détails d'emploi
Mandat Temporaire – Technicien(ne) aux Comptes Fournisseurs (Hybride)
Localisation : Québec (Parc Technologique)
Flexibilité : 37,5h par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Notre client, une entreprise solidement implantée dans le secteur des services, recherche activement un(e) technicien(ne) d'expérience aux comptes payables pour un mandat temporaire.
...
Votre expertise sera cruciale pour assurer la continuité des opérations.
Détails du contrat:
Rôle : Technicien(ne) aux comptes payables
Durée : Minimum 5 mois, avec possibilité de prolongation.
Rémunération : Concurrentielle, de 25 à 30$ de l'heure (selon votre expérience).
Disponibilité : L'entrée en poste est prévue très rapidement!
Avantages
Le technicien aux payables sélectionné bénéficiera d'un environnement de travail valorisant :
Un horaire de travail flexible (37,5h).
Un mode hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'intégration).
L'opportunité de participer à un projet stimulant d'intégration d'un nouvel ERP.
Une gestionnaire présente et à l'écoute, qui favorise l'autonomie et l'initiative.
Un lieu de travail accessible (stationnement disponible et desservi par les transports en commun).
Une équipe qui appréciera et reconnaîtra grandement votre contribution.
Responsabilités
En étroite collaboration avec la directrice financière et l'équipe, vos principales attributions seront :
Prendre en charge le cycle complet des comptes fournisseurs (de la réception de la facture à l'émission du paiement) pour plusieurs entités.
Effectuer les rapprochements et les conciliations bancaires.
Participer à l'enregistrement des paiements reçus des clients pour fiabiliser les conciliations.
Saisir les écritures comptables dans le nouveau système ERP.
Vérifier la conformité des notes de frais et des rapports de dépenses selon les politiques internes.
Contribuer à l'analyse et au balancement de divers comptes de bilan.
Agir comme point de contact pour les fournisseurs (résolution d'écarts, suivi des paiements).
Collaborer activement à la documentation des nouvelles procédures financières liées à l'ERP.
Toute autre tâche connexe visant à soutenir le département.
Qualifications
Pour ce rôle de technicien aux payables (ville de Québec), nous recherchons une personne possédant :
Une expérience significative et démontrée dans la gestion complète du cycle des payables.
Une rigueur exemplaire, un grand sens de l'organisation et une fiabilité à toute épreuve.
Une forte débrouillardise et une capacité à naviguer dans un environnement en transformation (procédures en cours de rédaction).
Un excellent esprit d'équipe et de solides aptitudes communicationnelles.
De la proactivité, un esprit d'initiative et une capacité à proposer des solutions.
Votre disponibilité est immédiate ? Vous pourriez commencer dès la semaine prochaine.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Mandat Temporaire – Technicien(ne) aux Comptes Fournisseurs (Hybride)
Localisation : Québec (Parc Technologique)
Flexibilité : 37,5h par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Notre client, une entreprise solidement implantée dans le secteur des services, recherche activement un(e) technicien(ne) d'expérience aux comptes payables pour un mandat temporaire.
Votre expertise sera cruciale pour assurer la continuité des opérations.
Détails du contrat:
Rôle : Technicien(ne) aux comptes payables
Durée : Minimum 5 mois, avec possibilité de prolongation.
Rémunération : Concurrentielle, de 25 à 30$ de l'heure (selon votre expérience).
Disponibilité : L'entrée en poste est prévue très rapidement!
Avantages
Le technicien aux payables sélectionné bénéficiera d'un environnement de travail valorisant :
Un horaire de travail flexible (37,5h).
Un mode hybride offrant 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'intégration).
L'opportunité de participer à un projet stimulant d'intégration d'un nouvel ERP.
Une gestionnaire présente et à l'écoute, qui favorise l'autonomie et l'initiative.
...
Un lieu de travail accessible (stationnement disponible et desservi par les transports en commun).
Une équipe qui appréciera et reconnaîtra grandement votre contribution.
Responsabilités
En étroite collaboration avec la directrice financière et l'équipe, vos principales attributions seront :
Prendre en charge le cycle complet des comptes fournisseurs (de la réception de la facture à l'émission du paiement) pour plusieurs entités.
Effectuer les rapprochements et les conciliations bancaires.
Participer à l'enregistrement des paiements reçus des clients pour fiabiliser les conciliations.
Saisir les écritures comptables dans le nouveau système ERP.
Vérifier la conformité des notes de frais et des rapports de dépenses selon les politiques internes.
Contribuer à l'analyse et au balancement de divers comptes de bilan.
Agir comme point de contact pour les fournisseurs (résolution d'écarts, suivi des paiements).
Collaborer activement à la documentation des nouvelles procédures financières liées à l'ERP.
Toute autre tâche connexe visant à soutenir le département.
Qualifications
Pour ce rôle de technicien aux payables (ville de Québec), nous recherchons une personne possédant :
Une expérience significative et démontrée dans la gestion complète du cycle des payables.
Une rigueur exemplaire, un grand sens de l'organisation et une fiabilité à toute épreuve.
Une forte débrouillardise et une capacité à naviguer dans un environnement en transformation (procédures en cours de rédaction).
Un excellent esprit d'équipe et de solides aptitudes communicationnelles.
De la proactivité, un esprit d'initiative et une capacité à proposer des solutions.
Votre disponibilité est immédiate ? Vous pourriez commencer dès la semaine prochaine.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
418 573-5524
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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