détails d'emploi
Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Mandat temporaire 1 à 3 mois
Vous êtes un travailleur saisonnier, un pré-retraité, un consultant ou une personne qui cherche des mandats temporaies pour profiter de l'été qui arrive?
Vous ètes à l'aise avec la boucle complete des comptes payables, surtout les conciliations.
...
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Relavant du directeur général et accompagné de la technicienne comptable, vous aidez l'entreprise à reprendre le dessus dans le surplus de comptes payables.
Tâches: 100% comptes payables, dont des conciliations de comptes
Avantages
Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Mandat temporaire 1 à 3 mois
- Entreprise située dans le secteur de Ste-Foy
- Horaire flexible de jour
- Salaire selon votre expérience autour de 26$
- Mandat temporaire de quelques mois suite à un surplus de travail
- Belle entreprise, grande stabilité!
Responsabilités
Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Mandat temporaire 1 à 3 mois
Relavant du directeur général et accompagné de la technicienne comptable, vous aidez l'entreprise à reprendre le dessus dans le surplus de comptes payables.
Tâches: 100% comptes payables, dont des conciliations de comptes
Qualifications
Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Mandat temporaire 1 à 3 mois
Vous devez posséder de l'expérience en comptes payables.
Vous devez aimer le travail d'équipe!
Sommaire
Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Mandat temporaire 1 à 3 mois
Pour plus de détails, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un travailleur saisonnier, un pré-retraité, un consultant ou une personne qui cherche des mandats temporaies pour profiter de l'été qui arrive?
Vous ètes à l'aise avec la boucle complete des comptes payables, surtout les conciliations.
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- Entreprise située dans le secteur de Ste-Foy
- Horaire flexible de jour
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- Mandat temporaire de quelques mois suite à un surplus de travail
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Qualifications
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Vous devez posséder de l'expérience en comptes payables.
Vous devez aimer le travail d'équipe!
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Pour plus de détails, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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