détails d'emploi
Poste : Technicien aux comptes payables
Poste disponible immédiatement
Localisation : Rive-Nord (laurentides)
Taux horaire : 30-33$ hrs
Vous êtes à la recherche 'un poste aux comptes payables ?
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la construction ?
Vous êtes disponible immédiatement ?
...
Lisez ce qui suit ! Vous pourriez débuter rapidement
Avantages
Poste temporaire avec possibilité de permanence
Rôle disponible immédiatement
Travailler pour une entreprise en croissance, possibilité d'évolution
Mode hybride, du télétravail est offert après la formation
Responsabilités
Saisir les comptes fournisseurs
Traitement des paiements
Répondre aux questions en lien avec les comptes payables
Tenir à jour les états de compte
Gestion de projets (quittances, dénonciations)
Qualifications
Expérience minimum de 3 ans aux comptes payables
Expérience dans le domaine de la construction
Connaissance des dénonciations, quittances
Expérience en comptabilité par projets
Capacité de travailler avec l'informatique
Sommaire
Ce poste de technicien aux comptes payables dans le domaine de la construction attire votre attention ?
Avez-vous une personne de votre réseau qui pourrait avoir de l'intérêt pour ce poste ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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