détails d'emploi
Adjoint administratif immobilier Contrat Lévis
Ce rôle de Technicien.ne en opérations immobilières est essentiel pour assurer l’efficacité administrative et opérationnelle d’une grande organisation.
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Vous agirez à titre d'expert technique pour soutenir l'équipe dans la maximisation de la rentabilité et de la productivité des activités immobilières. Votre expertise se concentrera sur la gestion de l'information, le traitement et l'intégrité des données dans les bases de données, ainsi que sur l'adaptation des procédures et outils bureautiques. C'est un poste idéal pour un professionnel autonome qui excelle dans l'analyse et la résolution de problèmes techniquement complexes.
Ce poste vous intéresse? Postulez!
Pour toute question ; emilie.brulotte@randstad.ca
Avantages
Adjoint administratif immobilier Contrat Lévis
- Contrat long (jusqu'à mars 2026) avec forte possibilité de renouvellement.
- Mode de travail hybride (flexibilité entre la maison et le bureau).
- Rôle d'expert technique au sein d'une équipe opérationnelle clé.
- Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
- Contribution directe à l’optimisation de la productivité et de la rentabilité.
Responsabilités
Technicien administratif immobilier Contrat Lévis
- Analyser et suivre le volume de demandes de services versus la capacité opérationnelle.
- Proposer et implanter des mesures d’amélioration pour réduire les délais de services.
- Assurer la conformité : veiller à ce que les équipes terrain appliquent les normes et exigences internes.
- Garantir l'intégrité des données : mettre à jour et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
- Recommander des ajustements et participer au développement des méthodes de travail (processus, gestion de l’information, outils).
- Apporter un soutien technique spécialisé et assister l'équipe lors de projets spéciaux.
Qualifications
Adjoint administratif immobilier Contrat Lévis
- Expérience : Un minimum de quatre (4) ans d'expérience pertinente.
- Outils technologiques : Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel, Word).
- Autonomie et Agilité : Forte capacité d’apprentissage rapide et autonomie.
- Connaissances spécifiques : Bonne connaissance de la gestion immobilière (un atout) et de la gestion de projets (un atout).
- Atout linguistique : Le bilinguisme (français et anglais parlé et écrit) est un atout majeur.
Sommaire
Technicien administratif immobilier Contrat Lévis
Vous êtes un.e technicien.ne analytique et rigoureux qui maîtrise les outils bureautiques et possède une expérience en opérations ou en gestion immobilière? Si vous cherchez un rôle d'expert où vous contribuerez directement à l'amélioration des processus et à l'efficacité opérationnelle d'une grande organisation, postulez!
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour toute question, veuillez contacter emilie.brulotte@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce rôle de Technicien.ne en opérations immobilières est essentiel pour assurer l’efficacité administrative et opérationnelle d’une grande organisation.
Vous agirez à titre d'expert technique pour soutenir l'équipe dans la maximisation de la rentabilité et de la productivité des activités immobilières. Votre expertise se concentrera sur la gestion de l'information, le traitement et l'intégrité des données dans les bases de données, ainsi que sur l'adaptation des procédures et outils bureautiques. C'est un poste idéal pour un professionnel autonome qui excelle dans l'analyse et la résolution de problèmes techniquement complexes.
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- Contrat long (jusqu'à mars 2026) avec forte possibilité de renouvellement.
- Mode de travail hybride (flexibilité entre la maison et le bureau).
- Rôle d'expert technique au sein d'une équipe opérationnelle clé.
- Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
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- Contribution directe à l’optimisation de la productivité et de la rentabilité.
Responsabilités
Technicien administratif immobilier Contrat Lévis
- Analyser et suivre le volume de demandes de services versus la capacité opérationnelle.
- Proposer et implanter des mesures d’amélioration pour réduire les délais de services.
- Assurer la conformité : veiller à ce que les équipes terrain appliquent les normes et exigences internes.
- Garantir l'intégrité des données : mettre à jour et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
- Recommander des ajustements et participer au développement des méthodes de travail (processus, gestion de l’information, outils).
- Apporter un soutien technique spécialisé et assister l'équipe lors de projets spéciaux.
Qualifications
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- Expérience : Un minimum de quatre (4) ans d'expérience pertinente.
- Outils technologiques : Excellente connaissance de la suite MS Office (Excel, Word).
- Autonomie et Agilité : Forte capacité d’apprentissage rapide et autonomie.
- Connaissances spécifiques : Bonne connaissance de la gestion immobilière (un atout) et de la gestion de projets (un atout).
- Atout linguistique : Le bilinguisme (français et anglais parlé et écrit) est un atout majeur.
Sommaire
Technicien administratif immobilier Contrat Lévis
Vous êtes un.e technicien.ne analytique et rigoureux qui maîtrise les outils bureautiques et possède une expérience en opérations ou en gestion immobilière? Si vous cherchez un rôle d'expert où vous contribuerez directement à l'amélioration des processus et à l'efficacité opérationnelle d'une grande organisation, postulez!
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour toute question, veuillez contacter emilie.brulotte@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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