détails d'emploi
Technicien administratif Contrat Lévis sur site à 100%
Les programmes de modernisation s’inscrivent dans la transformation en Gestion de patrimoine et en Assurance de personnes, avec l’objectif de devenir un leader canadien en expérience membres et clients.
...
Dans ce contexte, notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(-ive) pour soutenir la gestion et la coordination des activités administratives de l’unité.
Votre rôle:
À titre de technicien(ne) administratif(-ive), vous contribuez activement à la réalisation des activités administratives du secteur. Vous collaborez à la résolution de problèmes, à l’analyse de situations et à l’élaboration de recommandations appropriées.
Vous évoluez dans un environnement dynamique qui requiert autonomie, rigueur, adaptabilité et une aisance à travailler dans un contexte d’ambiguïté. Vous interagissez avec de nombreuses parties prenantes et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes.
Horaire: Heures de service opérationnelles
Salaire: 24-30$ selon expérience
Contrat : Jusqu'en Décembre 2026 avec possibilité d'extension
Date de commencement: 27 Avril 2026 ( Potentiel de commencement avant la date proposée)
Ce poste vous intéresse? Postulez!
Pour toute question ou intérêt envoyez-moi un courriel au nicolas.lefort@randstad.ca
Avantages
Mission d'envergure : Participez à un programme de modernisation majeur qui façonne l'avenir de la gestion de patrimoine au Canada.
Développement professionnel : Évoluez au sein d'un Bureau des programmes (PMO) sophistiqué qui valorise l'amélioration continue.
Culture collaborative : Intégrez une équipe qui mise sur les relations humaines et un environnement de travail stimulant.
- Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
- Contribution directe à l’optimisation de la productivité et de la rentabilité.
Responsabilités
Effectuer des opérations liées aux mouvements de personnel, à la facturation, à la dotation et aux supports opérationnels
• Réaliser diverses tâches administratives de gestion interne :
o Tableaux de bord
o Suivi des comptes de dépenses
o Gestion de l’inventaire et du matériel
• Assurer la réalisation et le respect des processus opérationnels administratifs de l’unité
• Effectuer des analyses et produire, réviser ou mettre à jour des rapports et statistiques
• Réaliser des contrôles administratifs et opérationnels de qualité, proposer des correctifs et assurer les suivis requis
• Assurer différentes activités de secrétariat, notamment :
o Rédaction, mise en page et mise à jour de documents
o Production et révision linguistique de documents d’information provenant de différents secteurs
• Mettre à jour les processus existants et proposer des améliorations continues afin d’optimiser les activités administrative
Qualifications
- Communication en français requise, anglais un atout - Vous pourriez être demandé de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente
• D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais (un atout)
• Maîtrise de la Suite Office 365
• Maîtrise avancée d’Excel
Sommaire
Technicien administratif Contrat Lévis
Vous êtes un.e technicien.ne analytique et rigoureux qui maîtrise les outils bureautiques et possède une expérience en opérations ou en administration? Si vous cherchez un rôle d'expert où vous contribuerez directement à l'amélioration des processus et à l'efficacité opérationnelle d'une grande organisation, postulez!
Pour toute question, veuillez contacter nicolas.lefort@randstad.ca ou appliquer directement en ligne!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien administratif Contrat Lévis sur site à 100%
Les programmes de modernisation s’inscrivent dans la transformation en Gestion de patrimoine et en Assurance de personnes, avec l’objectif de devenir un leader canadien en expérience membres et clients.
Dans ce contexte, notre client est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(-ive) pour soutenir la gestion et la coordination des activités administratives de l’unité.
Votre rôle:
À titre de technicien(ne) administratif(-ive), vous contribuez activement à la réalisation des activités administratives du secteur. Vous collaborez à la résolution de problèmes, à l’analyse de situations et à l’élaboration de recommandations appropriées.
Vous évoluez dans un environnement dynamique qui requiert autonomie, rigueur, adaptabilité et une aisance à travailler dans un contexte d’ambiguïté. Vous interagissez avec de nombreuses parties prenantes et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes.
Horaire: Heures de service opérationnelles
Salaire: 24-30$ selon expérience
Contrat : Jusqu'en Décembre 2026 avec possibilité d'extension
...
Date de commencement: 27 Avril 2026 ( Potentiel de commencement avant la date proposée)
Ce poste vous intéresse? Postulez!
Pour toute question ou intérêt envoyez-moi un courriel au nicolas.lefort@randstad.ca
Avantages
Mission d'envergure : Participez à un programme de modernisation majeur qui façonne l'avenir de la gestion de patrimoine au Canada.
Développement professionnel : Évoluez au sein d'un Bureau des programmes (PMO) sophistiqué qui valorise l'amélioration continue.
Culture collaborative : Intégrez une équipe qui mise sur les relations humaines et un environnement de travail stimulant.
- Environnement de travail axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
- Contribution directe à l’optimisation de la productivité et de la rentabilité.
Responsabilités
Effectuer des opérations liées aux mouvements de personnel, à la facturation, à la dotation et aux supports opérationnels
• Réaliser diverses tâches administratives de gestion interne :
o Tableaux de bord
o Suivi des comptes de dépenses
o Gestion de l’inventaire et du matériel
• Assurer la réalisation et le respect des processus opérationnels administratifs de l’unité
• Effectuer des analyses et produire, réviser ou mettre à jour des rapports et statistiques
• Réaliser des contrôles administratifs et opérationnels de qualité, proposer des correctifs et assurer les suivis requis
• Assurer différentes activités de secrétariat, notamment :
o Rédaction, mise en page et mise à jour de documents
o Production et révision linguistique de documents d’information provenant de différents secteurs
• Mettre à jour les processus existants et proposer des améliorations continues afin d’optimiser les activités administrative
Qualifications
- Communication en français requise, anglais un atout - Vous pourriez être demandé de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans une discipline appropriée
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente
• D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais (un atout)
• Maîtrise de la Suite Office 365
• Maîtrise avancée d’Excel
Sommaire
Technicien administratif Contrat Lévis
Vous êtes un.e technicien.ne analytique et rigoureux qui maîtrise les outils bureautiques et possède une expérience en opérations ou en administration? Si vous cherchez un rôle d'expert où vous contribuerez directement à l'amélioration des processus et à l'efficacité opérationnelle d'une grande organisation, postulez!
Pour toute question, veuillez contacter nicolas.lefort@randstad.ca ou appliquer directement en ligne!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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