détails d'emploi
đŒ Technicien aux comptes payables - Saint-Nicolas
Vous ĂȘtes un passionnĂ© des chiffres qui cherche la stabilitĂ© dans une entreprise pilier de son industrie Ă Saint-Nicolas sur la Rive-Sud ? đïž
...
Nous avons lâopportunitĂ© parfaite pour vous ! En tant que Technicien aux comptes payables, vous rejoindrez une Ă©quipe soudĂ©e et humaine oĂč votre rigueur sera rĂ©ellement mise Ă profit. Ce poste permanent vous offre la chance de travailler sur des projets d'envergure, comme des chantiers majeurs dans le Grand Nord, tout en bĂ©nĂ©ficiant d'un environnement de travail sain et de bureaux modernes Ă Saint-Nicolas. âš
Si vous aimez la collaboration avec les chargĂ©s de projets et que vous souhaitez vous investir Ă long terme dans une entreprise qui a une rĂ©putation d'acier, votre place est parmi nous sur la Rive-Sud. Un salaire compĂ©titif Ă©tabli selon votre expĂ©rience vous attend ! đ€
Avantages
đŒ Technicien aux comptes payables
âïž Ăquilibre vie-travail : Profitez de vos vendredis aprĂšs-midi de congĂ© pour commencer votre week-end plus tĂŽt.
đ FlexibilitĂ© moderne : Mode hybride disponible avec une journĂ©e de tĂ©lĂ©travail par semaine aprĂšs votre intĂ©gration.
đ„ Protection complĂšte : Assurances collectives payĂ©es Ă 50% par l'employeur incluant un compte de crĂ©dit santĂ© annuel.
đ Ăpargne retraite : Programme de REER avec contribution de l'employeur.
â StabilitĂ© d'Ă©quipe : IntĂ©grez un dĂ©partement avec un trĂšs faible roulement (moyenne de 6 Ă 7 ans d'anciennetĂ©).
đ Ambiance sociale : Participez Ă des activitĂ©s stimulantes, allant de tournois de hockey aux sorties sociales Ă Saint-Nicolas.
Responsabilités
đŒ Technicien aux comptes payables
â
Gérer l'intégralité du cycle des comptes payables, de la saisie à la vérification rigoureuse des factures.
đŠ Effectuer les conciliations bancaires mensuelles et le balancement des Ă©tats de comptes.
đ Coordonner les paiements fournisseurs par chĂšques et assurer le suivi des quittances.
đ€ Collaborer Ă©troitement avec les chargĂ©s de projets pour valider les contrats des sous-traitants.
đĄïž Assurer la conformitĂ© des licences d'entrepreneurs et la vĂ©rification des taxes (TPS-TVQ).
đ Soutenir le contrĂŽleur dans la prĂ©paration des documents pour les rapports annuels et les fins de mois.
Qualifications
đŒ Technicien aux comptes payables
đ» MaĂźtrise technique : ExpĂ©rience concrĂšte en gestion des comptes payables dans un environnement ERP.
đ Rigueur comptable : Une attention particuliĂšre aux dĂ©tails pour la saisie et la vĂ©rification de contrats.
đŁïž Esprit d'Ă©quipe : Fortes habiletĂ©s relationnelles pour Ă©changer avec les fournisseurs et les collĂšgues.
đïž Autonomie : CapacitĂ© Ă gĂ©rer un volume Ă©levĂ© de factures lors des pĂ©riodes de pointe saisonniĂšres sur la Rive-Sud.
đ Profil administratif : ScolaritĂ© de niveau DEP ou expĂ©rience de travail Ă©quivalente valorisĂ©e.
âšïž Aisance informatique : Bonne maĂźtrise d'Excel et facilitĂ© d'apprentissage de nouveaux systĂšmes.
