détails d'emploi
Êtes-vous le ou la technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement qui fera la différence dans l'Est de Montréal ? Notre partenaire, un pilier incontournable de la logistique situé à Anjou, est activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement pour soutenir ses opérations florissantes. Travailler à Anjou vous offre une proximité idéale et une ambiance de travail chaleureuse. Si vous souhaitez bâtir une carrière solide, ce rôle de technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement en plein cœur d'Anjou est une opportunité en or pour démontrer votre savoir-faire en saisie de données et en approvisionnement.
...
Avantages
• Durée initiale du mandat: 2 mois
• Horaire 40H
• Travail 100% présentiel
• Horaire flexible : peut faire ses heures entre 7h00 et 16h00
• Intégrez une équipe humaine et collaborative où le partage de connaissances et l'entraide sont des valeurs fondamentales.
• Rejoingnez une équipe en pleine croissance avec possibiilité de permanence et/ou transition vers poste acheteur junior au sein de l'entreprise
Responsabilités
• Saisir les informations essentielles des entreprises et les coordonnées précises des clients avec une grande minutie pour assurer l'exactitude des dossiers.
• Remplir assidûment les différents formulaires de soumission pour les clients potentiels afin de garder les opérations à jour.
• Naviguer habilement et de façon autonome sur diverses plateformes en ligne externes pour y entrer les données requises.
• Préparer minutieusement les documents initiaux pour appuyer l'équipe d'estimation, qui se chargera par la suite de négocier les prix finaux.
• Participer activement, grâce à votre rapidité en saisie de données, à la réduction de l'arriéré de travail lors de cette période charnière de haute saison.
• Collaborer étroitement avec les autres membres du département pour assurer le succès global des activités de l'entreprise.
Qualifications
• Vous démontrez une superbe agilité d'apprentissage et une solide capacité à comprendre rapidement de nouvelles informations complexes.
• Vous n'êtes pas du tout intimidé par les différents systèmes informatiques et vous avez une facilité innée à vous y adapter.
• Vous êtes tout à fait à l'aise pour naviguer de façon sécuritaire et autonome sur de multiples plateformes externes en ligne.
• Vous possédez un bon jugement de base, une qualité essentielle pour exceller dans un département très axé sur les opérations.
• Connaître quelques termes spécifiques de la logistique ou du transport (comme les Incoterms ou les ETA) sera considéré comme un excellent atout pour votre intégration.
Sommaire
Ce poste de technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement vous intéresse et vous êtes prêt(e) à passer à l'action dès aujourd'hui ? N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un milieu terre-à-terre et humain.
Envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca.
Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous tout de même pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à votre profil unique.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous le ou la technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement qui fera la différence dans l'Est de Montréal ? Notre partenaire, un pilier incontournable de la logistique situé à Anjou, est activement à la recherche d'un(e) technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement pour soutenir ses opérations florissantes. Travailler à Anjou vous offre une proximité idéale et une ambiance de travail chaleureuse. Si vous souhaitez bâtir une carrière solide, ce rôle de technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement en plein cœur d'Anjou est une opportunité en or pour démontrer votre savoir-faire en saisie de données et en approvisionnement.
Avantages
• Durée initiale du mandat: 2 mois
• Horaire 40H
• Travail 100% présentiel
• Horaire flexible : peut faire ses heures entre 7h00 et 16h00
• Intégrez une équipe humaine et collaborative où le partage de connaissances et l'entraide sont des valeurs fondamentales.
• Rejoingnez une équipe en pleine croissance avec possibiilité de permanence et/ou transition vers poste acheteur junior au sein de l'entreprise
Responsabilités
...
• Saisir les informations essentielles des entreprises et les coordonnées précises des clients avec une grande minutie pour assurer l'exactitude des dossiers.
• Remplir assidûment les différents formulaires de soumission pour les clients potentiels afin de garder les opérations à jour.
• Naviguer habilement et de façon autonome sur diverses plateformes en ligne externes pour y entrer les données requises.
• Préparer minutieusement les documents initiaux pour appuyer l'équipe d'estimation, qui se chargera par la suite de négocier les prix finaux.
• Participer activement, grâce à votre rapidité en saisie de données, à la réduction de l'arriéré de travail lors de cette période charnière de haute saison.
• Collaborer étroitement avec les autres membres du département pour assurer le succès global des activités de l'entreprise.
Qualifications
• Vous démontrez une superbe agilité d'apprentissage et une solide capacité à comprendre rapidement de nouvelles informations complexes.
• Vous n'êtes pas du tout intimidé par les différents systèmes informatiques et vous avez une facilité innée à vous y adapter.
• Vous êtes tout à fait à l'aise pour naviguer de façon sécuritaire et autonome sur de multiples plateformes externes en ligne.
• Vous possédez un bon jugement de base, une qualité essentielle pour exceller dans un département très axé sur les opérations.
• Connaître quelques termes spécifiques de la logistique ou du transport (comme les Incoterms ou les ETA) sera considéré comme un excellent atout pour votre intégration.
Sommaire
Ce poste de technicien(ne) administratif(ve) - chaine d'approvisionnement vous intéresse et vous êtes prêt(e) à passer à l'action dès aujourd'hui ? N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière dans un milieu terre-à-terre et humain.
Envoyez-moi votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca.
Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous tout de même pour découvrir d'autres opportunités passionnantes adaptées à votre profil unique.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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