détails d'emploi
Technicien(ne) aux comptes payables - Gestion des fournisseurs
Lieu : Île-des-Soeurs, Montréal (3 jours au bureau)
Salaire : 28 $ à 33 $/heure
Horaire : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
Durée du mandat : 4 mois avec possibilité de prolongation
...
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour soutenir son équipe financière dans la gestion quotidienne des fournisseurs et du cycle complet des comptes payables. Le candidat idéal possède une excellente rigueur, un souci du détail et une expérience avec un système ERP tel que SAP ou Oracle.
Avantages
Mandat de 4 mois avec possibilité de prolongation.
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.
Modèle hybride : 3 jours au bureau à l'Île-des-Soeurs.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Taux horaire concurrentiel entre 28 $ et 33 $ selon l'expérience.
Responsabilités
Effectuer le traitement et la validation des factures fournisseurs.
Assurer le rapprochement des bons de commande, des réceptions et des factures.
Vérifier l'exactitude des informations et résoudre les écarts.
Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs.
Réconcilier les relevés de comptes fournisseurs.
Faire le suivi des demandes et répondre aux questions des fournisseurs.
Collaborer avec les différents départements afin d'assurer l'exactitude des informations financières.
Participer aux activités de fermeture mensuelle.
Contribuer à l'amélioration des processus liés aux comptes payables.
Qualifications
DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience en comptes payables.
Expérience en gestion des fournisseurs.
Connaissance obligatoire de SAP ou Oracle.
Bonne maîtrise d'Excel.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Sommaire
Intéressé(e)? Contactez-moi directement pour en discuter ou pour soumettre votre candidature.
maxime.emond@randstad.ca ou 438-340-8976
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien(ne) aux comptes payables - Gestion des fournisseurs
Lieu : Île-des-Soeurs, Montréal (3 jours au bureau)
Salaire : 28 $ à 33 $/heure
Horaire : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
Durée du mandat : 4 mois avec possibilité de prolongation
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour soutenir son équipe financière dans la gestion quotidienne des fournisseurs et du cycle complet des comptes payables. Le candidat idéal possède une excellente rigueur, un souci du détail et une expérience avec un système ERP tel que SAP ou Oracle.
Avantages
Mandat de 4 mois avec possibilité de prolongation.
Horaire flexible de 37,5 heures par semaine.
Modèle hybride : 3 jours au bureau à l'Île-des-Soeurs.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Taux horaire concurrentiel entre 28 $ et 33 $ selon l'expérience.
Responsabilités
Effectuer le traitement et la validation des factures fournisseurs.
Assurer le rapprochement des bons de commande, des réceptions et des factures.
Vérifier l'exactitude des informations et résoudre les écarts.
Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs.
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Réconcilier les relevés de comptes fournisseurs.
Faire le suivi des demandes et répondre aux questions des fournisseurs.
Collaborer avec les différents départements afin d'assurer l'exactitude des informations financières.
Participer aux activités de fermeture mensuelle.
Contribuer à l'amélioration des processus liés aux comptes payables.
Qualifications
DEC en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience en comptes payables.
Expérience en gestion des fournisseurs.
Connaissance obligatoire de SAP ou Oracle.
Bonne maîtrise d'Excel.
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
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maxime.emond@randstad.ca ou 438-340-8976
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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