détails d'emploi
Notre client, un chef de file du secteur de l'immobilier commercial et des infrastructures, recherche un(e) partenaire opérationnel(le) dynamique pour prendre en charge les ententes contractuelles et les processus d'approvisionnement. Ce poste se situe au cœur de la collaboration interservices, de la gestion des fournisseurs et du succès de nos opérations immobilières.
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Dans le cadre de cette mission clé, vous agirez à titre de pont stratégique entre les équipes internes, les gestionnaires d'immeubles et les partenaires externes. Votre quotidien sera axé sur l'analyse des baux, la préparation des documents d'appels d'offres, le suivi des échéances contractuelles et la garantie d'une conformité rigoureuse.
Lieu : Hybride (Bureau au Québec / Flexibilité de télétravail)
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (Heures de bureau) 35 h par semaine
Rémunération : Échelle salariale compétitive offerte selon l'expérience
Formation : Intégration structurée aux côtés d'un conseiller senior et d'experts en approvisionnement
Exigence linguistique : Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais afin de servir notre clientèle nationale/internationale et de collaborer avec des intervenants situés hors du Québec.
Avantages
Les grandes institutions canadiennes font souvent appel à des agences comme point d'entrée exclusif. Un contrat temporaire sert fréquemment d'« essai routier » menant à un poste permanent.
Culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'apprentissage continu et l'avancement professionnel.
Formule hybride souple favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Participation directe à des projets immobiliers commerciaux majeurs à forte visibilité.
Gamme complète d'avantages sociaux et réelles perspectives d'évolution.
Responsabilités
Gestion des ententes et baux : Analyser et interpréter les baux commerciaux, les devis techniques simples, les bordereaux de prix et les formulaires contractuels.
Exécution des approvisionnements : Créer les demandes de contribution, préparer la documentation d'appels d'offres en collaboration avec l'équipe dédiée et participer à l'ouverture administrative des soumissions.
Suivi contractuel et relation fournisseurs : Effectuer le suivi des contrats actifs, gérer les renouvellements, vérifier les recommandations d'octroi et coordonner les communications avec les fournisseurs.
Analyse opérationnelle : Réaliser des analyses de coûts, des comparaisons de prix et produire des tableaux de bord ainsi que des rapports de suivi pour la direction.
Qualifications
Formation : DEC en administration, gestion des opérations, approvisionnement, techniques administratives ou domaine connexe (Un baccalauréat ou une certification en approvisionnement constitue un atout).
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience pertinente en approvisionnement, gestion de contrats, administration ou immobilier.
Maîtrise technique : Capacité démontrée à lire et comprendre des baux ou contrats, combinée à une excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Teams).
Language Requirement: This role requires English proficiency to serve our national/international clientele and collaborate with stakeholders outside of Quebec.
Compétences clés : Rigueur exemplaire, sens de l'analyse, excellentes aptitudes en communication écrite/verbale et esprit d'équipe affirmé.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous désirez propulser votre carrière en gestion de contrats immobiliers ? Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui !
melissa.banduenga@randstad.ca
katisha.gilbert@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un chef de file du secteur de l'immobilier commercial et des infrastructures, recherche un(e) partenaire opérationnel(le) dynamique pour prendre en charge les ententes contractuelles et les processus d'approvisionnement. Ce poste se situe au cœur de la collaboration interservices, de la gestion des fournisseurs et du succès de nos opérations immobilières.
Dans le cadre de cette mission clé, vous agirez à titre de pont stratégique entre les équipes internes, les gestionnaires d'immeubles et les partenaires externes. Votre quotidien sera axé sur l'analyse des baux, la préparation des documents d'appels d'offres, le suivi des échéances contractuelles et la garantie d'une conformité rigoureuse.
Lieu : Hybride (Bureau au Québec / Flexibilité de télétravail)
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi (Heures de bureau) 35 h par semaine
Rémunération : Échelle salariale compétitive offerte selon l'expérience
Formation : Intégration structurée aux côtés d'un conseiller senior et d'experts en approvisionnement
Exigence linguistique : Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais afin de servir notre clientèle nationale/internationale et de collaborer avec des intervenants situés hors du Québec.
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Avantages
Les grandes institutions canadiennes font souvent appel à des agences comme point d'entrée exclusif. Un contrat temporaire sert fréquemment d'« essai routier » menant à un poste permanent.
Culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'apprentissage continu et l'avancement professionnel.
Formule hybride souple favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Participation directe à des projets immobiliers commerciaux majeurs à forte visibilité.
Gamme complète d'avantages sociaux et réelles perspectives d'évolution.
Responsabilités
Gestion des ententes et baux : Analyser et interpréter les baux commerciaux, les devis techniques simples, les bordereaux de prix et les formulaires contractuels.
Exécution des approvisionnements : Créer les demandes de contribution, préparer la documentation d'appels d'offres en collaboration avec l'équipe dédiée et participer à l'ouverture administrative des soumissions.
Suivi contractuel et relation fournisseurs : Effectuer le suivi des contrats actifs, gérer les renouvellements, vérifier les recommandations d'octroi et coordonner les communications avec les fournisseurs.
Analyse opérationnelle : Réaliser des analyses de coûts, des comparaisons de prix et produire des tableaux de bord ainsi que des rapports de suivi pour la direction.
Qualifications
Formation : DEC en administration, gestion des opérations, approvisionnement, techniques administratives ou domaine connexe (Un baccalauréat ou une certification en approvisionnement constitue un atout).
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience pertinente en approvisionnement, gestion de contrats, administration ou immobilier.
Maîtrise technique : Capacité démontrée à lire et comprendre des baux ou contrats, combinée à une excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Teams).
Language Requirement: This role requires English proficiency to serve our national/international clientele and collaborate with stakeholders outside of Quebec.
Compétences clés : Rigueur exemplaire, sens de l'analyse, excellentes aptitudes en communication écrite/verbale et esprit d'équipe affirmé.
Sommaire
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melissa.banduenga@randstad.ca
katisha.gilbert@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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