Technicien à la paie - Saint-Georges

Vous êtes un passionné des chiffres pour qui la conformité et la rigueur riment avec satisfaction du devoir accompli ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous au sein d'une entreprise d'envergure, bien établie à Saint-Georges, qui continue de croître année après année. En tant que futur Technicien à la paie, vous occuperez un rôle central et stratégique dans un environnement où l’humain est au cœur des priorités. Vous rejoindrez une équipe stable, sous la supervision de gestionnaires d'expérience reconnus pour leur approche humaine et leur accessibilité. Si vous cherchez un poste permanent à Saint-Georges où votre autonomie sera valorisée et où l'équilibre travail-vie personnelle est une réalité, ce défi est fait pour vous !

Technicien à la paie
Saint-Georges
Salaire compétitif selon expérience

Avantages
Avantages
– Technicien à la paie
– Saint-Georges
– Salaire compétitif selon expérience

Horaire flexible de 40h facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Assurances collectives payées à 50% par l'employeur.
Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise solide de plus de 800 employés.
Rabais corporatifs exclusifs sur l'achat et l'entretien de véhicules.
Bureau fermé garantissant la confidentialité et le calme pour travailler.
Programme de formation continue et réelles possibilités de progression interne.

Responsabilités
Responsabilités
– Technicien à la paie
– Saint-Georges
– Salaire compétitif selon expérience

Prendre en charge le processus complet du traitement de la paie pour plusieurs sites et entités.
Effectuer le balancement rigoureux de la paie ainsi que les remises aux tiers et les DAS.
Assurer l'entrée de données et l'émission des relevés d'emploi avec précision dans le système.
Gérer les dossiers d'avantages sociaux, incluant les assurances collectives et les suivis CNESST.
Traiter les avis spécifiques tels que les saisies de salaire, les pensions alimentaires et les chèques manuels.
Collaborer aux activités de fin d'année et assurer les suivis nécessaires auprès des gouvernements.

Qualifications
Compétences recherchées
– Technicien à la paie
– Saint-Georges
– Salaire compétitif selon expérience

Formation académique : DEP ou DEC en comptabilité ou administration.

Expérience : Posséder entre 1 et 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paie.
Maîtrise technique : Aisance avec les systèmes de paie (EmployeurD, Acomba ou Serti).
Outils : Maîtrise d'Excel (niveau intermédiaire) pour la gestion des rapports.
Rigueur : Un grand souci du détail et une capacité à respecter des échéanciers serrés.
Attitude : Esprit d'équipe, discrétion absolue et volonté de s'investir à long terme.

Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée.
Contactez-moi dès maintenant :

Anabel Mercier-Lafleur
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