Technicien aux comptes recevables

Vous avez de l'expérience avec le traitement des comptes recevables (cycle complet) ?

Lisez ce qui suit ! Ce poste de commis comptable est disponible immédiatement

Avantages
- Télétravail sur un 4 jours semaine, 1 journée au bureau
- Assurances collectives après 3 mois
- Horaire flexible
- Joindre une entreprise en forte croissance

Responsabilités
- Gestion du cycle complet des comptes recevables
- Appel de collection, suivi par courriel, répondre aux clients
- Traitement des factures
- Encaissements et depots
- Agir comme la personne responsable des questions en lien avec les recevables

Qualifications
- 3 a 5 ans d'expérience dans un rôle aux recevables
- DEC comptabilité ou formation en comptabilité
- Niveau intermédiaire avec Excel
- Connaissance de SAGE 50 (un atout)

Sommaire
Ce poste de technicien aux comptes recevables attire votre attention ?
Avez-vous une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce poste ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.