technicien aux comptes recevables

Avantages
✔ Salaire concurrentiel de 25 $ à 30 $/heure, selon l’expérience
✔ Mode hybride après la période d’intégration
✔ Environnement de travail structuré et agréable
✔ Équipe dynamique et gestionnaire accessible

Responsabilités
Gérer le cycle complet des comptes recevables
Émettre et assurer le suivi des factures clients
Effectuer les encaissements et appliquer les paiements
Faire le suivi des comptes en souffrance et communiquer avec les clients
Réconcilier les comptes clients et analyser les écarts
Produire des rapports d’âge des comptes (aging)
Collaborer avec les ventes, le service à la clientèle et la comptabilité
Participer aux fins de mois et aux conciliations liées aux recevables

Qualifications
DEP en comptabilité
Minimum de 3 ans d’expérience en comptes recevables
Excellent sens de l’organisation et des priorités
Bonnes habiletés de communication et approche orientée service client
Autonomie, rigueur et professionnalisme
Français requis (anglais fonctionnel un atout)

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.