédiaire requis pour l'analyse de données et les rapports. 📈
Logiciel de pointe : Expérience avec Serti (Keloup) ou un ERP similaire est un atout. 🖥️
Rigueur exemplaire : Grand souci du détail et excellente capacité d'analyse logique. ✅
Autonomie : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers serrés. ⏳
Savoir-être : Attitude positive, esprit d'équipe et grande discrétion professionnelle. 🤝
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. ✨
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 😊
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée. 📞
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
📱 367-331-3186
📧 anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
🔗 Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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