détails d'emploi
Technicien comptable - Ville de Québec
La polyvalence est essentielle pour ce Technicien·ne comptable en comptabilité immobilière. Vous travaillerez sur la gestion comptable multi-compagnies pour un portefeuille diversifié de clients. Au-delà de la technique, votre capacité à contribuer à l’amélioration et à la standardisation des processus comptables sera valorisée. En tant que Technicien·ne comptable, vous participerez activement à la planification et à la trésorerie, un élément vital pour la saine gestion financière de nos clients en immobilier.
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Avantages
Avantages
Ce poste permanent à Québec offre des conditions de travail compétitives et flexibles pour le Technicien·ne comptable :
• Salaire compétitif : Le Technicien·ne comptable bénéficiera d'un salaire concurrentiel, situé entre 60 000 $ et 80 000 $ par an.
• Stabilité d'emploi : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
• Horaire flexible : Bénéficiez d'un horaire flexible de 37,5 ou 40 heures par semaine.
• Avantages sociaux : Accès à des assurances collectives.
• Congés payés : Deux jours de congés mobiles payés.
• Environnement de travail : Milieu de travail humain, collaboratif et stimulant, valorisant l'expertise en finance et comptabilité
Responsabilités
En tant que Technicien·ne comptable expérimenté·e au cycle comptable complet, vos responsabilités principales incluent :
• Gérer et comptabiliser l'ensemble des comptes payables (AP).
• Analyser et valider la facturation ainsi que l’encaissement des loyers, en assurant la fiabilité des données.
• Effectuer les conciliations bancaires et les analyses de comptes avec précision.
• Assurer les clôtures mensuelles et les écritures de régularisation et répétitives.
• Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ, hébergement), en assurant la conformité réglementaire.
• Produire les rapports financiers mensuels détaillés pour les clients du portefeuille.
• Planifier et surveiller la trésorerie mensuelle des dossiers clients sous votre responsabilité.
• Contribuer activement à l'amélioration et à la standardisation des processus en finance et comptabilité.
• Maintenir des dossiers bien structurés, en appliquant les règles de bonne gestion documentaire.
• Réaliser toutes autres tâches connexes en soutien aux opérations de comptabilité immobilière.
Qualifications
es compétences essentielles pour exceller dans ce poste de Technicien·ne comptable, cycle comptable complet en finance et comptabilité sont :
• Excellente organisation et grande rigueur.
• Forte autonomie, professionnalisme et jugement éprouvé.
• Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
• Bon sens de l’initiative pour anticiper les besoins.
• Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets (niveau intermédiaire minimum).
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les nouvelles technologies.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Cordialement,
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien comptable - Ville de Québec
La polyvalence est essentielle pour ce Technicien·ne comptable en comptabilité immobilière. Vous travaillerez sur la gestion comptable multi-compagnies pour un portefeuille diversifié de clients. Au-delà de la technique, votre capacité à contribuer à l’amélioration et à la standardisation des processus comptables sera valorisée. En tant que Technicien·ne comptable, vous participerez activement à la planification et à la trésorerie, un élément vital pour la saine gestion financière de nos clients en immobilier.
Avantages
Avantages
Ce poste permanent à Québec offre des conditions de travail compétitives et flexibles pour le Technicien·ne comptable :
• Salaire compétitif : Le Technicien·ne comptable bénéficiera d'un salaire concurrentiel, situé entre 60 000 $ et 80 000 $ par an.
• Stabilité d'emploi : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
• Horaire flexible : Bénéficiez d'un horaire flexible de 37,5 ou 40 heures par semaine.
• Avantages sociaux : Accès à des assurances collectives.
• Congés payés : Deux jours de congés mobiles payés.
...
• Environnement de travail : Milieu de travail humain, collaboratif et stimulant, valorisant l'expertise en finance et comptabilité
Responsabilités
En tant que Technicien·ne comptable expérimenté·e au cycle comptable complet, vos responsabilités principales incluent :
• Gérer et comptabiliser l'ensemble des comptes payables (AP).
• Analyser et valider la facturation ainsi que l’encaissement des loyers, en assurant la fiabilité des données.
• Effectuer les conciliations bancaires et les analyses de comptes avec précision.
• Assurer les clôtures mensuelles et les écritures de régularisation et répétitives.
• Produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ, hébergement), en assurant la conformité réglementaire.
• Produire les rapports financiers mensuels détaillés pour les clients du portefeuille.
• Planifier et surveiller la trésorerie mensuelle des dossiers clients sous votre responsabilité.
• Contribuer activement à l'amélioration et à la standardisation des processus en finance et comptabilité.
• Maintenir des dossiers bien structurés, en appliquant les règles de bonne gestion documentaire.
• Réaliser toutes autres tâches connexes en soutien aux opérations de comptabilité immobilière.
Qualifications
es compétences essentielles pour exceller dans ce poste de Technicien·ne comptable, cycle comptable complet en finance et comptabilité sont :
• Excellente organisation et grande rigueur.
• Forte autonomie, professionnalisme et jugement éprouvé.
• Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément.
• Bon sens de l’initiative pour anticiper les besoins.
• Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets (niveau intermédiaire minimum).
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les nouvelles technologies.
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Cordialement,
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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