détails d'emploi
Nouvelle offre d'emploi permanent- pour une belle entreprise de Québec (Lebourgneuf)- domaine des assurances.
Nous sommes à la recherche d'un technicien aux payables disponible pour joindre une belle équipe de travail dans le département TI.
Horaire flexible (35 heures), en télétravail.
...
Vous avez une expérience pertinente au niveau des comptes payables (comptes fournisseurs) et vous avez également une aisance avec l'informatique?
Vous êtes probablement la personne que nous recherchons!
Avantages
Poste payables/ télétravail / 35 heures semaine/ ville de Québec
Vous avez de l'expérience aux payables? Ce poste est pour plusieurs raisons une superbe opportunité à ne pas manquer.
Voici pourquoi:
- Horaire de 35 heures semaine (flexible);
- 3 jours
- Salaire compétitif;
- Domaine des assurances- entreprise très reconnue;
- Québec (Lebourgneuf);
- Équipe de travail qui aime collaborer et s'entraider;
- Formation disponible;
-REER
-Assurances collective
- Et beaucoup plus!
Responsabilités
Relevant du département des Technologies de l’information, vous soutiendrez l’équipe dans diverses tâches en lien avec les payables et les factures. Le technicien aux payables devra assurer les tâches suivants:
Facturation/ comptes payables
- Conciliation des factures avec les bons de commandes;
- Associer les factures aux bons de commandes ou aux contrats;
- Paiements de la carte de crédit;
- Valider l’exactitude des factures et au besoin, faire les recherches et démarches nécessaire pour trouver les écarts.
Autres tâches connexes selon les besoins de l'équipe et du département.
Qualifications
Pour ce poste de Technicien aux payables, nous recherchons une personne ayant le profil suivant:
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience aux payables;
- Avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEC);
- Avoir un anglais fonctionnel à l'écrit ;
- Être à l'aise avec les systèmes informatiques : Excel (tableaux dynamiques);
- Être une personne débrouillarde, autonome, rigoureuse et ouverte à collaborer.
Sommaire
Vous êtes intéressé?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouvelle offre d'emploi permanent- pour une belle entreprise de Québec (Lebourgneuf)- domaine des assurances.
Nous sommes à la recherche d'un technicien aux payables disponible pour joindre une belle équipe de travail dans le département TI.
Horaire flexible (35 heures), en télétravail.
Vous avez une expérience pertinente au niveau des comptes payables (comptes fournisseurs) et vous avez également une aisance avec l'informatique?
Vous êtes probablement la personne que nous recherchons!
Avantages
Poste payables/ télétravail / 35 heures semaine/ ville de Québec
Vous avez de l'expérience aux payables? Ce poste est pour plusieurs raisons une superbe opportunité à ne pas manquer.
Voici pourquoi:
- Horaire de 35 heures semaine (flexible);
- 3 jours
- Salaire compétitif;
- Domaine des assurances- entreprise très reconnue;
- Québec (Lebourgneuf);
- Équipe de travail qui aime collaborer et s'entraider;
- Formation disponible;
-REER
-Assurances collective
- Et beaucoup plus!
Responsabilités
Relevant du département des Technologies de l’information, vous soutiendrez l’équipe dans diverses tâches en lien avec les payables et les factures. Le technicien aux payables devra assurer les tâches suivants:
...
Facturation/ comptes payables
- Conciliation des factures avec les bons de commandes;
- Associer les factures aux bons de commandes ou aux contrats;
- Paiements de la carte de crédit;
- Valider l’exactitude des factures et au besoin, faire les recherches et démarches nécessaire pour trouver les écarts.
Autres tâches connexes selon les besoins de l'équipe et du département.
Qualifications
Pour ce poste de Technicien aux payables, nous recherchons une personne ayant le profil suivant:
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience aux payables;
- Avoir un diplôme en comptabilité (AEC, DEC);
- Avoir un anglais fonctionnel à l'écrit ;
- Être à l'aise avec les systèmes informatiques : Excel (tableaux dynamiques);
- Être une personne débrouillarde, autonome, rigoureuse et ouverte à collaborer.
Sommaire
Vous êtes intéressé?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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