détails d'emploi
Technicien aux comptes payables
Lieu : Laval, Québec
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 37,5 heures par semaine
Salaire : 60 000 −65000 par année
...
Nous recherchons un Technicien aux comptes payables minutieux et organisé pour rejoindre notre équipe à Laval. En tant que pilier de notre département des finances, vous serez responsable de l'ensemble du cycle des comptes payables. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité et l'exactitude de nos transactions financières.
Avantages
Sécurité d'emploi : Poste permanent.
Stabilité : Horaire de 37,5 heures par semaine.
Rémunération : Salaire compétitif de 60 000 à 65000 par année.
Environnement de travail : Un lieu de travail agréable en présentiel à Laval.
Développement professionnel : Opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Recevoir, vérifier et traiter les factures des fournisseurs.
Assurer la saisie précise des données dans le système comptable.
Préparer et émettre les paiements (chèques, virements, etc.) en respectant les échéances.
Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et résoudre les écarts ou les litiges.
Collaborer avec les différents départements pour obtenir les approbations nécessaires.
Préparer les conciliations de comptes fournisseurs.
Participer aux fermetures de fin de mois.
Classer et archiver les documents financiers de manière sécurisée.
Contribuer à l'amélioration des processus comptables.
Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel.
Connaissance d'un logiciel comptable : Hopem ou Maestro
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Fortes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral comme à l'écrit.
Sommaire
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise dynamique, envoyez-nous votre curriculum vitae dès aujourd'hui au maxime.emond@randstad.ca
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Merci!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Technicien aux comptes payables
Lieu : Laval, Québec
Type de poste : Permanent, temps plein
Horaire : 37,5 heures par semaine
Salaire : 60 000 −65000 par année
Nous recherchons un Technicien aux comptes payables minutieux et organisé pour rejoindre notre équipe à Laval. En tant que pilier de notre département des finances, vous serez responsable de l'ensemble du cycle des comptes payables. Votre rôle sera crucial pour assurer la fluidité et l'exactitude de nos transactions financières.
Avantages
Sécurité d'emploi : Poste permanent.
Stabilité : Horaire de 37,5 heures par semaine.
Rémunération : Salaire compétitif de 60 000 à 65000 par année.
Environnement de travail : Un lieu de travail agréable en présentiel à Laval.
Développement professionnel : Opportunités d'apprentissage et de croissance au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Recevoir, vérifier et traiter les factures des fournisseurs.
Assurer la saisie précise des données dans le système comptable.
Préparer et émettre les paiements (chèques, virements, etc.) en respectant les échéances.
Effectuer le suivi des comptes fournisseurs et résoudre les écarts ou les litiges.
...
Collaborer avec les différents départements pour obtenir les approbations nécessaires.
Préparer les conciliations de comptes fournisseurs.
Participer aux fermetures de fin de mois.
Classer et archiver les documents financiers de manière sécurisée.
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Qualifications
Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office, en particulier Excel.
Connaissance d'un logiciel comptable : Hopem ou Maestro
Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Fortes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral comme à l'écrit.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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