Technicien à la paie

Vous êtes un(e) technicien(ne) à la paie rigoureux(se) et motivé(e) par les environnements à haut volume ? Cette organisation nationale, responsable du traitement centralisé de la paie pour plusieurs sites au Canada, recherche un(e) professionnel(le) d’expérience pour assurer la saisie, la validation et le traitement précis des données de paie au sein d’une équipe expérimentée.

Avantages
Salaire compétitif entre 60 000 $ et 75 000 $
Mode hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail
Vacances : 3 à 4 semaines selon l’expérience
Assurances collectives (médical, dentaire, invalidité, vie)
Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
5 journées de maladie par année
Stationnement disponible sur place

Responsabilités
Traiter la paie complète hebdomadaire pour les employés assignés (multi-sites, conventions syndiquées).
Effectuer la saisie, la vérification et la validation des données dans le système.
Gérer les ajustements, heures supplémentaires, saisies de salaire et déductions.
Assurer le respect des normes provinciales, des conventions collectives et des politiques internes.
Préparer et vérifier les rapports de paie et documents de fin d’année (T4, relevés d’emploi).
Collaborer étroitement avec l’équipe de la paie, les RH et la comptabilité pour assurer l’exactitude et la conformité des traitements.

Qualifications
Expérience significative en traitement complet de la paie (volume moyen à élevé).
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) essentiel – environ 50/50.
Connaissance des environnements syndiqués et des conventions collectives (atout fort).
Maîtrise d’un système ERP, SAP HR étant un atout majeur.
Solides compétences en saisie, vérification et rigueur dans les détails.
Bon sens de l’organisation, autonomie et aisance à travailler sous échéances serrées.

Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (gabriel.messier@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 514-603-8528.

Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.

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Au plaisir de faire connaissance!
*(L’usage du masculin dans cette annonce est utilisé pour alléger le texte)*

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.