Sommaire
En tant que SpĂ©cialiste du recrutement permanent en comptabilitĂ©, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilitĂ©. âš
Que vous soyez Ă la recherche d'un nouveau dĂ©fi, d'une Ă©volution de carriĂšre, ou simplement de conseils avisĂ©s, je suis lĂ pour vous. đ
Contactez-moi dĂšs maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur đ 367-331-3186 đ§ anabel.mercier-lafleur@randstad.ca đ LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous ĂȘtes un passionnĂ© des chiffres qui cherche la stabilitĂ© dans une entreprise pilier de son industrie Ă Saint-Nicolas sur la Rive-Sud ? đïž
Nous avons lâopportunitĂ© parfaite pour vous ! En tant que Technicien aux comptes payables, vous rejoindrez une Ă©quipe soudĂ©e et humaine oĂč votre rigueur sera rĂ©ellement mise Ă profit. Ce poste permanent vous offre la chance de travailler sur des projets d'envergure, comme des chantiers majeurs dans le Grand Nord, tout en bĂ©nĂ©ficiant d'un environnement de travail sain et de bureaux modernes Ă Saint-Nicolas. âš
Si vous aimez la collaboration avec les chargĂ©s de projets et que vous souhaitez vous investir Ă long terme dans une entreprise qui a une rĂ©putation d'acier, votre place est parmi nous sur la Rive-Sud. Un salaire compĂ©titif Ă©tabli selon votre expĂ©rience vous attend ! đ€
Avantages
đŒ Technicien aux comptes payables
âïž Ăquilibre vie-travail : Profitez de vos vendredis aprĂšs-midi de congĂ© pour commencer votre week-end plus tĂŽt.
đ FlexibilitĂ© moderne : Mode hybride disponible avec une journĂ©e de tĂ©lĂ©travail par semaine aprĂšs votre intĂ©gration.
...
đ„ Protection complĂšte : Assurances collectives payĂ©es Ă 50% par l'employeur incluant un compte de crĂ©dit santĂ© annuel.
đ Ăpargne retraite : Programme de REER avec contribution de l'employeur.
â StabilitĂ© d'Ă©quipe : IntĂ©grez un dĂ©partement avec un trĂšs faible roulement (moyenne de 6 Ă 7 ans d'anciennetĂ©).
đ Ambiance sociale : Participez Ă des activitĂ©s stimulantes, allant de tournois de hockey aux sorties sociales Ă Saint-Nicolas.
Responsabilités
đŒ Technicien aux comptes payables
â
Gérer l'intégralité du cycle des comptes payables, de la saisie à la vérification rigoureuse des factures.
đŠ Effectuer les conciliations bancaires mensuelles et le balancement des Ă©tats de comptes.
đ Coordonner les paiements fournisseurs par chĂšques et assurer le suivi des quittances.
đ€ Collaborer Ă©troitement avec les chargĂ©s de projets pour valider les contrats des sous-traitants.
đĄïž Assurer la conformitĂ© des licences d'entrepreneurs et la vĂ©rification des taxes (TPS-TVQ).
đ Soutenir le contrĂŽleur dans la prĂ©paration des documents pour les rapports annuels et les fins de mois.
Qualifications
đŒ Technicien aux comptes payables
đ» MaĂźtrise technique : ExpĂ©rience concrĂšte en gestion des comptes payables dans un environnement ERP.
đ Rigueur comptable : Une attention particuliĂšre aux dĂ©tails pour la saisie et la vĂ©rification de contrats.
đŁïž Esprit d'Ă©quipe : Fortes habiletĂ©s relationnelles pour Ă©changer avec les fournisseurs et les collĂšgues.
đïž Autonomie : CapacitĂ© Ă gĂ©rer un volume Ă©levĂ© de factures lors des pĂ©riodes de pointe saisonniĂšres sur la Rive-Sud.
đ Profil administratif : ScolaritĂ© de niveau DEP ou expĂ©rience de travail Ă©quivalente valorisĂ©e.
âšïž Aisance informatique : Bonne maĂźtrise d'Excel et facilitĂ© d'apprentissage de nouveaux systĂšmes.
Sommaire
En tant que SpĂ©cialiste du recrutement permanent en comptabilitĂ©, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilitĂ©. âš
Que vous soyez Ă la recherche d'un nouveau dĂ©fi, d'une Ă©volution de carriĂšre, ou simplement de conseils avisĂ©s, je suis lĂ pour vous. đ
Contactez-moi dĂšs maintenant :
Anabel Mercier-Lafleur đ 367-331-3186 đ§ anabel.mercier-lafleur@randstad.ca đ LinkedIn : www.linkedin.com/in/anabel-mercier-lafleur-m-sc-770197161
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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