détails d'emploi
🎯 Technicien aux comptes payables – Lévis
...
Vous êtes une personne qui carbures aux nouveaux défis et tu souhaites laisser ta marque dans une entreprise en pleine expansion ? 🚀 Nous avons l'opportunité parfaite pour vous à Lévis au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera réellement valorisée. Joignez-vous à une équipe stable et humaine dans le domaine de la construction, où votre polyvalence sera réellement mise à profit. Dans ce rôle de Technicien aux comptes payables à Lévis, vous travaillerez en étroite collaboration avec une contrôleure d'expérience et participerez activement à la transition vers un environnement sans papier. 📄🚫
Nous recherchons quelqu'un de débrouillard, capable de porter plusieurs chapeaux et ayant une réelle envie de s'investir dans la croissance de l'organisation. Ici, votre autonomie et votre rigueur feront une différence concrète au quotidien. ✨
Avantages
Horaire flexible ⏰ : Équilibrez facilement votre vie personnelle et professionnelle (fin de journée à 16h30 ou 17h).
Télétravail hybride 💻 : Profitez de 2 à 3 jours par semaine à la maison après votre période de formation.
Vacances estivales ☀️ : Trois semaines de vacances offertes dès cet été pour recharger vos batteries.
Bureaux modernes 🏢 : Installez-vous dans un environnement de travail neuf, actuellement en construction.
Culture humaine 🤝 : Une ambiance familiale où la gestion est accessible et basée sur la confiance mutuelle.
Stabilité d'emploi ⚓ : Intégrez une équipe soudée reconnue pour son très faible roulement de personnel.
Responsabilités
Virage numérique 📂 : Optimiser la gestion documentaire en assurant la transition vers une comptabilité sans papier.
Gestion des payables 💳 : Assurer le cycle complet, incluant la saisie, la codification et l'émission des paiements.
Cycle comptable 🔄 : Prendre en charge le cycle complet pour l'une des entités du groupe (incluant les fins de mois).
Suivi des recevables 💰 : Collaborer à la perception et assurer un suivi rigoureux des entrées de fonds.
Conformité fiscale 📋 : Préparer les rapports de taxes (TPS/TVQ) et assister aux remises gouvernementales.
Soutien administratif 🛠️ : Apporter votre aide pour diverses analyses et tâches liées à la croissance de l'entreprise.
Qualifications
Formation 🎓 : Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité (profil autodidacte avec expérience pertinente accepté).
Expertise logicielle 💻 : Maîtrise de Acomba Construction et aisance avec les fonctions de base d'Excel.
Rigueur et précision 🔍 : Capacité d'analyse démontrée pour les écritures de régularisation et les fins de mois.
Polyvalence 🤹 : Habileté à jongler entre les tâches cléricales et les analyses comptables plus poussées.
Langues 🗣️ : Excellente maîtrise du français pour une communication fluide avec les fournisseurs.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 👋
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée. ✨
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
📞 367-331-3186
📧 anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
🔗 Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
🎯 Technicien aux comptes payables – Lévis
Vous êtes une personne qui carbures aux nouveaux défis et tu souhaites laisser ta marque dans une entreprise en pleine expansion ? 🚀 Nous avons l'opportunité parfaite pour vous à Lévis au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera réellement valorisée. Joignez-vous à une équipe stable et humaine dans le domaine de la construction, où votre polyvalence sera réellement mise à profit. Dans ce rôle de Technicien aux comptes payables à Lévis, vous travaillerez en étroite collaboration avec une contrôleure d'expérience et participerez activement à la transition vers un environnement sans papier. 📄🚫
Nous recherchons quelqu'un de débrouillard, capable de porter plusieurs chapeaux et ayant une réelle envie de s'investir dans la croissance de l'organisation. Ici, votre autonomie et votre rigueur feront une différence concrète au quotidien. ✨
Avantages
Horaire flexible ⏰ : Équilibrez facilement votre vie personnelle et professionnelle (fin de journée à 16h30 ou 17h).
Télétravail hybride 💻 : Profitez de 2 à 3 jours par semaine à la maison après votre période de formation.
...
Vacances estivales ☀️ : Trois semaines de vacances offertes dès cet été pour recharger vos batteries.
Bureaux modernes 🏢 : Installez-vous dans un environnement de travail neuf, actuellement en construction.
Culture humaine 🤝 : Une ambiance familiale où la gestion est accessible et basée sur la confiance mutuelle.
Stabilité d'emploi ⚓ : Intégrez une équipe soudée reconnue pour son très faible roulement de personnel.
Responsabilités
Virage numérique 📂 : Optimiser la gestion documentaire en assurant la transition vers une comptabilité sans papier.
Gestion des payables 💳 : Assurer le cycle complet, incluant la saisie, la codification et l'émission des paiements.
Cycle comptable 🔄 : Prendre en charge le cycle complet pour l'une des entités du groupe (incluant les fins de mois).
Suivi des recevables 💰 : Collaborer à la perception et assurer un suivi rigoureux des entrées de fonds.
Conformité fiscale 📋 : Préparer les rapports de taxes (TPS/TVQ) et assister aux remises gouvernementales.
Soutien administratif 🛠️ : Apporter votre aide pour diverses analyses et tâches liées à la croissance de l'entreprise.
Qualifications
Formation 🎓 : Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité (profil autodidacte avec expérience pertinente accepté).
Expertise logicielle 💻 : Maîtrise de Acomba Construction et aisance avec les fonctions de base d'Excel.
Rigueur et précision 🔍 : Capacité d'analyse démontrée pour les écritures de régularisation et les fins de mois.
Polyvalence 🤹 : Habileté à jongler entre les tâches cléricales et les analyses comptables plus poussées.
Langues 🗣️ : Excellente maîtrise du français pour une communication fluide avec les fournisseurs.
Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 👋
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?
Je suis votre interlocutrice privilégiée. ✨
Contactez-moi dès maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur
📞 367-331-3186
📧 anabel.mercier-lafleur@randstad.ca
🔗 Sur LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
