détails d'emploi
Technicienne comptable - facturation Montmagny
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Vous êtes une personne allumée, souriante et vous carburez aux relations humaines ? Nous recherchons une Technicienne comptable proactive pour rejoindre une entreprise manufacturière de renom située à Montmagny, reconnue pour son expertise depuis plus de 45 ans. Dans ce rôle pivot, vous évoluerez au sein d'une équipe stable où la collaboration est au cœur du quotidien. Sous la supervision d'une VP Finances structurée et à l'écoute, vous aurez la chance de gérer des dossiers variés allant de la facturation par projet à l'analyse de fin de mois. Si vous cherchez un environnement de travail dynamique, un poste malléable offrant de réelles possibilités d'avancement et une ambiance conviviale, ce défi à Montmagny est fait pour vous !
Avantages
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Horaire flexible et congé le vendredi après-midi pour un équilibre vie personnelle et professionnelle optimal.
Assurances collectives complètes (vie, salaire, médicaments) avec une contribution employeur de 50 %.
Programme de REER collectif avec participation de l'employeur pour sécuriser votre avenir.
Sécurité d'emploi et stabilité au sein d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 45 ans.
Vacances généreuses incluant les semaines de la construction et une fermeture durant la période des Fêtes.
Possibilité de télétravail ponctuel (tempêtes, urgences) et une journée fixe après la période de formation.
Responsabilités
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Prendre en charge l'intégralité du cycle de facturation, incluant la facturation spécifique par projet.
Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la codification à l'émission des paiements.
Effectuer les analyses de fin de mois pour assurer l'exactitude des données financières du département.
Assurer le suivi rigoureux des comptes clients, des crédits à recevoir et des ouvertures de comptes.
Collaborer activement à la mise à jour des rapports financiers et des listes de prix de l'entreprise.
Soutenir l'équipe comptable dans l'utilisation du système ERP (JD Edwards) et d'autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Formation académique pertinente : DEC en techniques administratives ou DEP en comptabilité avec expérience.
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
Maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel (fonctions de base et aisance avec les chiffriers).
Rigueur et sens de l'organisation, avec une grande capacité d'apprentissage et d'autonomie.
Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et attitude positive au quotidien.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicienne comptable - facturation Montmagny
Vous êtes une personne allumée, souriante et vous carburez aux relations humaines ? Nous recherchons une Technicienne comptable proactive pour rejoindre une entreprise manufacturière de renom située à Montmagny, reconnue pour son expertise depuis plus de 45 ans. Dans ce rôle pivot, vous évoluerez au sein d'une équipe stable où la collaboration est au cœur du quotidien. Sous la supervision d'une VP Finances structurée et à l'écoute, vous aurez la chance de gérer des dossiers variés allant de la facturation par projet à l'analyse de fin de mois. Si vous cherchez un environnement de travail dynamique, un poste malléable offrant de réelles possibilités d'avancement et une ambiance conviviale, ce défi à Montmagny est fait pour vous !
Avantages
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Horaire flexible et congé le vendredi après-midi pour un équilibre vie personnelle et professionnelle optimal.
Assurances collectives complètes (vie, salaire, médicaments) avec une contribution employeur de 50 %.
Programme de REER collectif avec participation de l'employeur pour sécuriser votre avenir.
...
Sécurité d'emploi et stabilité au sein d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 45 ans.
Vacances généreuses incluant les semaines de la construction et une fermeture durant la période des Fêtes.
Possibilité de télétravail ponctuel (tempêtes, urgences) et une journée fixe après la période de formation.
Responsabilités
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Prendre en charge l'intégralité du cycle de facturation, incluant la facturation spécifique par projet.
Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs, de la codification à l'émission des paiements.
Effectuer les analyses de fin de mois pour assurer l'exactitude des données financières du département.
Assurer le suivi rigoureux des comptes clients, des crédits à recevoir et des ouvertures de comptes.
Collaborer activement à la mise à jour des rapports financiers et des listes de prix de l'entreprise.
Soutenir l'équipe comptable dans l'utilisation du système ERP (JD Edwards) et d'autres tâches administratives connexes.
Qualifications
Technicienne comptable - facturation Montmagny
Formation académique pertinente : DEC en techniques administratives ou DEP en comptabilité avec expérience.
Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier.
Maîtrise de la Suite Office, particulièrement Excel (fonctions de base et aisance avec les chiffriers).
Rigueur et sens de l'organisation, avec une grande capacité d'apprentissage et d'autonomie.
Excellentes aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et attitude positive au quotidien.
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En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
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Anabel Mercier-Lafleur
367-331-3186
anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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