Technicien aux comptes clients

Avantages
Stationnement disponible sur place
Possibilité de permanence
Horaire flexible
Possibilité d'obtenir des assurance


Responsabilités
Émettre les factures aux clients selon les ententes contractuelles.
Assurer le suivi des paiements et relancer les clients en cas de retard.
Enregistrer les encaissements dans le système comptable.
Effectuer le rapprochement des comptes clients.
Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges de facturation.
Préparer les rapports de comptes à recevoir et d’analyse de l’âge des comptes.
Participer aux audits et à la clôture financière.

Qualifications
Diplôme en comptabilité ou administration.
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissance des systèmes ERP et des outils Excel.
Sens de la diplomatie et capacité à négocier avec les clients.
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

Sommaire
Si vous êtes un professionnel de la comptabilité organisé et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise solide à Laval, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae au maxime.emond@randstad.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.